analisis de examen

1. UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
UNIDADACADEMICADECIENCIASEMPRESARIALES
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
EXAMEN DE ESTADISTICA II
Nombre: Juleydi Carolina Torres Carrillo
4° Semestre “B” Vespertino
Fecha: 10/12/2018
 ANALISIS DE LOS DATOS
En estatabla losdatosescogidos fueronde 101 datos,de loscualesno existendatosperdidos.
 ANALISIS DEL SEXO
En estatabla da a entenderque existenmásmujeresque hombres,con61 mujeresy40 hombres,
con una diferenciade 21.

2.  ANALISIS DE LA CIUDAD
Análisis de la ciudad con más empleados que se tiene es Medellín con 55 empleados, de ahí
le sigue Bucarama con un 16, en la ciudad que se presenta un índice más bajo es de Bogotá
con 2 empleados.
 ANALISIS DE LA FACULTAD

3. La facultad con más empleados es de la carrera de ingeniería con un 31 de ahí le sigue con
la carrera de administración con un 29 y la facultad más baja es de comunicación.
 ANALISIS DE CARGO

4. El cargo que más ocupan los empleados es de docente con un 59 de ahí le sigue en el cargo
de administración con un 17 y la tasa más baja es de Aux. Técnico con 1.
 ANALISIS TABLAS CRUZADAS

5. En la ciudad de Medellín es donde existen más mujeres con un 36 y de hombres con 19, de
ahí le sigue en la ciudad de Bucarama con 5 hombres y 11 mujeres, después con 6 de hombres
y 8 de mujeres en la ciudad de Montería, es decir existen más mujeres en las ciudades.
 ANALISIS TABLAS CRUZADAS CON LA FACULTAD

6. Hay más mujeres con 21 en la facultad de ingeniería de ahí le sigue 15 en hombres en la
facultad de administración de hay existen 14 mujeres en dicha facultad. En la facultad con
menos hombres es en la de derecho y en la de medicina con un número no mayor a 2 y en el
sexo femenino en la facultad con menos mujeres es en la de comunicación.
 ANALISIS TABLAS CRUZADAS CON SEXO FACULTAD Y CIUDAD

7. En la facultad de administración hay más hombres que mujeres con una diferencia de 3 cifras
en la ciudad de Medellín y con hombres en un 3 en la ciudad de Bucarama y Palmira. Es
decir, hay menos hombres en las ciudades de Bucarama y Palmira.

8. En la facultad de comunicación social hay más hombres que mujeres.

9. En la facultad de derecho hay es hombres no existen o no hay mujeres que trabajen en esta
facultad.

10. En la facultad de diseño existen más mujeres que hombres y en la ciudad que más se destaca
es en Medellín con 15 y en hombres hay más en Palmira con 5.
En la facultad de ingeniería hay más mujeres que hombres que son de Medellín con 8,
siguiendo en la ciudad de Bucarama con 7 y en la ciudad de Montería.

11. En la facultad de medicina hay más mujeres que trabajan que hombres con una diferencia de
5.