El documento trata sobre los sindicatos. Explica que un sindicato es una asociación de trabajadores que defiende sus intereses laborales. Los sindicatos aparecieron en Francia en la década de 1830 para obtener conquistas sociales como descansos y vacaciones. En España, los primeros sindicatos fueron la Unión General de Trabajadores en 1889 y la Confederación Nacional del Trabajo en 1910.

1. Trabajo de sinidicatos

2. ¿Qué es un sindicato?
● Es una asociación integrada por trabajadores
en defensa y promoción de sus intereses
laborales, con respecto al centro de producción
o al empleador con el que están relacionados
contractualmente.

3. ¿Dónde apareció?
● En Francia el sindicalismo aparece también en
la década de 1830, con las primeras crisis
económicas. Adopta el nombre de syndicat
(sindicato), que quiere decir también unión.
Fueron las obreras francesas las primeras en
organizarse contra las condiciones de
explotación en los aserraderos de Burdeos y en
las fábricas textiles de Lyon.

4. ¿Por qué aparecieron?
● Para adquirir conquistas sociales en su trabajo,
remuneración por igual servicio,descanso
semanal, vacaciones anuales, según la
cantidad de años de servicio, etc....

5. ¿Qué sindicato había en España
durante la Guerra Civil?
● En septiembre de 1936 se estableció un
gobierno de unidad, presidido por el socialista
Largo Caballero y con ministros del PSOE,
PCE, Izquierda Republicana y grupos
nacionalistas vascos y catalanes. En
noviembre se incorporaron cuatro dirigentes
anarquistas, entre ellos Federica Montseny, la
primera mujer ministro en España.

6. ¿Qué sindicatos hay en España
ahora en la democracia?
● Comisiones obreras.
● Hermandades Obreras de Acción Católica.

7. ¿Cuál fue el primer sindicato que
apareció en España?
● Durante la Restauración se fundan las dos
grandes organizaciones sindicales españolas,
la socialista Unión General de Trabajadores
(1889) y la anarcosindicalista Confederación
Nacional del Trabajo (1910)

8. ¿Qué función tiene el sindicato?
● Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados,
informarles y llegar a acuerdos previos o tomar
conciencia de las necesidades del momento,
negocian en nombre de estos (negociación
colectiva) los salarios y condiciones de trabajo
(jornada, descansos, vacaciones, licencias,
capacitación profesional, etc.) dando lugar al
contrato colectivo de trabajo.

9. ¿Qué es el convenio colectivo?
● Un convenio colectivo es un acuerdo entre
representantes de las empresas como los
representantes de los trabajadores como
resultado de una negociación colectiva en
materia laboral. Mediante un convenio colectivo,
empresarios y trabajadores regulan las
condiciones de trabajo y productividad, y como
contrapartida se pactan una serie de obligaciones
recíprocas que acuerdan una paz laboral.

10. ¿Qué es un contrato de trabajo?
● Por contrato de trabajo se entiende aquel pacto
o acuerdo entre trabajador y empresario en
virtud del cual el trabajador se compromete de
manera voluntaria, a la realización o prestación
de determinados servicios, por cuenta del
empresario y dentro de su ámbito de
organización y dirección, a cambio de una
retribución.

11. ¿Qué es un ERE?
● Un expediente de regulación de empleo, abreviado y
también conocido popularmente como ERE, es un
procedimiento contemplado en la actual legislación
española mediante el cual una empresa en una mala
situación económica, busca obtener autorización para
suspender o despedir trabajadores. Tiene como
finalidad obtener de la autoridad laboral competente un
permiso para suspender o extinguir las relaciones
laborales en un marco en el cual se garantizan ciertos
derechos de los trabajadores.