1. Características de la evaluación por
competencias
 El objeto principal son resultados
 Pruebas y criterios públicos
 Se halla referenciada por criterios y no por
normas
 Su expresión es cualitativa y no cuantitativa
 Tiene carácter individualizado
 Tiene un carácter acumulativo (más que global o
comprensivo)

2.  Por naturaleza es una evaluación final, aunque
admite la evaluación continua a lo largo del
proceso formativo
 Procura establecer situaciones de evaluación lo
más próximas posible a los escenarios reales en
donde tiene lugar el desempeño de
competencias.