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CONFERENCIA PATROCINADA POR LA COMUNIDAD DE
MUJERES DE PMI CAPÍTULO MÉXICO
AGRADECIMIENTO
AGRADECIMIENTOS
• Emiliano Silva, Presidente del PMI Capítulo
México.
• Graciela Bárcenas, Past President y miembro
del Equipo de Coordinación de la
Comunidad de Mujeres del PMI Capítulo
México.
JAUME CAMPOS MARTA GIMENEZ
EXPERTO EN EDUCACIÓN EMOCIONAL RESPONSABLE DE LAS COMUNICACIONES
AUTOR,FORMADOR, ADMINISTRADORA DEL INSTITUTO THB
CREADOR DEL MÉTODO DEEP® DIPLOMADA EN EMPRESARIALES
GESTIÓN EMOCIONAL DE LOS RECURSOS
HUMANOS
DESDE LA PERSPECTIVA DE LA EDUCACIÓN EMOCIONAL JAUME CAMPOS
CÓMO EXPRESARTE PARA SE TE ENTIENDA
EL CÓDIGO
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LA COMUNICACIÓN EMOCIONAL
FAMILIA DE ORIGEN
LA COMUNICACIÓN EMOCIONAL
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LA COMUNICACIÓN EMOCIONAL
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SIN GESTIÓN EMOCIONAL
• LAS EMOCIONES SE ACUMULAN EN TU INTERIOR.
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VIDA
(SIENTES UNA EMOCIÓN QUE ES DE OTRO ENTORNO)
• TE DESCONECTAN DE TU REALIDAD ACTUAL
• TUS RESPUESTAS NO SON CLARAS NI ASERTIVAS, ESTAS
EN UNA NUBE MENTAL
• EN CUALQUIER MOMENTO PUEDES ESTALLAR CÓMO
UN VOLCÁN.
VES LAS
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SOLO PUEDES
APRENDER DE
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Consciente
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IMPACTO
ESTRÉS EMOCIONAL
LOS CONFLICTOS QUE NO
PUEDES GESTIONAR SE
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EL CÓDIGO
• ES UN FILTRO A TRAVÉS DEL CUAL
ENTIENDES E INTERPRETAS LAS
SITUACIONES
• EN CADA PERSONA ES DISTINTO Y
TIENE RELACIÓN CON LO QUE HA
VIVIDO
• ESTA FORMADO POR LO
HEREDADO, ADQUIRIDO Y TUS
PROPIAS CREENCIAS
EL CÓDIGO
¿DESDE DÓNDE TE EXPRESAS?
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de realizar un
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LA FORMA
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• VOLVERAS A PASAR POR LO MISMO
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SITUACIÓN ESTÁTICA.
• TE IMPEDIRÁ VER MÁS ALLÁ DE LO QUE
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• UN CONFLICTO PEQUEÑO MAS FÁCIL DE
GESTIONAR
• LAS SITUACIONES QUE NO SE AFRONTAN
SE ACUMULAN
TU CUERPO
TE HABLA
TU CUERPO TE HABLA
SIENTES Y LO EXPRESAS
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TU CUERPO RESPONDE…
SIENTES
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TU TRABAJO PERSONAL AYUDA AL OPTIMO
FUNCIONAMIENTO DE TU EQUIPO
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PARA DIRIGIR BIEN UN EQUIPO DE TRABAJO ES NECESARIO:
• TENER HUMILDAD, SINCERIDAD Y RESPONSABILIDAD
• VER MÁS ALLÁ DE TUS PROPIAS CREENCIAS.
• SER CAPAZ DE IDENTIFICAR LOS VALORES Y LAS CAPACIDADES DE CADA PERSONA.
LAS REACCIONES EMOCIONALES DESPROPORCIONADAS ANTE SITUACIONES COMUNES U
ORDINARIAS, Y TOMARSE LAS OPINIONES O APORTACIONES DE LOS DEMÁS CÓMO
CRITICAS PERSONALES, SON UN INDICATIVO DE PROCESOS INTERNOS SIN RESOLVER.
FRENTE A CUALQUIER CONFLICTO TENEMOS QUE PREGUNTARNOS:
¿CUÁL ES EL APRENDIZAJE DE ESTA SITUACIÓN? SI NO APRENDEMOS VOLVEREMOS A
COMETER LOS MISMOS ERRORES UNA Y OTRA VEZ…
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Gestion emocional de los recursos humanos

  • 1. CONFERENCIA PATROCINADA POR LA COMUNIDAD DE MUJERES DE PMI CAPÍTULO MÉXICO AGRADECIMIENTO
  • 2. AGRADECIMIENTOS • Emiliano Silva, Presidente del PMI Capítulo México. • Graciela Bárcenas, Past President y miembro del Equipo de Coordinación de la Comunidad de Mujeres del PMI Capítulo México.
  • 3. JAUME CAMPOS MARTA GIMENEZ EXPERTO EN EDUCACIÓN EMOCIONAL RESPONSABLE DE LAS COMUNICACIONES AUTOR,FORMADOR, ADMINISTRADORA DEL INSTITUTO THB CREADOR DEL MÉTODO DEEP® DIPLOMADA EN EMPRESARIALES
  • 4.
  • 5. GESTIÓN EMOCIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DESDE LA PERSPECTIVA DE LA EDUCACIÓN EMOCIONAL JAUME CAMPOS CÓMO EXPRESARTE PARA SE TE ENTIENDA EL CÓDIGO
  • 8. LA COMUNICACIÓN EMOCIONAL LA FAMILIA CONSTRUIDA
  • 10. SIN GESTIÓN EMOCIONAL • LAS EMOCIONES SE ACUMULAN EN TU INTERIOR. • SE MEZCLAN EN LOS DIFERENTES ENTORNOS DE TU VIDA (SIENTES UNA EMOCIÓN QUE ES DE OTRO ENTORNO) • TE DESCONECTAN DE TU REALIDAD ACTUAL • TUS RESPUESTAS NO SON CLARAS NI ASERTIVAS, ESTAS EN UNA NUBE MENTAL • EN CUALQUIER MOMENTO PUEDES ESTALLAR CÓMO UN VOLCÁN.
  • 11. VES LAS DIFICULTADES DE LOS DEMÁS. PERO… SOLO PUEDES APRENDER DE LAS TUYAS
  • 12. BLOQUEO EMOCIONAL Parte Gestionada = DILUCIÓN (Int Parte no Gestionada = Duelo Residuo Consciente Residuo InConsciente EL IMPACTO
  • 13. ESTRÉS EMOCIONAL LOS CONFLICTOS QUE NO PUEDES GESTIONAR SE MANTIENEN EN TI COMO UN BUCLE
  • 14. EL CÓDIGO • ES UN FILTRO A TRAVÉS DEL CUAL ENTIENDES E INTERPRETAS LAS SITUACIONES • EN CADA PERSONA ES DISTINTO Y TIENE RELACIÓN CON LO QUE HA VIVIDO • ESTA FORMADO POR LO HEREDADO, ADQUIRIDO Y TUS PROPIAS CREENCIAS
  • 15. EL CÓDIGO ¿DESDE DÓNDE TE EXPRESAS? EL FONDO “Sientes la necesidad de realizar un proyecto” LA FORMA ¿Puedes llegar a realizar lo que deseas?. FILTRO, EL CÓDIGO Qué te limita para crear o actuar
  • 16. ¿QUÉ PUEDES HACER CON LO QUE SIENTES?
  • 17. NECESITAS APRENDER DE TUS DIFICULTADES • SI NO APRENDES, SEGUIRAS ATRAPADO EN ESAS DIFICULTADES • VOLVERAS A PASAR POR LO MISMO • SEGUIRAS DEFENDIENDO UNA SITUACIÓN ESTÁTICA. • TE IMPEDIRÁ VER MÁS ALLÁ DE LO QUE HAS APRENDIDO. • UN CONFLICTO PEQUEÑO MAS FÁCIL DE GESTIONAR • LAS SITUACIONES QUE NO SE AFRONTAN SE ACUMULAN
  • 18. TU CUERPO TE HABLA TU CUERPO TE HABLA
  • 19. SIENTES Y LO EXPRESAS ACTUAS Y LO EXPRESAS TU CUERPO RESPONDE… SIENTES LOCALIZAS GESTIONAS
  • 20. TU TRABAJO PERSONAL AYUDA AL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE TU EQUIPO
  • 21. TRABAJAR EN EQUIPO INTERPRETAS AL OTRO A TRAVÉS DE LO QUE SIENTES PARA DIRIGIR BIEN UN EQUIPO DE TRABAJO ES NECESARIO: • TENER HUMILDAD, SINCERIDAD Y RESPONSABILIDAD • VER MÁS ALLÁ DE TUS PROPIAS CREENCIAS. • SER CAPAZ DE IDENTIFICAR LOS VALORES Y LAS CAPACIDADES DE CADA PERSONA. LAS REACCIONES EMOCIONALES DESPROPORCIONADAS ANTE SITUACIONES COMUNES U ORDINARIAS, Y TOMARSE LAS OPINIONES O APORTACIONES DE LOS DEMÁS CÓMO CRITICAS PERSONALES, SON UN INDICATIVO DE PROCESOS INTERNOS SIN RESOLVER. FRENTE A CUALQUIER CONFLICTO TENEMOS QUE PREGUNTARNOS: ¿CUÁL ES EL APRENDIZAJE DE ESTA SITUACIÓN? SI NO APRENDEMOS VOLVEREMOS A COMETER LOS MISMOS ERRORES UNA Y OTRA VEZ…
  • 23. EDUCACIÓN EMOCIONAL JAUME CAMPOS Aprende un lenguaje nuevo El lenguaje de las Emociones EDUCACIÓN EMOCIONAL JAUME CAMPOS
  • 26. JAUME CAMPOS CARLOS MELÉNDEZ ¡APRENDE DE TUS CONFLICTOS! SOLICITA TU PRESESIÓN INFORMATIVA GRATUITA secretaria@institutothb.com +34 608 588 650 www.jaumecamposcenter.com
  • 27. Tenemos un regalo para ti Envía un mensaje a: secretaria@institutothb.com Y te enviaremos este E-book gratuito