El documento describe un taller sobre construcción de cultura de equipo para 20 líderes de equipo y vicepresidentes de AIESEC en Santiago. El taller de 90 minutos se centrará en modelos culturales, con ejercicios interactivos para representar la cultura actual y deseada de la organización. Se llevará a cabo el 1 de agosto de 2009 en San Francisco de Mostazal, Chile, facilitado por Pablo Villoch, un experto en cambio organizacional, interculturalidad y sustentabilidad.

1. Construyendo Cultura, Construyendo Equipo

4. ¿de qué color es el agua para el pez que vive toda su vida en ella?

5. 1.- Dibujen un esquema mental o representen gráficamente la cultura del LC Santiago hoy. 2.- Dibujen un esquema mental o representen gráficamente la cultura deseada o necesaria del LC.

6. La cultura… ¿se ve o no se ve?

7. CULTURA como ICEBERG

8. tangible intangible conductas íconos discursos tecnologías prácticas artefactos rituales

15. el e uro

18. tangible intangible conductas íconos discursos tecnologías prácticas artefactos rituales actitudes historia paradigmas estructuras valores creencias lógicas prejuicios expectativas intereses

20. el elefante encadenado

22. objetivos TRABAJAR EN EQUIPO:

23. construyendo equipo

24. objetivos personas tarea resultados

25. objetivos personas tarea resultados relaciones redes gestión procesos herramientas metas indicadores sentido propósito competencias motivación ciclos ritmos

26. La Ley de la Gravedad El Principio de Incertidumbre

27. Compromiso con tu equipo a partir del lunes: ……………………………………………

28. [email_address] www.glocalminds.com www.kaleidoskopios.org www.pablovilloch.com