Presentación elaborada para la asignatura "Desarrollo Personal" Profr. Rodrigo Augusto López Cisneros 2014

1. Ramírez Romero Salma Itzayane
Reyes Benítez Erick Geovanni
Ríos Zepeda Elena Fernanda
Real Flores Judith

2. ÍNDICE
 ¿Qué es la certificación?
 ¿Cuáles son los niveles de Certificación?
 ¿Quién puede certificarse?
 ¿Qué requisitos necesita un candidato?
 ¿Cómo se desarrolla el proceso de Certificación?
 ¿Quién avala la Certificación?
 CONCLUCIONES
 Sitios consultados

3. ¿Qué es la certificación?
 Una certificación, en general, asegura la calidad - de
un producto - de un organismo - de una persona
Pone de manifiesto que una persona posee los niveles
de competencia para ejercer correctamente y dar
adecuadamente las prestaciones que se le suponen.

4.  En el campo de la Información y la Documentación, la
certificación es el conjunto de pruebas que permiten la
obtención de un certificado que da fe de
la cualificación de un profesional en un momento
dado de su carrera.

5.  La Certificación asegura a un profesional que posee
determinados niveles de conocimiento y de
habilidades que le permiten ejercer su profesión en las
mejores condiciones posibles.

6.  NO ES un diploma académico ni sustituye a
ningún título. No es para aquellos que empiezan su
vida profesional, sino para los que ya están trabajando.
Por eso, sólo pueden ser candidatos aquellas personas
que en la actualidad sean profesionales de la
información y documentación y que tengan una
experiencia de al menos dos años.

7.  Al margen de consideraciones académicas, valora,
sobre todo, el grado de adecuación a los
requerimientos de la práctica profesional y sus
perspectivas de desarrollo. Además, dota a la profesión
de una herramienta de valoración de los niveles de
competencia en el conjunto del sector y clarifica y
ayuda en la definición de los perfiles de los candidatos
a un puesto de trabajo.

8. ¿Cuáles son los niveles de
Certificación?
 Los candidatos pueden optar a tres niveles diferentes
de Certificación:
 1.Técnico en información y documentación
Domina técnicas documentales, es capaz de
interpretar y adaptar normas y gestionar los recursos
que le son confiados.

9.  2.Técnico Superior en información y
documentación
Posee conocimientos profundos en las materias
propias del área, gestiona recursos complejos de forma
autónoma y puede dirigir equipos y coordinar
proyectos.

10.  3.Experto en información y documentación
Posee todas las cualificaciones de los Técnicos
superiores, además de conocimientos y experiencia
sólidos en alguna especialidad en el campo de la
Información y la Documentación. Es capaz de definir
políticas de trabajo, de establecer métodos y planes, de
desarrollar programas de investigación y de actuar
como consultor.

11. ¿Quién puede certificarse?
 Está abierto a todos los profesionales de la Información y la
Documentación, en su más amplia diversidad: archiveros,
bibliotecarios, documentalistas, gestores de servicios
de información que cumplan una serie de requisitos.
Es especialmente adecuado para aquellos que van a acceder
a nuevas responsabilidades o que van a participar en un
proceso de selección.
Es personal y voluntario, válido para un periodo de tres
años, y renovable con procedimientos simplificados.

12. ¿Qué requisitos necesita un
candidato?
 Las condiciones mínimas para solicitar la Certificación son:
 TÉCNICO:
-Poseer un título universitario de primer ciclo.
-Haber realizado un curso de biblioteconomía y
documentación o archivos de al menos 200 horas lectivas o
bien haber recibido tres o cuatro cursos de duración
mínima de 50 horas, cuyo contenido deberá estar en al
menos un 80% directamente relacionado con las materias
específicas de biblioteconomía documentación o archivos.
-Justificar un mínimo de dos años de experiencia profesional.

13.  TÉCNICO SUPERIOR: -Poseer un título universitario
de segundo ciclo. -Haber realizado un curso de
biblioteconomía y documentación o archivos de al
menos 200 horas lectivas o bien haber recibido tres o
cuatro cursos de duración mínima de 50 horas, cuyo
contenido deberá estar en al menos un 80%
directamente relacionado con las materias específicas
de biblioteconomía documentación o archivos. Justificar un mínimo de cuatro años de experiencia
profesional.

14.  EXPERTO:
-Poseer un título universitario de segundo ciclo.
-Haber realizado un curso de biblioteconomía y
documentación o archivos de al menos 200 horas lectivas o
bien haber recibido tres o cuatro cursos de duración
mínima de 50 horas, cuyo contenido deberá estar en al
menos un 80% directamente relacionado con las materias
específicas de biblioteconomía documentación o archivos.
-Justificar un mínimo de ocho años de experiencia
profesional.

15. ¿Cómo se desarrolla el proceso de
Certificación?

Una vez que un profesional ha solicitado por escrito a
SEDIC ser certificado, la Subcomisión de Certificación
revisa su expediente y comunica al interesado las
posibles anomalías.
Si se cumplen las condiciones mínimas y hay una
completa aportación documental la Comisión nombra
un jurado específico para ese caso. En
este grafico encontramos una representación de este
procedimiento.

16. El procedimiento tiene las fases
siguientes:
 1.El jurado estudia un dossier que presenta el
candidato sobre sus conocimientos, formación y
experiencia. Al ser un proceso personal y voluntario, el
candidato elabora su propio dossier, en un formato
preestablecido.

17.  2.El candidato es entrevistado por el Jurado, que
evalúa sus capacidades personales y profesionales y su
aptitud para cumplir con las funciones
correspondientes al nivel de certificación solicitado.

18.  3.Si su solicitud de certificación es resuelta
favorablemente, el candidato es inscrito en el
Registro de Certificados en Información y
Documentación, para lo cual debe abonar una tasa.

19. GARANTIAS DEL PROCEDIMIENTO
La objetividad
 -La composición de la Comisión de Certificación
 -El secreto profesional de los Jurados
 -Las decisiones colegiadas de la Comisión de
Certificación y de los
 Garantías del procedimiento.

20.  La transparencia.
 -Publicidad de los criterios
 -Baremos objetivos
 -Registro público de Certificados

21. ¿Quién avala la Certificación?
 SEDIC, que representa a 1.200 PROFESIONALES y, en
el futuro, tantas cuantas Asociaciones profesionales
quieran incorporarse al procedimiento.
 La Comisión de Certificación que es un órgano
neutral y soberano, formado por un presidente y entre
diez y veinte miembros, seleccionados por

22.  Los Jurados
se crean por la Comisión para cada proceso de
certificación y, una vez acabado éste, se disuelven.
Están sujetos al secreto profesional.

23. ¿Cuáles son las ventajas de estar
certificado?
 Facilita la movilidad dentro de la Unión Europea.
 Valida la cualificación de profesionales que no tienen
títulos específicos.
 Aclara la definición de perfiles profesionales

24. CONCLUCIONES
 La certificación nos sirve para tener un titulo de
profesionista, pero para esto necesitas tener ciertas
características y ciertos requisitos establecidos por
distintas organizaciones.

25. Sitios consultados
 http://imcp.edu.mx/certificacion.html