Este documento presenta las cualidades y vicios de la expresión escrita. Entre las cualidades se encuentran el orden, la claridad y la concisión. Los vicios incluyen redundancias, barbarismos, anfibologías y errores ortográficos. También describe ejemplos de estos conceptos y presenta un ejercicio para identificar faltas en un texto dado.

1. Instituto Politécnico Nacional.
Expresión Oral y Escrita.
Tema: Visios y Cualidades de la Exprecion
Escrita.
10/18/2013

2. Elaborador e Integrantes
Elaborador.
Agonizantes Muñoz Andres Severiano.
Integrantes.
Marisol Cruz Reyes
Bárcenas Cuervo VíctorBello Figueroa Vanesa Paola
Frausto Ruiz Cintia
García Sánchez Miguel Angel

3. Cualidades de la Expresión Escrita.
Cualidades:
•
Es importante el orden de una oración ya que de lo contrario resultará carente de sentido.
•
El orden puede variar según la intención, en ciertas oraciones, éste dependerá de que se diga una cosa u otra.
•
Un sistema de escritura puede ser completo o incompleto; es completo el que puede expresar sin ambigüedad
todo lo que puede manifestar y decir una lengua determinada.
•
Claridad: es cuando expresamos lo que queremos solo con las palabras necesarias de modo que se entienda.
•
Concisión: es estructurar bien un texto de modo que sea entendible

4. Vicios de la Expresión Escrita.
VICIOS:
•
Una vez que el texto está estructurado en cuanto a contenido, los conceptos e ideas planteadas pueden verse
alterados o malogrados, debido a ciertos vicios que se adquieren en la comunicación oral y, por lo tanto, se
reflejan en la escrita.
•
Algunos son redundancias, tautologías, queísmos, cosismo y exceso de subordinación. Estos son errores que
consisten en repetir o sustituir términos, no precisar situaciones u objetivos y elaborar párrafos enredados.

5. Los vicios más usados…
•
BARBARISMOS: son palabras que tanto las escribimos y pronunciamos de un modo incorrecto, ya que les quitamos
o cambiamos letras a las palabras, por ejemplo:
sectiembre-septiembre
•
escusa-excusa
pior-peor
ANFIBOLOGÍA: son palabras que pueden tener mas de una interpretación, por ejemplo:
Se venden refrescos y tacos bien fríos
•
haiga-haya
¿Que esta frío?
ORTOGRAFÍA: las palabras donde la falta de acentos; cambio de letras, o falta de letras,hacen que la palabra
cambie, por ejemplo:
“Mi mama me dijo que su clase es muy mala y le envio una notita”.
“Mi mamá me dijo que su clase es muy mala, y le envío una notita”.

6. Los vicios regularmente usados.
REDUNDANCIA: es la repetición innecesaria de palabras o conceptos, ejemplo:
sube arriba y.- Sube y
salió de adentro de la casa- salió de la casa.
lo vi con mis propios ojos- lo vi.
SOLECISMO: es la falta de sintaxis, error cometido con la exactitud o pureza de un idioma, ejemplo:
ande, andamos- anduve, anduvimos
dijistes- dijiste
VULGARISMO: son frases incorrectas utilizadas por gente con poca cultura, ejemplo:
medecina- medicina
istrumento- instrumento
carnecerìa- carnicería

7. Ejercicio.
En el siguiente texto hay faltas de ortografía, faltan signos de puntuación y en algunas partes no hay coherencia. Son
18 faltas, menciónalas:
Organizacion según la administracion.
Organizar se refiere a integrar y estructurar los recursos involucrados en la organización de una empresa.
Las etapas de la organización son:
a) Division del trabajo Es la separacion y delimitación con el fin de realizar una funcion con mayor precicion
eficencia y el minimo esfuerzo dando paso a la especialización y perfeccionamiento en el trabajo. para dividir el
trabajo es necesario ez necesario seguir una secuencia.
b) Tipos de Organizacion: Se refiere a los distintos tipos de o estructuras organizacionales que se pueden
implementar en las empresas
Taylor. Su creador fue “Frederick taylor” quien propuso que el trabajo del supervisor o jefe se dividiera entre 8
especialistas para haci propiciar la especializacion en un area determinada.

8. Respuestas del ejercicio.
Las respuestas del ejercicio anterior se encuentran en este texto (el mismo de la actividad pasada); y las palabras se
encuentran en color azul.
Organización según la administración.
Organizar se refiere a integrar y estructurar los recursos involucrados en la organización de una empresa.
Las etapas de la organización son:
a) División del trabajo: Es la separación y delimitación con el fin de realizar una función con mayor
precisión eficiencia y el mínimo esfuerzo dando paso a la especialización y perfeccionamiento en el
trabajo. Para dividir el trabajo es necesario seguir una secuencia.
b) Tipos de Organización: Se refiere a los distintos tipos de o estructuras organizacionales que se
pueden implementar en las empresas
Taylor. Su creador fue “Frederick Taylor” quien propuso que el trabajo del supervisor o jefe se dividiera
entre 8 especialistas para así propiciar la especialización en un área determinada.

9. Los vicios de la Expresión Escrita son
Conclusiones
muy extensos, pero sin embargo,
también hay una gran variedad de
cualidades, de esta.

10. Gracias por su
Comprensión.
Elaboro equipo “TUCHI S.A DE C.V”