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Circular informativa 05/2013
                                                                             Almoradi a 01 de Marzo de 2013

Nuevas Medidas de Fomento del Emprendimiento y el Autoempleo

Vamos a ir desgranando una a una las distintas medidas, en distintas circulares, para no llenaros de
mucha información.


REDUCCIONES Y BONIFICACIONES DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD QUE SE ESTABLEZCAN COMO TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA.
ART.1 RD-LEY 4/2013

Modifica la DA Undécima de la Ley 45/2002 para incluir nuevas reducciones y bonificaciones graduales.

El apartado 1 mantiene la bonificación del 50 % durante los 5 años siguientes a la fecha de alta pero
precisando que se aplicará a las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%
que causen alta inicial en el RETA o como trabajadores por cuenta propia o en el RETMAR, y
además que se aplicará, incluida la incapacidad temporal.


El apartado 2 regula el nuevo sistema de reducciones y bonificaciones que podrán aplicarse los
trabajadores por cuenta propia con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que tengan
menos de 35 años de edad y causen AL T A I NI CI AL O no hubieran estado en situación de alta en los
cinco años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el RETA o en el
RETMAR, podrán aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias
comunes, incluida la incapacidad temporal, resultante de aplicar a la base mínima el tipo mínimo de
cotización vigente en cada momento, por un período máximo de 5 años, según la siguiente escala:

a) Una reducción equivalente al 80% durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.
b) Una bonificación equivalente al 50% durante los cuatro años siguientes.

Lo previsto en este apartado no resultará de     aplicación a los trabajadores por cuenta propia con discapacidad
que empleen a trabajadores por cuenta ajena.

El apartado 3 establece, para quienes han optado por este nuevo sistema del apartado 2, que podrán acogerse
posteriormente, en su caso, a las bonificaciones y reducciones del apartado 1, siempre y cuando el cómputo total de
las mismas no supere el plazo máximo de 60 mensualidades.

El apartado 4 amplía el ámbito de aplicación de lo dispuesto en los anteriores apartados: a los socios
trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado, que estén encuadrados en el RETA, o como trabajadores por
cuenta propia incluidos en el RETMAR, cuando cumplan los requisitos de los apartados anteriores de esta
disposición adicional.




                                  Raúl Ruiz Puig SL
                        C/ Larramendi, 12 – 03160 Almoradí - Alicante
                             Telf. y Fax: 966 781 500   965 702 572                                                  1
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  • 1. Circular informativa 05/2013 Almoradi a 01 de Marzo de 2013 Nuevas Medidas de Fomento del Emprendimiento y el Autoempleo Vamos a ir desgranando una a una las distintas medidas, en distintas circulares, para no llenaros de mucha información. REDUCCIONES Y BONIFICACIONES DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE SE ESTABLEZCAN COMO TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA. ART.1 RD-LEY 4/2013 Modifica la DA Undécima de la Ley 45/2002 para incluir nuevas reducciones y bonificaciones graduales. El apartado 1 mantiene la bonificación del 50 % durante los 5 años siguientes a la fecha de alta pero precisando que se aplicará a las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que causen alta inicial en el RETA o como trabajadores por cuenta propia o en el RETMAR, y además que se aplicará, incluida la incapacidad temporal. El apartado 2 regula el nuevo sistema de reducciones y bonificaciones que podrán aplicarse los trabajadores por cuenta propia con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que tengan menos de 35 años de edad y causen AL T A I NI CI AL O no hubieran estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el RETA o en el RETMAR, podrán aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, resultante de aplicar a la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento, por un período máximo de 5 años, según la siguiente escala: a) Una reducción equivalente al 80% durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta. b) Una bonificación equivalente al 50% durante los cuatro años siguientes. Lo previsto en este apartado no resultará de aplicación a los trabajadores por cuenta propia con discapacidad que empleen a trabajadores por cuenta ajena. El apartado 3 establece, para quienes han optado por este nuevo sistema del apartado 2, que podrán acogerse posteriormente, en su caso, a las bonificaciones y reducciones del apartado 1, siempre y cuando el cómputo total de las mismas no supere el plazo máximo de 60 mensualidades. El apartado 4 amplía el ámbito de aplicación de lo dispuesto en los anteriores apartados: a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado, que estén encuadrados en el RETA, o como trabajadores por cuenta propia incluidos en el RETMAR, cuando cumplan los requisitos de los apartados anteriores de esta disposición adicional. Raúl Ruiz Puig SL C/ Larramendi, 12 – 03160 Almoradí - Alicante Telf. y Fax: 966 781 500 965 702 572 1 www.raulyasociados.com