Este documento habla sobre la inteligencia emocional y cómo es una contribución importante para la gestión efectiva de los recursos humanos. Explica los diversos tipos de inteligencia emocional y cómo aplicarla, ya que influye en la vida cotidiana. También describe algunas emociones clave como la empatía y cómo las emociones se experimentan en diferentes ámbitos como el familiar y laboral.

1. INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />El tema central habla sobre las competencias son una contribución importante para la gestión efectiva del talento humano.<br />El propósito de autor es dar a conocer con respecto a sus criterios, los diversos tipos de inteligencia emocional y como aplicarla ya que es muy influyente en la vida cotidiana.<br />Las partes del texto que identifiqué son las siguientes la primera Daniel a llegado a influenciar ala empresas para hacer una idea provechosa y mas generadora (más productiva)y que la gente tenga una idea mejor de su espacio laboral , que lo vean mas ‘’humano’’ .(párrafo 1, página 1)<br />La segunda parte del texto nos dice es que la competencia emocional esta describe las cualidades emocionales entre las cuales se encuentran: empatía,la expresión y compresión de los sentimientos. (párrafo 3,pagina1)<br />La tercera parte del texto nos indica que las emociones se viven en todo momento ya sea en el ámbito familiar, de amistades o laboral , y el concepto de inteligencia emocional comienza a partir de las consecuencias de la crianza y educación de los niños .(párrafo 5, pág. 1y 2)<br />La primera idea principal nos dice, como usar adecuadamente las emociones, osea saber donde y cuando es el tiempo adecuado para tener un mejor desempeño de la vida-<br />Segunda idea principal, indica cuales son unas de las ideas principales emociones que son fundamentales para alcanzar el triunfo y así saber identificarlas y canalizarlas.<br />Tercera idea principal nos habla, de una emoción que es la base para mejorar la interacción de los miembros de cualquier sistema humano y esta es :la comprensión,<br />El autor nos da a conocer su conclusión he indica que ya no podemos confiar en la capacidad del intelecto si no, en apoyarnos en nuestras emociones y ejercer procesos para manejarlos inteligentemente y emocionalmente<br />Mi reflexión sobre este tema es que cada vez que se tiene que manejar inteligentemente las emociones para ser mejor en la calidad de vida y no dejarse llevar por las intuiciones.<br />Inteligencia emocional y sus competencias <br />Gestiopolis.com<br />Rojas.D.R.(29,JUNIO,2010)<br />Desde: www.nucleogeneraluno.blogspot.com<br />NOMBRE: Juan Carlos Esquivel Ruiz<br />CARRERA: ISTI <br />SALON: a52<br />GRUPO: a11-257<br />FECHA: 19-08-11<br />