4. ACTIVIDADACTIVIDAD
PROTEGERPROTEGER
TRABAJADORTRABAJADOR
PELIGROSPELIGROS
ENFERMEDADENFERMEDAD
OCUPACIONALOCUPACIONAL
ACCIDENTEACCIDENTE
LABORALLABORAL
 ProducciónProducción de “Actividad de la Empresa”.de “Actividad de la Empresa”.
 En pro del desarrollo de su cultura organizacionalEn pro del desarrollo de su cultura organizacional
hacia el desarrollo da cumplimiento a la LEY DEhacia el desarrollo da cumplimiento a la LEY DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

5. IDENTIFICACION DE CARACTERISTICAS DEIDENTIFICACION DE CARACTERISTICAS DE
LA EMPRESA. Ej:LA EMPRESA. Ej:
Reciente creación de la empresa.Reciente creación de la empresa.
 Posee una estructura organizativa, en laPosee una estructura organizativa, en la
gerencia de seguridad industrial ambiente egerencia de seguridad industrial ambiente e
higiene ocupacional (SIAHO).higiene ocupacional (SIAHO).
No existe el personal encargado deNo existe el personal encargado de
elaborar e implementar un Programa deelaborar e implementar un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo específicoSeguridad y Salud en el Trabajo específico
adecuado a los procesos de trabajoadecuado a los procesos de trabajo
realizado por el centro de trabajorealizado por el centro de trabajo
Falta del diseño y elaboración de un Programa de SeguridadFalta del diseño y elaboración de un Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo Adecuado a los Procesos Inherentes ay Salud en el Trabajo Adecuado a los Procesos Inherentes a
las Operaciones Desarrolladas por la Empresa.las Operaciones Desarrolladas por la Empresa.

6. Diseñar y elaborar el Programa deDiseñar y elaborar el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo adecuadoSeguridad y Salud en el Trabajo adecuado
a los procesos inherentes a lasa los procesos inherentes a las
operaciones desarrolladas por la empresaoperaciones desarrolladas por la empresa

7. 1.1. Describir los Procesos de Trabajo a través de flujogramas de las actividades deDescribir los Procesos de Trabajo a través de flujogramas de las actividades de
Producción de la Empresa.Producción de la Empresa.
2.2. Establecer la declaración de la política de seguridad y salud en el trabajo y susEstablecer la declaración de la política de seguridad y salud en el trabajo y sus
directrices en la Empresa.directrices en la Empresa.
3.3. Presentar los Planes de Trabajo para Abordar Riesgos y Procesos PeligrososPresentar los Planes de Trabajo para Abordar Riesgos y Procesos Peligrosos
existentes, en el proceso de trabajo de las labores de producción de petróleoexistentes, en el proceso de trabajo de las labores de producción de petróleo
de la Empresa.de la Empresa.
4.4. Determinar la metodología a implementar en la empresa para la investigaciónDeterminar la metodología a implementar en la empresa para la investigación
de accidentes y enfermedades ocupacionales y el modo en que se lograrade accidentes y enfermedades ocupacionales y el modo en que se lograra
adquirir el compromiso de hacer cumplir el programa de seguridad y salud enadquirir el compromiso de hacer cumplir el programa de seguridad y salud en
el trabajo.el trabajo.
5.5. Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.6. Presentar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para laPresentar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
consideración y revisión del mismo.consideración y revisión del mismo.

9.  Planes de cumplimiento e implementación de losPlanes de cumplimiento e implementación de los
programas preventivos.programas preventivos.
 Plan de Información y Formación en materia dePlan de Información y Formación en materia de
seguridad y salud en el trabajo.seguridad y salud en el trabajo.
 Plan de Inspección.Plan de Inspección.
 Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica dePlan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de
los Riesgos y Procesos Peligrosos.los Riesgos y Procesos Peligrosos.
 Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica dePlan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de
la Salud de los Trabajadores y las Trabajadoras.la Salud de los Trabajadores y las Trabajadoras.
 Reglas, normas y procedimientos de TrabajoReglas, normas y procedimientos de Trabajo
seguro y saludable.seguro y saludable.
 Dotación de Equipos de Protección Personal yDotación de Equipos de Protección Personal y
Colectiva.Colectiva.
 Atención Medica Preventiva en salud la de lasAtención Medica Preventiva en salud la de las
trabajadoras y trabajadorestrabajadoras y trabajadores
 Planes de Contingencia y Atención aPlanes de Contingencia y Atención a
Emergencias.Emergencias.
 Recursos para la implementación del Programa.Recursos para la implementación del Programa.
 Ingeniería y Ergonomía.Ingeniería y Ergonomía.

10. DESCRIBIR LOS PROCESOS DE TRABAJO A TRAVÉS DE FLUJOGRAMAS DE LAS ACTIVIDADESDESCRIBIR LOS PROCESOS DE TRABAJO A TRAVÉS DE FLUJOGRAMAS DE LAS ACTIVIDADES
DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA XXXX S.A.DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA XXXX S.A.
DESCRIPCIONDESCRIPCION
DE PROCESOSDE PROCESOS
ELABORACION DEELABORACION DE
FLUJOGRAMAFLUJOGRAMA
PROCESO PRODUCTIVOPROCESO PRODUCTIVO
POR ETAPASPOR ETAPAS
 Forma de la organización de trabajo.Forma de la organización de trabajo.
 Objetos y los medios involucrados en cada unaObjetos y los medios involucrados en cada una
de las etapas del proceso.de las etapas del proceso.
 Organización y división técnica de trabajo.Organización y división técnica de trabajo.
 Organigramas.Organigramas.
 Tipos de actividades.Tipos de actividades.
 Empresas contratistas y su funciones.Empresas contratistas y su funciones.
 Diagramas de flujos.Diagramas de flujos.
 Divisiones de las áreas y departamentos.Divisiones de las áreas y departamentos.
 Puestos de trabajos existente.Puestos de trabajos existente.

11. Trabajar por la calidad de vida de las personas, la seguridad operativa, laTrabajar por la calidad de vida de las personas, la seguridad operativa, la
preservación del mediopreservación del medio ambiente y la responsabilidad social con laambiente y la responsabilidad social con la
comunidad enmarcado en el desarrollo sustentable; constituyendo pilarcomunidad enmarcado en el desarrollo sustentable; constituyendo pilar
fundamental en los negocios, asegurando su entendimiento,fundamental en los negocios, asegurando su entendimiento,
cumplimiento y difusión en cada uno de los niveles operativos a través decumplimiento y difusión en cada uno de los niveles operativos a través de
las siguientes directrices:las siguientes directrices:

12. 01. Liderazgo y Compromiso01. Liderazgo y Compromiso
02. Cumplimiento de Leyes, Normas y Estándares de Seguridad, Higiene y02. Cumplimiento de Leyes, Normas y Estándares de Seguridad, Higiene y
AmbienteAmbiente
03.- Información de Seguridad de los Materiales y de los Suministros03.- Información de Seguridad de los Materiales y de los Suministros
04.- Análisis de Peligros y Riesgos. Aspectos e Impactos04.- Análisis de Peligros y Riesgos. Aspectos e Impactos
05.- Manejo del Cambio Operacional05.- Manejo del Cambio Operacional
06.- Prácticas de Trabajo Seguro06.- Prácticas de Trabajo Seguro
07.- Operación y Mantenimiento07.- Operación y Mantenimiento
08.- Seguridad, Ambiente e Higiene de Contratistas08.- Seguridad, Ambiente e Higiene de Contratistas
09.- Relación con la Comunidad09.- Relación con la Comunidad
10.- Integridad Mecánica10.- Integridad Mecánica
11.- Respuesta y Control de Emergencias y Contingencias11.- Respuesta y Control de Emergencias y Contingencias
12.- Capacitación, Motivación y Recreación12.- Capacitación, Motivación y Recreación
13.- Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades13.- Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades
OcupacionalesOcupacionales
14.- Proceso de Mejora Continua14.- Proceso de Mejora Continua

13. PRESENTAR LOS PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR RIESGOS Y PROCESOSPRESENTAR LOS PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR RIESGOS Y PROCESOS
PELIGROSOS EXISTENTES, EN EL PROCESO DE TRABAJO DE LAS LABORES DEPELIGROSOS EXISTENTES, EN EL PROCESO DE TRABAJO DE LAS LABORES DE
PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA XXXX S.A.PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA XXXX S.A.
PLANES DEPLANES DE
TRABAJO PARATRABAJO PARA
PREVENCION YPREVENCION Y
CONTROL DECONTROL DE
PROCESOSPROCESOS
PELIGROSOSPELIGROSOS
Previniendo así los incidentes, accidentes yPreviniendo así los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionalesenfermedades ocupacionales
Cumplimiento de las Normas de Seguridad y SaludCumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud
en el Trabajo en pro de ejecutar las actividades enen el Trabajo en pro de ejecutar las actividades en
condiciones seguras para cada uno de loscondiciones seguras para cada uno de los
trabajadores y trabajadorastrabajadores y trabajadoras
Serán aplicables a todas las áreas de trabajoSerán aplicables a todas las áreas de trabajo
Todo el personal que labora en la empresa XXXXTodo el personal que labora en la empresa XXXX
S.AS.A
Reduciendo así la probabilidad de pérdidas para laReduciendo así la probabilidad de pérdidas para la
empresa.empresa.
Herramienta utilizada para conocer el grado deHerramienta utilizada para conocer el grado de
avance y hacerle seguimiento al progreso delavance y hacerle seguimiento al progreso del
Programa de Seguridad y Salud Laboral.Programa de Seguridad y Salud Laboral.
Establecerá objetivos y metas cuantificables, de talEstablecerá objetivos y metas cuantificables, de tal
forma que permitan el seguimiento a laforma que permitan el seguimiento a la
implementación de los fines establecidos.implementación de los fines establecidos.

14. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo pública a través de notas deEl Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo pública a través de notas de
interés por la red interna de la empresa, mensualmente, las estadísticas deinterés por la red interna de la empresa, mensualmente, las estadísticas de
accidentalidad, enfermedades comunes y ocupacionales.accidentalidad, enfermedades comunes y ocupacionales.
 Inicia con la relación de trabajo de cadaInicia con la relación de trabajo de cada
empleado con la empresa.empleado con la empresa.
 Consiste en mantener una vigilancia enConsiste en mantener una vigilancia en
cuanto a la salud de los trabajadores ycuanto a la salud de los trabajadores y
trabajadoras de la organización.trabajadoras de la organización.
 Se debe llevar un historial médico de loSe debe llevar un historial médico de lo
referente a el estado de salud del empleado.referente a el estado de salud del empleado.
1)1) Exámenes pre y pos vacacionales.Exámenes pre y pos vacacionales.
2)2) Exámenes de ingreso y egresos.Exámenes de ingreso y egresos.
3)3) Consultas médicas periódicas de cadaConsultas médicas periódicas de cada
trabajador o trabajadora desde sutrabajador o trabajadora desde su
ingreso a la organización.ingreso a la organización.
4)4) enfermedades y/o accidentes másenfermedades y/o accidentes más
comunes en la empresa.comunes en la empresa.

15. La empresa XXXX. Levanta la información, con la que cuenta y/o
necesita, que aplican al campo laboral donde ejecutan las
actividades operacionales, enfocados estos al cumplimiento de las
Normativas legales vigentes.

16. La empresa XXXX S.A. en cumplimiento del
deber general de prevención, protección de la
vida salud en el trabajo, establece políticas y
ejecuta acciones que permiten el control total
de las condiciones inseguras e insalubres
presentes en el centro de trabajo, enfocándose
principalmente a controlar la fuente u origen.
Se exige la utilización de Equipos de
Protección Personal (EPP) de acuerdo a los
procesos peligrosos existentes en el área de
trabajo y en concordancia con los resultados
de los análisis de riesgos hechos por puestos
de trabajo, tal como lo establece la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

17. Evaluación Médica Pre–
Empleo.
Evaluaciones Médicas
Especiales.
Evaluaciones Médicas
Integrales Periódicas (Examen
de Control Orientado al
Riesgo)
Evaluación Médica de Egreso
(Salida).
La empresa a través del Servicio deLa empresa a través del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo,Seguridad y Salud en el Trabajo,
establece un sistema atenciónestablece un sistema atención
médica preventiva de losmédica preventiva de los
trabajadores y trabajadoras, el cualtrabajadores y trabajadoras, el cual
contempla los siguientes aspectos:contempla los siguientes aspectos:

18. En el campo laboral de la empresa XXXX S.A, deberá establecer
un plan de contingencia y atención de emergencias y urgencias.
El objetivo del plan de emergencia es contar con una
herramienta que permita dar una respuesta inmediata y
eficiente ante cualquier situación de emergencia que se
presente durante las actividades de inherentes a la
empresa.

21. La empresa desarrollara un plan de ingeniería y
ergonomía basado en la Filosofía de Diseño Seguro, el
cual consiste en que los departamentos de ingeniería y
proyecto, y el de seguridad industrial trabajen en
conjunto a través de reuniones establecidas
mensualmente para incluir los aspectos de seguridad y
salud desde las etapas más tempranas de los proyectos de
nuevas instalaciones o modificaciones, este tiene como
propósito evitar o reducir los eventos que generen
accidentes.

22. Establecer lineamientos
para la investigación
sistemática de todo evento
no deseado (accidente o
incidente); con el propósito
de determinar los Factores
Causales y las causas raíz
que lo originaron y tomar
medidas para evitar su
recurrencia, así como
divulgar sus resultados a
otras áreas, negocios o
filiales donde tales eventos
puedan ocurrir.
Establecer lineamientos y
criterios para determinar
el carácter ocupacional de
las enfermedades de los
trabajadores y
trabajadoras de la
empresa y realizar la
declaración formal ante el
ente fiscalizador para que
lleve a cabo la calificación
correspondiente.

25. ELABORAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELELABORAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJOTRABAJO
Toda la información clasificada, analizada y ordenadaToda la información clasificada, analizada y ordenada
anteriormente, así como las acciones objetivos yanteriormente, así como las acciones objetivos y
metodologías para identificar, prevenir y controlarmetodologías para identificar, prevenir y controlar
aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente deaquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de
trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes,trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades de origenaccidentes de trabajo y enfermedades de origen
ocupacional mostrados conforman el PROGRAMA DEocupacional mostrados conforman el PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA.SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA.

26. A través del Área de seguridad y salud en el trabajo se presentó laA través del Área de seguridad y salud en el trabajo se presentó la
propuesta del programa de seguridad y salud en el trabajo ante elpropuesta del programa de seguridad y salud en el trabajo ante el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para su aprobación oComité de Seguridad y Salud en el Trabajo para su aprobación o
negativa.negativa.
PRESENTAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPRESENTAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PARA LA CONSIDERACIÓN Y REVISIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDADPARA LA CONSIDERACIÓN Y REVISIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA XXXX S.A.Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA XXXX S.A.