Motivación académica: Metas, teorías y variables contextuales
1. LA MOTIVACIÓN ACADÉMICA
Psicología de la educación
1º Grado en Magisterio Primaria
Grupo 3 Subgrupo 1
David Albiac Franc
Adrián Gómez Barreras
Roberto González Sisamón
2. Índice
LA MOTIVACIÓN ACADÉMICA: LAS METAS
ACADÉMICAS. LA TEORÍA DE DWECK Y LA DE
NICHOLLS
VARIABLES CONTEXTUALES DE LA
MOTIVACIÓN.
CONCLUSIONES E IMPLICACIONES
EDUCATIVAS.
3. 1.LA MOTIVACIÓN ACADÉMICA: LAS METAS
ACADÉMICAS. LA TEORÍA
DE DWECK Y LA DE NICHOLLS
La motivación académica es un fenómeno
esencialmente complejo.
Se define como el conjunto de procesos
implicados en la activación, dirección y
persistencia de la conducta académica.
4. Metas Académicas
Los niveles de aprendizaje y de rendimiento
académico dependen de múltiples factores
entre los que la motivación es uno de los
más determinantes.
Metas académicas: conjunto de valores que
el alumno tiene que adquirir
5. Tipos de Metas
Las metas específicas de tarea
Ej. Un alumno se propone leer 50 páginas de un texto
Las metas de intención
Ej. ¿Por qué yo hago una determinada cosa? Porque quiero
alcanzar la felicidad
Las metas de logro (Académicas)
Ej. Aprobar todas las asignaturas de la carrera
6. Teoría de Dweck
Distingue otras metas distintas a las
anteriores, centrándose en las de logro.
Diferencia entre metas de aprendizaje y
metas de desempeño
7. Teoría de Nicholls
Metas centradas en las tareas y en el “Yo”
El autoconcepto: El concepto que tiene el
sujeto de sí mismo, las creencias que
sostiene sobre su capacidad y autoeficacia
determinan su motivación hacia el
aprendizaje escolar.
8. 2. Variables contextuales de la
motivación
Las variables contextuales están
estrechamente condicionadas por el
ambiente en el cual el niño/a desarrolla su
actividad.
9. Influencias de las variables
contextuales en…
El autoconcepto (Nicholls)
Las interacciones sociales que el estudiante
mantiene con los otros significativos (Padres,
Profesores y Compañeros) influyen en el
autoconcepto lo que repercutirá en su motivación y
rendimiento académico.
10. Influencia en el Autoconcepto…
Profesores: Es fundamental en la formación y
cambio del autoconcepto académico y social de los
estudiantes. El profesor es la persona más influyente
dentro del aula.
Compañeros: Favorecen el aprendizaje de
destrezas sociales y ofrecen un contexto rico en
interacciones
Padres: La familia es la variable más importante y la
más constante
11. Influencias de las variables
contextuales en…
Las metas de aprendizaje (Dweck)
Cabe destacar una serie de elementos relacionados con la
organización de la enseñanza y la estructura de la clase:
-Sistema de evaluación
-Actitud del profesor
-Organización del aula
-Tipo de tareas
12. Dimensiones de las variables
Las variables anteriores se engloban en tres
dimensiones:
- Diseño de tareas y actividades de aprendizaje
- Prácticas de evaluación y la utilización de
recompensas
- Distribución de la autoridad o de la responsabilidad
en la clase.
13. Influencias de las variables
contextuales en…
Las emociones
El tipo de emoción que experimenta el
alumno en la realización de la tarea viene
determinada por las características propias
de la tarea, por el contenido de la misma y
la estrategia metodológica diseñada por el
profesor para su realización.
14. Motivaciones
Para que el alumno/a se sienta motivado
para aprender unos contenidos de forma
significativa es necesario:
- Atribuir sentido (utilidad del tema) a
aquello que se le propone
- Existencia de una distancia óptima entre
lo que el alumno ya sabe y el nuevo
contenido de aprendizaje.
15. Causas de la desmotivación
La estimulación que recibe o ha recibido la
persona
Su historia de aprendizaje personal
16. Fuente principal de motivación: La
familia
La familia es la primera variable y la más constante.
La disposición para aprender se la enseñamos a
nuestros hijos con nuestras preguntas y
comentarios, o siendo modelo o ejemplo en nuestra
vida cotidiana
Podemos citar tres aspectos influyentes en la
motivación escolar
17. 3. Conclusiones e implicaciones
educativas
Existe una interdependencia entre la
actuación del profesor y el comportamiento y
actitudes que manifiesta el alumnado en
general.
La motivación la entendemos como una
capacidad de la personalidad del individuo
que es educable y que se puede desarrollar.
18. Estrategias de motivación
Evitar las críticas negativas
Más flexibilidad para los alumnos
Adaptación al nivel del alumno
Valorar positivamente los comportamientos
de trabajo
Reconocer el éxito
Conocer las causas del éxito o el fracaso
19. Estrategias de motivación
El aprendizaje significativo crea motivación
Contenidos entendibles por todos
Apoyar a los menos motivados
Fomentar el trabajo cooperativo frente al competitivo
Tareas asequibles
Que los alumnos puedan frecuentemente tomar decisiones
20. Estrategias de motivación
Actividades con poco riesgo de fracaso
No hacer un programa en el que haya que esforzarse
demasiado
Evitar las situaciones de máxima ansiedad o de aburrimiento
Programar sesiones de diálogo por grupos
Realizar actividades o trabajos fáciles para los alumnos poco
motivados
Tareas creativas motivan más que las repetitivas