,PVE VISUAL EMPRESA PUBLICAS NEIVA E.S.P, Tarea 4 analisis individual UNAD

1. PROGRAMA DE
VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA EN
SALUD VISUAL
IRMA ROCIO GUZMAN BEJARANO
CURSO: VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
TAREA 4 ANALISIS
TUTOR: MONICA AMAYA
GRUPO: 153003_1
UNAD, 2019

2. EMPRESAS PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
GENERAL
• Estructurar componentes para la
promoción de la reflexiones sobre la
necesidad de control en los factores de
riesgo visual del personal de EMPRESAS
PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
ESPECIFICOS
1. Ilustrar una metodología diseñada por la
ARL para la identificación, evaluación y
control de los factores de riesgo que generen
patología visual.
2. Prevenir el desarrollo de patologías visuales
ocasionadas por factores de riesgo físicos,
químicos y de accidente en los puestos de
trabajo.
3. Recomendar intervenciones preventivas en
el diseño del puesto de trabajo que
disminuyan la aparición de patologías
relacionadas con exposición a iluminación
inadecuada y riesgo de accidentalidad por
exposición a ácidos y álcalis.
4. Desarrollar estrategias de promoción y
educación relacionadas con Salud Visual
dirigido a los grupos a riesgo de las empresas.
5. Disminuir la accidentalidad visual y los
costos generados por factores de riesgo.
6. Lograr procesos de auto aprendizaje para
alcanzar una transformación cultural de
autoconciencia, autocuidado y auto
seguridad personal y ocupacional.
OBJETIVOS

3. EMPRESAS PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
CONDICIONES GENERALES
La limitación visual o ametropía, es un factor de riesgo individual que debe
ser identificado en los trabajadores de manera temprana para evitar
afecciones a la salud de los mismos.
La cantidad de luz necesaria para efectuar una tarea específicas sin sentir
fatiga visual, para ello se deben tener en cuenta los niveles de iluminación
en el puesto de trabajo.
Con el objetivo es confirmar alteraciones visuales detectadas por
visiometrías previas o identificarlas en quienes se encuentren expuestos a
factores de riesgo y no tienen evaluaciones visuales anteriores; una vez
identificados, deben ser remitidos a sus EPS para que sean formulados. Si es
necesario, realizar las adecuaciones necesarias en los puestos de trabajo
con factores de riesgo visual no controlado.

4. EMPRESAS PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
CONDICIONES GENERALES
Es importante determinar alteraciones visuales preexistentes para personas que se
vayan a desempeñar en puestos de trabajo catalogados como de riesgo de lesión
ocular, esto permite tomar decisiones con respecto a ubicación de trabajo y
protección ocular. Adicionalmente permite contar con una información basal
contra la que se puedan comparar los monitoreos periódicos y la evaluación de
retiro cuando el empleado deje la compañía.
Todo funcionario que en la evaluación de ingreso presenta menos de 20/40 (con
gafas o lentes si las utiliza) debe ser evaluado por el optómetra para determinar si el
déficit visual es únicamente debido a un cambio en la refracción. Si la mejor
corrección visual en cualquier ojo es menor de 20/40 después de la refracción,
debe ser evaluado por el oftalmólogo para definir el diagnóstico del déficit visual y
se debe practicar una evaluación visual completa de pre-empleo.
El seguimiento de la función y salud visual de los funcionarios se realizará aplicando
la prueba de tamizaje previamente descrita y solo se actualizan los factores de
riesgo presentes en los puestos de trabajo que desempeñen en el momento de la
evaluación u otros extra-ocupacionales que refiera el evaluado. Adicionalmente se
revisan los elementos de protección personal y se registra el estado de los mismos
así como su conveniencia.

5. EMPRESAS PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Recolección de Información
DESCRIPCIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RESPONSABLE REGISTRO PUNTO DE
CONTROL
Recopilar toda la
información
pertinente que se
utilizará para
definir los grupos
de riesgo
expuestos a
factores de riesgo
visual.
Medico
Ocupacional
SG-SST
Exámenes
Médicos
Ocupacionales

6. EMPRESAS PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Elaboración
de diagrama de áreas o secciones de riesgo
DESCRIPCIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RESPONSABLE REGISTRO PUNTO DE
CONTROL
De acuerdo con
la información
obtenida en el
panorama de
riesgos elaborar un
diagrama o mapa
de las secciones,
áreas y/o puestos
de trabajo
identificando los
diferentes factores
de riesgo visual
presentes.
Medico
Ocupacional
SG-SST
Panorama de
Riesgos

7. EMPRESAS PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Control del Riesgo
DESCRIPCIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RESPONSABLE REGISTRO PUNTO DE
CONTROL
Si es necesario,
realizar las
adecuaciones
necesarias en los
puestos de trabajo
con factores de
riesgo visual no
controlado.
Gerencia SG-SST GA-PG-H04
PROGRAMA DE
VIGILANCIA
EPIDEMIOLÓGICA
VISUAL

8. EMPRESAS PÚBLICAS DE NEIVA E.S.P.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Educación visual
DESCRIPCIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RESPONSABLE REGISTRO PUNTO DE
CONTROL
El Programa de
Vigilancia
Epidemiológica
Visual promoverá
en los
trabajadores
estrategias, tanto
en casa como en
el ambiente de
trabajo, que
disminuyan el
riesgo de
presentar
alteraciones
visuales
SG-SST GA-PG-H04
PROGRAMA DE
VIGILANCIA
EPIDEMIOLÓGICA
VISUAL

9. ANALISIS
• El programa de vigilancia epidemiológica es un proceso
lógico y practico de observación sistemática, que permite
un análisis activo, prolongado y de evaluación permanente
de la tendencia y distribución de la salud visual,
permitiendo utilizar la información en la toma de decisiones
de intervención mediante seguimiento de los eventos o
factores de riesgo determinantes que puedan modificar el
riesgo de ocurrencia o de aparición de la lesión visual.
• La vigilancia y control de los factores de riesgo presentes en
el puesto de trabajo es el principal componente de un
sistema que pretende la identificación, evaluación y
manejo integral de las condiciones visuales desfavorables
de origen laboral.
• Se identifican factores de riesgo visual, a partir de la
evaluación del riesgo individual mediante la aplicación de
instrumentos de recolección de información.
• Se establece que equipo de personas se harán cargo de la
inspección, evaluación, seguimiento, control y solución de
riesgos presentes en el área de trabajo.

10. BIBLIOGRAFIA
EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA E.S.P. (22 de 11 de 2016). PROCEDIMIENTO DE
VIGILANCIA. Obtenido de http://www.lasceibas.gov.co/sites/default/files/documentacion/ga-pr-
h08_procedimiento_de_vigilancia_epidemiologica_visual.pdf