Este documento presenta conceptos clave sobre emprendimiento. 1) Define el emprendimiento como perseguir oportunidades más allá de los recursos actuales y una forma para que los seres humanos progresen de manera innovadora. 2) Explica que el emprendimiento ofrece a los individuos hacer cosas extraordinarias y no se relaciona solo con el éxito económico. 3) Resalta que la innovación es una herramienta importante del emprendedor según Peter Drucker.
16. “Emprender es perseguir la
oportunidad más allá́ de los
recursos que se controlen en la
actualidad” (Stevenson 1983, 1985, 1990, 2000)
17. “El emprendimiento
es una de
los seres humanos
para salir adelante
de manera
novedosa y con
ideas renovadas”.
Lizabeth Montalvo / Sandra R. Pedraza, 2016
18. Ofrece a los individuos el
de hacer cosas extraordinarias.
19. El éxito no se
relaciona
solamente a lo
económico
podemos ser
exitosos
emprendedores
sociales
20.
21.
22.
23. Peter Drucker dice esto:
“Un emprendedor
el ,
. La
innovación es una de las
herramientas del
emprendedor”
24. , porque fueron capaces de introducir innovaciones
que modificaron profundamente la tecnología como hoy la
conocemos. Además de ser innovadores, arriesgados y lucharon
contra la resistencia al cambio.
Steve Jobs Bill Gates Mark Zuckerberg
Quienes los procedieron son considerados entonces “ ”.
25. El es la persona que tiene
un negocio en marcha, es propietario
de él (total o parcialmente), lo gerencia
directamente o por medio de otra
persona que no es necesariamente
accionista.
30. Un individuo apasionado, creativo
innovador que no necesariamente es
quién los o los
inventa, que los e
inserta dentro de su la realidad
económica.
48. Partiendo de la premisa que el
emprendimiento es un estilo de vida,
un código de conducta que persigue
un sueño, meta o ideal y que combina
razón y emoción…
56. 1. Describe el problema que quieres
resolver.
• ¿Cómo encontraste este
problema o necesidad no
resuelta?
• ¿Otras personas tienen
este problema?
• ¿Por qué este problema
merece ser resuelto?
2. Describe el tipo de personas que
tienen este problema.
• ¿Describe las personas
que comúnmente tienen
este problema.
• Piensa en rango de edad,
género, áreas de interés,
profesión, etc.
• ¿Con cuáles de ellas es
más fácil conectarse?
3. ¿Cómo ellos actualmente están
resolviendo este problema?
• ¿Describe las soluciones
que actualmente están
disponibles.
• ¿Por qué las actuales
soluciones no son
apropiadas?
• ¿Qué tan importante es
este problema?
IceHouse Opportunity Canvas
74. “La única forma de hacer bien un
trabajo es amando lo que haces”. Si
todavía no la has encontrado, sigue
buscando.
75. 2. Seguir a tu
INTUICIÓN
Haz las cosas que te gustan, aunque de
momento no sepas por qué te atraen.
No te cortes las alas:
“Sigue tu intuición”
76. Conoce el mercado en el que te
quieres mover, detecta a la
competencia, investiga y aprende
de ella.
77. La selección de tu equipo de
trabajo es importantísimo. Recluta
a los mejores, forma un buen
grupo humano en donde cada uno
aporte lo suyo.
78. “Ser el hombre más rico del
cementerio no es lo más importante.
Ir a la cama por la noche sintiendo
que has hecho algo maravilloso,
ESO es lo que importa”.
79. Se carismático, contagia tu
entusiasmo con tus trabajadores e
incentívalos antes de castigarlos.
80. Ten una relación cercana con tus
empleados, hazlos sentir parte del
proyecto y se comprometerán con los
resultados.
81. Hacer un trabajo de calidad es
fundamental para el desarrollo de una
idea: No puedes dejar las cosas a medias,
conformarte con “lo que hay”. Aspira a
más, pero sin detenerte.
82. “A veces cuando innovas, cometes
errores. Es mejor admitirlos
rápidamente y seguir adelante
apostando por tus otras
invenciones”.
83. Es importante comprender que las
condiciones para emprender nunca
serán 100% favorables; El momento
perfecto es ahora. Hay que
arriesgar e intentar.