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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
ESCUELA DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURIDICAS
FACULTAD DE DERECHO
SUJETOS DE LA RELACIÓN DE
TRABAJO
Roselvis V. Pastran P.
C.I: V-27.119.221
SAIA-C
SUJETOS QUE INTERVIENEN EN LA RELACION DE TRABAJO.
TRABAJADOR
PATRONO
REGÍMENES
ESPECIALESLOTTT
Trabajador Dependiente Art
35 LOTTT:
Es toda persona natural que
presta servicios personales a
otra persona natural o
jurídica, ejemplo: obreros.
Trabajador No dependiente
art 36 de la LOTTT:
Vive habitualmente de su
trabajo sin estar en situación
de dependencia, labora a
beneficio propio y con
autonomía. Ejemplo:
albañiles, abogados, taxistas,
vendedores.
Trabajador de
dirección artículo 37
de la LOTTT:
Tienen cualidad de
director o miembro de
la junta directiva.
Personas que
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otros trabajadores,
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vicepresidente.
Trabajador de Inspección y de vigilancia art 38 de la LOTTT:
Se entiende como trabajador de inspección aquel que este encargado de la
revisión del trabajo de otros trabajadores, ejemplo: supervisores, maestros de
obra.
Se entiende por trabajador de vigilancia al que se ocupa del resguardo y
seguridad de bienes, ejemplo: vigilantes, una característica relevante de este
tipo de trabajadores es que su jornada de trabajo es diferente a la jornada de
trabajo regular para un trabajador y está establecido en el 175, numeral 2 del la
LOTTT.
PATRONO art 40
de la LOTTT:
Se entiende por
patrono a toda
persona que tenga
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uno o más
trabajadores, en
virtud de una
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Representante del Patrono Art
41 LOTTT:
Es toda persona natural que
por cuenta de este ejerce
funciones jerárquicas de
dirección o administración o lo
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Entidad de trabajo art 45 de la LOTTT: La LOTTT dispone como entidad de
trabajo los siguientes
•Empresa con fin económica de cualquier naturaleza
•importancia
•Establecimiento o la reunión de medios materiales y de trabajadores
•y trabajadoras permanentes en una misma
•tarea, y que tienen una dirección técnica común
•Toda combinación de factores de la producción Sin personalidad jurídica
propia, ni organización
•Permanente que busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se
refieren a un mismo centro de actividad económica.
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Contratista artículo 49
de la LOTTT:
Esta figura del patrono
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el propietario de los
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REGÍMENES ESPECIALES
Dentro de los sujetos de la relación
de trabajo un sector denominado
Regímenes Especiales, toda vez
que sus condiciones legales de
trabajo son específicas y
particularmente delimitadas
Régimen del Niño, Niña o
Adolescente:
Son los trabajadores que por la
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de 14 a 17 años son protegidos
por la LOPNNA art 94 hasta el
116, la ley prevé que el niño,
niña o adolescente trabajador
se encuentre bajo una relación
de trabajo, y no sea perturbado
el desarrollo físico e
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Trabajadores residenciales art 206 de la LOTT:
Prestan sus labores en un hogar, casa o a una persona
determinada, para su servicio personal o el de su familia, ejemplo:
choferes particulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras.
Trabajador a domicilio
Art 209 de la LOTTT:
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  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO ESCUELA DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURIDICAS FACULTAD DE DERECHO SUJETOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Roselvis V. Pastran P. C.I: V-27.119.221 SAIA-C
  • 2. SUJETOS QUE INTERVIENEN EN LA RELACION DE TRABAJO. TRABAJADOR PATRONO REGÍMENES ESPECIALESLOTTT
  • 3. Trabajador Dependiente Art 35 LOTTT: Es toda persona natural que presta servicios personales a otra persona natural o jurídica, ejemplo: obreros. Trabajador No dependiente art 36 de la LOTTT: Vive habitualmente de su trabajo sin estar en situación de dependencia, labora a beneficio propio y con autonomía. Ejemplo: albañiles, abogados, taxistas, vendedores. Trabajador de dirección artículo 37 de la LOTTT: Tienen cualidad de director o miembro de la junta directiva. Personas que participan en la toma de decisiones y tienen autoridad frente a otros trabajadores, ejemplo: gerentes, vicepresidente. Trabajador de Inspección y de vigilancia art 38 de la LOTTT: Se entiende como trabajador de inspección aquel que este encargado de la revisión del trabajo de otros trabajadores, ejemplo: supervisores, maestros de obra. Se entiende por trabajador de vigilancia al que se ocupa del resguardo y seguridad de bienes, ejemplo: vigilantes, una característica relevante de este tipo de trabajadores es que su jornada de trabajo es diferente a la jornada de trabajo regular para un trabajador y está establecido en el 175, numeral 2 del la LOTTT.
  • 4. PATRONO art 40 de la LOTTT: Se entiende por patrono a toda persona que tenga bajo su dependencia a uno o más trabajadores, en virtud de una relación laboral. Representante del Patrono Art 41 LOTTT: Es toda persona natural que por cuenta de este ejerce funciones jerárquicas de dirección o administración o lo represente ante terceros Entidad de trabajo art 45 de la LOTTT: La LOTTT dispone como entidad de trabajo los siguientes •Empresa con fin económica de cualquier naturaleza •importancia •Establecimiento o la reunión de medios materiales y de trabajadores •y trabajadoras permanentes en una misma •tarea, y que tienen una dirección técnica común •Toda combinación de factores de la producción Sin personalidad jurídica propia, ni organización •Permanente que busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se refieren a un mismo centro de actividad económica. •Toda actividad que envuelve la prestación Del trabajo en cualquier condición •Los órganos y entes de Estado prestadores de servicio Contratista artículo 49 de la LOTTT: Esta figura del patrono es el verdadero empleador, es una de sus características ser el propietario de los elementos de producción, entiéndase maquinarias, herramientas, equipos, entre otros, este si contrata en su beneficio y en consecuencia asume la responsabilidad por los compromisos derivados de la relación laboral. Ejemplo: servicios públicos ejercido por terceros no dependientes del estado.
  • 5. REGÍMENES ESPECIALES Dentro de los sujetos de la relación de trabajo un sector denominado Regímenes Especiales, toda vez que sus condiciones legales de trabajo son específicas y particularmente delimitadas Régimen del Niño, Niña o Adolescente: Son los trabajadores que por la condición de minoría de edad de 14 a 17 años son protegidos por la LOPNNA art 94 hasta el 116, la ley prevé que el niño, niña o adolescente trabajador se encuentre bajo una relación de trabajo, y no sea perturbado el desarrollo físico e intelectual,. Trabajadores residenciales art 206 de la LOTT: Prestan sus labores en un hogar, casa o a una persona determinada, para su servicio personal o el de su familia, ejemplo: choferes particulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras. Trabajador a domicilio Art 209 de la LOTTT: toda persona que ejecuta un trabajo remunerado utilizando materiales e instrumentos propios o suministrados por el patrono o su representante.