Acta de la primera reunión de la JD 2015

1. UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
CENTRO DE ESTUDIANTES DE MEDICINA
PRIMERA REUNION OFICIAL DE JUNTA DIRECTIVA 2015
Siendo el día de hoy LUNES 29 DE DICIEMBRE DEL 2014 a las horas de 3:40pm en el ambiente del
Auditorio del CEM. Se contó con la presencia de los 16 integrantes que conforman las distintas
secretarias, (el S. RR. EE Jorge Soto se retiró temprano por motivos familiares es por ello que no
llego a firmar) Ver ANEXO NRO 1. A continuación se mostrara la agenda del día de hoy:
AGENDA
1. Informe sobre el proceso de transferencia de cada secretaria
2. Prioridades a realizar en los primeros 5 dias de gestión
3. Manejo de la redes y el grupo de facebook por Prensa y Propaganda
4. Plan de trabajo para la salud mental en estudiantes de medicina
5. Propuesta de Reglamento de Reuniones Oficiales de JD CEM 2015
6. Balance de gastos de campaña-elecciones generales 2014
DESARROLLO DE LA REUNION
I. SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES
REPRESENTANTE: Soto Anticona, Jorge Soto
PLAN DE TRABAJO DE LOS PRIMEROS MESES
 Aprobación de la S. de RR. EE Y TAMBIEN SU RESPECTIVA APROBACION en los demás
Centro de Estudiantes de Medicina.
 Firmar y comenzar a entablar laos con las demás escuelas de San Fernando.
 Mandar a votación con respecto a la invitación de la Universidad de Trujillo, si bien es
cierto que nos permitiría entablar lazos gremiales pero ¿será necesario realizar dicho
viaje?
 Entablar relaciones con el COLEGIO MEDICO, hasta el momento se ha ido conversando
sobre el tema del Colegio Médico Joven pero a partir de que esta secretaria forme parte
del estatuto, se procederá las gestiones pertinentes.

2. INTERVENCIONES
 Ayudantías como nexo entre el CEM y las demás escuelas que conforman San Fernando.
Con respecto a ese punto, se tiene por entendido que existen ayudantías en las demás
escuelas pero debido a que no se ha tenido conversaciones ni tampoco se cuenta con la
formalidad de esta secretaria, las gestiones se realizaran después.
 Conversación con los doctores de los diferentes hospitales con el objetivo de promover
una educación inclusiva.
 La nueva LEY UNIVERSITARIA. Con respecto a este punto, por información externa se
menciona que en las reuniones que se han tenido no se ha avanzado con el proceso de
formalidad. Ante cualquier suceso que nos involucre, se les estará informando de lo
pormenores.
II. SECRETARIA DE DEFENSA
REPRESENTANTE: Saldaña Navarro Jasmin Pamela //Gonzales Pumachagua Cinthya Paola
PLAN DE TRABAJO EN LS PRIMEROS MESES
SITUACION DEL HOSPITAL ALMENARA
Los problemas siguen en pie, NO SE SABE LA SITUACION PROXIMA. Por lo que se plantea las
sgte SOLUCION:
 Conversar con el Dr. Vildozola el día 6 DE ENERO y realizar movimientos internos con
los demás doctores como por ejm el tener una conversación con la Dra. Villazato
 De los resultados de dichas conversaciones dependerá nuestro accionar. En el caso
que la respuesta sea NEGATIVA se procederá a realizar una PROTESTA de manera
pacífica. Con respecto al último punto, la ACCION DE LAS SECRETARIAS COMO
DEFENSA, PRENSA Y PROPAGANDA (nos permitirá mayor difusión y concientización
del caso), y ACADEMICOS (por medio de sus conversaciones con el Dr. Saavedra se le
pondrá al tanto de las consecuencias que acarreara dicha situación) nos permitirán
tener un TRABAJO EN CONJUNTO CON EL OBJETIVO DE LLEVAR A BUEN PUERTO ESTA
SITUACION DE TAL ENVARGADURA.

3. III. SECRETARIA DE PROYECCION SOCIAL
REPRESENTANTE: Ylla Vásquez Juan José
PLAN DE TRABAJO EN LOS PRIMEROS MESES
 Proyecto relacionado con la SALUD MENTAL en los estudiantes de Medicina
Este proyecto se ha venido gestionando desde los meses de agosto a cargo de
Miguel Pinto, secretario de actas y archivos de la JD 2014, quien ha mantenido
conversaciones con el Dr Perales sobre plantear este proyecto con el objetivo de
que sea tema presente y concientiza en el estudiante de Medicina, y a l vez
también este proyecto se pueda seguir llevando a cabo en los posteriores años.
Debido a que la gestión de la JD 2014 se acaba, se le ha retribuido este proyecto
a la JD-2015 para GESTIONAR SU DESARROLLO Y SEGUIR MANTENIENDO LOS
NEXOS que se han ido entablando en los últimos meses.
Cabe recalcar que este proyecto que está orientado en optimizar la SALUD
MENTAL del estudiante de Medicina, se rige de una formalidad por medio de un
PACTO INSTITUCIONAL ENTRE EL CEM Y EL IES (Instituto de Etica de Salud) donde
establece varias cláusulas de las cuales la NRO SEXTA menciona que el Secretario
Gral. determinará a dos representantes de la JD , muy aparte del Secretario de
Proyección Social quien es el Coordinador titular en este proyecto por parte del
CEM . Es así que Cesar Jara, secretario gral, determino que las 2 secretarias que
acompañarían al titular serian la S. ACTAS Y CONSEJERIA, Y LA S. PRENSA Y
PROPAGANDA.
Más detalles sobre el Pacto institucional se encuentra en el ANEXO NRO 2. Se
deja en claro que todavía no se ha realizado dicho pacto pero en los próximas
semanas, previa coordinaciones con el Dr. Perales, se procederá a concretar dicho
documento.
IV. SECRETARIA DE AYUDANTIAS
REPRESENTANTE: Velásquez Rimachi, Víctor Andrés
PLAN DE TRABAJO EN LOS PRIMEROS MESES
 Tema sobre la Sociedad de Ayudantes
La situación actual es que no se cuenta con una relación formal, ni existe un
convenio o por medio de un documento que certifique tanto sus deberes con sus
derechos con el CEM. Ante este hecho, la SOLUCION sería establecer alguna
formalidad que se sigue en los estatutos de las Sociedades como Sociedad
Cientifica y Adiecs.

4.  Cabe recalcar que no todas las ayudantías existentes se encuentran inscritos en la
Sociedad de Ayudantes como por ejemplo Histología y Patología, es por ello que la
primera reunión a convocar se INVITARA A TODAS LAS AYUDANTIAS SIN NINGUN
SESGO.
 En los próximos meses se mantendrá lazos entre las ayudantías de otras escuelas y
las del CEM.
V. SECRETARIA DE ASUNTOS ACADEMICOS
REPRESENTANTE: León De la Cruz, Ernesto Miguel
PLAN DE TRABAJO EN LOS PRIMEROS MESES
 Como es sabido, EL PROBLEMA DEL INTERNET Y LOS VIRUS INFORMATICOS presentes
tanto en la sala de Telemática, en la Biblioteca y en las diferentes ambientes del CEM
se han mantenido desde buen tiempo a pesar de que en los últimos meses se ha
realizado un mantenimiento de un cableado y eso es debido a la cobertura del
distrito. Por tal motivo se plantea la sgte SOLUCION: Hacer las averiguaciones y
consultas a personas adiestradas en el tema como un ING. DE SISTEMAS o
ASISTENTES – TECNICOS EXTERNOS, también se proponía recibir el servicio de OLO o
de una FUENTE COMUN.
 Las SALAS DE SEMIOTECNIA recién creadas y en donde se cuenta con instrumentos
médicos por las donaciones realizadas por diversos doctores, tendrán como objetivo
brindar Talleres orientadas a estudiantes de Medicina y Posgrado.
 PRE EXTERNADO 2015, debido a las conversaciones y coordinaciones realizadas con
anticipación con los hospitales como el 2 de Mayo, Loayza, Carrión, Rebagliati se
comenzara sin ninguna dificultad.

5. VI. SECRETARIA DE INVESTIGACION
REPRESENTANTE: Tucto Cueva, Candy Katherine // López Cabanillas, Rita
PLAN DE TRABAJO PARA LO PRIMEROS MESES
 Convenio de CONCYTEC, cuyo objetivo tiene el servicio de Revistas electrónicas,
para ello se necesita el arreglo inmediato de las CONEXIONES DE INTERNET para que
la utilidad orientado en la enseñanza a los estudiantes. También realizar previa
coordinación con la S. ECONOMIA para evaluar la inversión que se requiere.
 Conversaciones entre Sociedad Científica – CEM- Adiecs, orientado en un proyecto
de SALUD MENTA apuntando a la investigación en ese campo
 JORNADAS CIENTIFICAS, a puertas de las jornadas ya sea nacionales e
internacionales se estará gestionando en coordinación con la S. ECONOMIA, para
brindar la ayuda específicamente en el pasaje y en la inscripción mas no en los
gastos de estadía de cada uno.
 SABADOS CIENTIFICOS, donde ve brindara la charla orientación en la formación de
investigación, esto será dirigido por un docente de experiencia en el campo
 INTERCAMBIOS ESTUDIANTILES, se seguirá promoviendo en este aspecto y también
Animando a los estudiantes mediantes testimonios reales que han podido ser
partícipes de ello. Es así que el MIERCOLES 7 DE ENERO se realizara una charla
donde se contara con la presencia de un residente que nos dará mayores detalles
sobre ese tema.
VII. SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA
REPRESENTANTE: Valdivia Cabrera, Carlos Adrián
PLAN DE TRABAJO PARA LOS PRIMEROS MESES
 MANEJO DE UNA PAGINA VIRTUAL del CEM, cuyo objetivo está orientada en la
brindarle una NUEVA IMAGEN INSTITUCIONAL AL CEM, también se contara con las
especificaciones de las secretarias es decir, su plan de gestión, las actas de las
reuniones, etc que nos permite mas informado de los últimos pormenores. Todo ello
requiere de la aprobación en una asamblea general de estudiantes de Medicina previa
explicación en el uso de la herramienta virtual.
 Con respecto a la vista de exterior del CEM, se hará uso de murales mejorando su
visión para publicidad respectiva.
 BOLETINES DE LA S. PRENSA Y PROPAGANDA, que se podrán encontrara en la
Biblioteca del CEM donde estará al alcance de las personas interesadas en el material
informativo.

6. VIII. SECRETARIA DE CULTURA
REPRESENTANTE: Orellana Cuellar, Jota
PLAN DE TRABAJO DE LOS PRIMEROS MESES
 LOS JUEVES CULTURALES, orientado en la promoción cultural haciendo la invitación a
todos los estudiantes.
 TALLER DE QUECHUA Y PORTUGUES MEDICO (lo último está en veremos), para eso se
requiere contratar de un profesor que tenga adiestramiento en el lenguaje médico.
Por otra parte se tendrá que elaborar un syllabus para un mejor pedagógico.
 ACTIVIDADES PROXIMAS: BIENVENIDA DE CACHIMBOS, contando con la colaboración
de S. ORGANIZACIÓN.
 PROYECTO “SAN FERNANDO ROCKEA” , está en veremos , se tiene que analizar las
inversiones económicas que involucra esta gestión.
 Cine Club.
IX. SECRETARIA DE ACTAS Y CONSEJERIA
REPRESENTANTE: Evangelista Peña, Nora Vanessa
PLAN DE TRABAJO DE LOS PRIMEROS MESES
 Organizar y candelarizar las actividades a realizar en los primeros meses.
 Realización de las actas de las reuniones de la Junta Directiva 2015 y de las Asambleas
de DELEGADOS GRALES, luego hacer la publicación en la página virtual del CEM PARA
UN MAYOR INFORMACION A LOS ESTUDIANTES DE MEDICINA.
 Con respecto a las actas de cada secretaria, estas procederán a redactar los acuerdos,
puntos que se llevan a cabo en sus respectivas reuniones. Así mismo, queda en la
responsabilidad de cada uno de los representantes hacer la publicación pertinente en
la página virtual del CEM.
 Se deja en claro que, desde el año pasado, recién se ha seguido de un REGLAMENTO
INTERNO DE REUNIONES por parte de la Secretaria de actas y archivos JD 2014
presidido por Miguel Pinto. Así que, teniendo como base ello, queda como función
para las posteriores juntas hacer modificaciones (si crean pertinentes) con previa
aprobación de la Junta Directiva de turno de esa manera la dinámica se llevara a cabo
con mas orden.

7. PENDIENTES PARA UNA PROXIMA REUNION
 Algunas secretarias quedaron pendientes sus exposiciones por el motivo de que no han
tenido hasta el momento una conversación con sus homólogos.
 La próxima reunión se llevara a cabo el DIA 8 DE ENERO A LAS HORAS DE 3:00 PM, LUGAR:
SALA DE SESIONES

8. ANEXOS

9. ANEXO NRO 1

10. ANEXO NRO 2
ACUERDO DE COOPERACIÓN SANFERNANDINA ENTRE EL INSTITUTO DE ÉTICA EN SALUD Y EL
CENTRO DE ESTUDIANTES DE MEDICINA DE LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNMSM
Conste por el presente documento el ACUERDO DE COOPERACIÓN SANFERNANDINA, que celebran
de una parte, el Instituto de Ética en Salud de la Facultad de Medicina de San Fernando (UNMSM)
con domicilio legal en Av. Grau, 775, 2to Piso, Distrito del Cercado, Provincia de Lima, a quien en
adelante se le llamará IES debidamente representado por su Director, Dr. Miguel Angel Oliveros
Donohue, identificado DNI. N° 07934541 y de la otra parte, el Centro de Estudiantes de Medicina
de la Facultad de Medicina de San Fernando (UNMSM) con domicilio legal en Av. Grau, 775,
Distrito del Cercado, Provincia de Lima, representado por su Secretario General, Sr. Ricardo Saúl
Falcón Salinas, identificado con DNI N° 46137758, a quien en adelante se le denominará CEM,
según los términos y condiciones siguientes:
1. CLÁUSULA PRIMERA: DE LOS ANTECEDENTES
Desde el 2010, profesores investigadores del IES han venido desarrollando investigaciones
respecto al desarrollo humano de los estudiantes de medicina. En el 2011, crearon el
PREVENTORIO PARA EL DESARROLLO HUMANO (PPDH), con la finalidad de ayudar a los
estudiantes en tal sentido.
En tal perspectiva, el IES y el CEM, conscientes de la importancia de promover, desarrollar y
difundir la investigación científico - tecnológica, que permita contribuir a proteger la salud y el
desarrollo humano de los estudiantes de la Facultad de Medicina de la UNMSM, consideran
necesario establecer vínculos de estrecha relación que faciliten tales actividades para finalmente,
proponer a las autoridades institucionales las sugerencias que contribuyan a mejorar su calidad de
vida y rendimiento académico.
En virtud de lo señalado, acuerdan suscribir el presente ACUERDO DE COOPERACIÓN
SANFERNANDINA destinado a ejecutar las acciones respectivas que permitan dar cumplimiento a
los objetivos planteados en beneficio de la salud y bienestar de la población estudiantil.
2. CLÁUSULA SEGUNDA: DE LAS PARTES
2.1 El IES, es una organización creada por RR 07241-R-02, ratificada mediante RR 02675-R-03.
Sus objetivos son: a) Realizar investigación en el campo de la Ética para ampliar las
capacidades éticas y morales de profesores, estudiantes y personal administrativo de la
institución. b) Contribuir a la moralización del país en el campo de la salud.
2.2 El CEM es una asociación civil sin fines de lucro, autónoma e independiente; que agremia a
los estudiantes matriculados en la Escuela Académico Profesional de Medicina Humana de
la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Fue creado en
una Asamblea General de Estudiantes de Medicina el 2 de diciembre de 1919, siendo
reconocido por el Consejo de Facultad el 3 de diciembre del mismo año.
Sus objetivos son: a) Promover la integración de los miembros de la comunidad
universitaria, respetando y defendiendo sus derechos individuales y colectivos, sin limitar
ni restringir su actividad política y/o ideología. b) Propiciar y fomentar la investigación y el
estudio desarrollando una actividad académica basada en principios humanísticos,
culturales, sociales y políticos. c) Fortalecer el movimiento estudiantil en sus diferentes
formas de organización. d) Forjar y mantener una actitud crítica y una conducta consciente

11. y comprometida con la problemática universitaria y de la sociedad en general. e)
Fortalecer la proyección social, orientada al servicio y desarrollo de la comunidad,
implementando programas y/o desarrollando eventos académicos, educativos, culturales
y demás de interés general.
3. CLÁUSULA TERCERA: DEL OBJETO
3.1. Establecer lineamientos específicos, para apoyarse mutuamente en el desarrollo de
estudios que beneficien el desarrollo humano, la calidad de vida y el rendimiento
académicos de los estudiantes de la Facultad de Medicina.
3.2. Como resultado de tales estudios, sugerir a las autoridades institucionales las propuestas
pertinentes.
4. CLÁUSULA CUARTA: DE LOS COMPROMISOS DE LAS PARTES
El IES se compromete a ofrecer las técnicas necesarias para promover el desarrollo profesional y
humano incluyendo el Proyecto de Vida de cada estudiante.
El IES y el CEM, en forma conjunta se comprometen a:
- Identificar y proponer para ejecución de posibles investigaciones las áreas de riesgo en el
desarrollo humano de los estudiantes de la Facultad de Medicina,
- Contribuir a la correcta ejecución de tales proyectos
- Proponer a las autoridades, en conjunto, las sugerencias de solución pertinentes.
- Facilitar el desarrollo de la promoción y publicidad por los canales internos y medios de
comunicación (página web, mural, paneles, etc.) con los que cuentan el IES y el CEM que
refuercen tales propósitos.
- Reunirse, como mínimo una vez, en los meses de Abril y Agosto de cada año, con fines de
planificación y coordinación de actividades.
- Otros que, de mutuo acuerdo, estimen convenientes para los fines del presente ACUERDO.
5. CLÁUSULA QUINTA: DE LA VIGENCIA
El presente ACUERDO DE COOPERACIÓN SANFERNANDINA tendrá una vigencia de cinco (5) años,
contados a partir de la fecha de la suscripción; pudiendo ser renovado de común acuerdo entre
las partes, a través de una adenda.
6. CLÁUSULA SEXTA: DE LOS COORDINADORES
Para la ejecución del ACUERDO se constituirá un Comité Técnico de coordinación responsable del
seguimiento y evaluación de las actividades a ejecutar, conformado por dos coordinadores
Titulares y un Alterno del IES y del CEM (Secretario de Proyección Social y dos representante de la
Junta Directiva destinado por el Secretario General).
7. CLÁUSULA SÉPTIMA: DE LAS MODIFICACIONES
Lo que no estuviese expresamente previsto, así como las modificaciones o ampliaciones al
presente ACUERDO, se definirán entre las partes mediante la suscripción de la Adenda respectiva.

12. 8. CLÁUSULA OCTAVA: DE LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
Toda discrepancia o controversia derivada de la interpretación o incumplimiento del presente
ACUERDO, se resolverá mediante la coordinación entre las partes.
9. CLÁUSULA NOVENA: DE LOS DOMICILIOS
Para todos los efectos del presente convenio, las partes fijan como sus domicilios, los señalados en
la introducción de este documento.
En señal de conformidad con los términos expresados, las partes lo suscriben en tres ejemplares
originales, de igual tenor y valor, uno de los cuales será enviado al Decanato de la Facultad de
Medicina.
Lima, a los……días del mes de Diciembre de 2014.
_______________________________ ____________________________
Dr. Miguel Angel Oliveros Donohue Sr. Ricardo Saúl Falcón Salinas
Director del IES Secretario General del CEM