1. BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO POR INTERNET:
Utilización de las redes sociales en Internet
para la búsqueda de empleo
Santiago Bonet
Responsable Unidad TIC
AIMME-
AIMME-Instituto Tecnológico Metalmecánico
www.aimme.es
sbonet@aimme.es
Tel. 96 136 63 76
Licencia Creative Commons BY-NC-SA
2. AIMME
DPTO. TIC
CONSEJOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
REDES SOCIALES
EXPERIENCIA DE AIMME COMBINANDO
FORMACION POSTGRADO Y REDES SOCIALES
PROYECTO METAL 2.0
PROYECTO MORFEO-FORMACION
MASTERS AIMME-UCV
13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 2
3. AIMME
AIMME-INSTITUTO TECNOLÓGICO METALMECÁNICO
Asociación privada sin ánimo de lucro de ámbito nacional,
integrada por cerca de 700 empresas asociadas, constituida
en 1987 por IMPIVA, FEMEVAL y FEMPA.
OBJETIVO: impulsar la mejora de la competitividad de las
empresas del sector de transformados metálicos a través de
la I+D+i en sus procesos productivos y productos.
AIMME es miembro de las federaciones de centros
tecnológicos REDIT(14) y FEDIT (64).
18% del PIB autonómico, 7.780 empresas, 76.000 personas (22% del
empleo de la industria valenciana).
ACTIVIDADES
Proyectos de I+D y Transferencia de Tecnología
Servicios Técnicos: Análisis y ensayos de laboratorio, Asesoría
y asistencia, técnica, Información, documentación y
Formación.
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4. DPTO. TIC
Asis- Ponen-
Brechas Digitales Año Proyecto I+D+i Participantes Difusión web
tentes tes
1996 EPISOPYME 80 empresas
www.aimme.es
1. CONEXIÓN A INTERNET 1998 INFOMETAL 240 empresas
21.8M visitas web
2. USO DE INTERNET 600 empresas y 12 centros
2000 T3PYME 11.500 suscritos email
tecnológicos coordinados por AIMME
1999 TELÉMACO 5 centros tecnológicos
18 centros tecnoógicos coordinados por cnl.aimme.es
2000 REDCNL 2375 86
AIMME, CETEMMSA y ROBOTIKER 100.000 decargas vídeos
2002 REDCNL II 22 centros tecnológicos
3. e-INFORMATICA 2003 GESTION DOCUMENTAL 1 empresa 120 5
(eBusiness individual) 2005 EBUSINESS-PYME 35 empresas
2005 FOROSEC I 5 centros tecnológicos
400 18 forosec.aimme.es
2006 FOROSEC II 5 centros tecnológicos
2007 FIREWALL-PYME 5 empresas
2007 WEB SEMANTICA 2 empresas 40 3
2006 EMARKETING-PYME 12 empresas
4. e-MARKETING
2007 EMARKETING-PYME II 17 empresas
55 empresas y 3 asociaciones www.infometal.com
2001 INFOMETAL.COM
empresariales coordinados por AIMME 10.1M visitas web
115 6
10 asociaciones empresariales, 7.000 10.500 suscritos email
2002 INFOMETAL.COM II
empresas coordinados por AIMME 70 contactos/oferta
www.metal20.org
60 empresas y 1 universidad coordinado
2008 METAL 2.0 60 2 36.600 visitas web
por AIMME
740 participantes Experimento
3 centros tecnológicos y 1 universidad www.sourcepyme.org
5. e-COLABORACIÓN 2006 SOURCEPYME 240 6
coordinados por AIMME
(eBusiness colectivo)
jornada.sourcepyme.org
3 centros tecnológicos y 1 universidad
2007 SOURCEPYME II 350 10 8.500 descargas guia/videos +
coordinados por AIMME
370 alumnos e-curso
www.morfeo-formacion.org
4 centros tecnológicos, 1 Universidad y 15.000 visitas web
2008 MORFEO-FORMACION 2 empresas coordinados por 500 suscritos email
TELEFONICA I+D 600 seguidores 2.0
500 inscritos a los cursos
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6. CONSEJOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
1. Insertar el curriculum o DEMANDA DE EMPLEO, suscribirse a las alertas/boletines y
revisar periódicamente las ofertas de los PORTALES DE EMPLEO MÁS USADOS
Buscando en GOOGLE: “portal empleo” mirar los 3 a 5 primeros:
http://www.infojobs.net
http://www.laboris.net
http://www.infoempleo.com
http://www.portalempleo.es
http://www.monster.es
http://www.trabajos.com
http://www.tecnoempleo.com
http://emplea.universia.es
Portales cercanos ofrecidos por organismos intermedios:
http://www.camaravalencia.com/trabajo/
http://www.poliempleo.com
http://www.coiicv.org http://www.coiqcv.com http://www.iicv.net ...
http://www.infometal.com (LLEGA POR EMAIL A 10.500 EMPRESAS)
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9. CONSEJOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
2. Buscar oportunidades de empleo donde haya EMPRESAS INNOVADORAS:
En periódicos electrónicos, sección ECONOMIA: apertura de nuevas empresas, polígonos
industriales, ampliación de naves, etc.
http://www.lasprovincias.es/valencia/mas-actualidad/economia/
http://www.levante-emv.com/economia/
http://www.diariocriticocv.com/economia/
http://news.google.es (RECIBIR ALERTAS POR EMAIL)
En directorios con empresas innovadoras de parques tecnológicos, parques científicos,
polígonos industriales, presentación de nuevas empresas, premios, etc.:
http://www.redceei.com
http://www.apte.org
http://www.cpi.upv.es
http://www.fepeval.com
http://www.asivalco.org
Asistir a encuentros de networking, ferias de empleo, franquicias o sectoriales:
https://www.xing.com/net/xingvalencia
http://horizontal.feriavalencia.com/ferias/
http://formaempleo.feriavalencia.com
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10. CONSEJOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
3. Crear una empresa innovadora o buscarlas para
que te contraten:
http://www.ceei-valencia.com
http://www.ideas.upv.es
http://www.propemprendedores.com
http://www.diadelapersonaemprendedora.es
http://www.iniciador.com
http://www.firsttuesday.es
http://www.rodolfocarpintier.com
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11. CONSEJOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
4. Recopilar un grupo de empresas en las que te gustaría
trabajar:
Visitar sus páginas web buscando ofertas publicadas en sus
páginas y forma de enviarles el curriculum (Att. Resp. RRHH)
Buscar referencias de la empresa:
Solvencia económica
• http://www.axesor.es
• http://www.einforma.com
Extrabajadores ¿descontentos?
• http://www.trabajobasura.info
Campañas ¿antimarca?
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12. CONSEJOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
5. Ampliar la formación postgrado para tener acceso
a nuevos puestos de trabajo con alta demanda:
cursos, master, doctorado:
http://www.aimme.es
http://www.metal20.org
http://www.morfeo-formacion.org
http://master.aimme.es
http://www.cfp.upv.es
http://www.femeval.es
http://www.camaravalencia.com
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13. CONSEJOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
6. Usar las redes sociales: (SEPARAR PERFIL PERSONAL + PROFESIONAL)
Extender la red contactos mediante las redes (hay gente distinta y con usos distintos en cada
una)
• http://www.facebook.com
• http://www.linkedin.com
• https://www.xing.com
• http://twitter.com
Antiguos compañeros de colegio, instituto bachillerato, Universidad, compañeros de
trabajo de empresas anteriores, contactos de empresas anteriores (clientes, proveedores,
socios, competidores)->NAVEGAR A TRAVES DE SUS CONTACTOS
Expertos, gurús, profesionales de referencia con contactos de interés, VIPs
LINKEDIN, XING:
Usarlo para enviar el enlace con el curriculum (blog con videoCV en YOUTUBE)
Solicitar recomendaciones a conocidos que sean referentes
Hacer búsquedas por geografía o sector de ofertas publicadas por empresas
• http://www.animatedexplanations.com/Animation.aspx?animation=309
• http://danielperezcolomar.blogspot.com/2009/10/como-buscar-empleo.html
• https://www.xing.com/help/ayuda-y-preguntas-frecuentes-2/las-funciones-de-xing-53/empleo-270
FACEBOOK: buscar palabras en los estados estilo “empleo” y seguir EVENTOS que traten
sobre la materia, revisar mensajes en GRUPOS
TWITER: buscar perfiles/mensajes con #jobsearch #empleo #trabajo
• http://www.synerquia.com/reclutamiento20/
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26. Proyecto METAL 2.0
OBJETIVO:
Para resolver el problema del escaso uso de la web 2.0 en las
empresas, pusimos en marcha hace cerca de 1 año la experiencia
piloto denominada http://www.metal20.org con el fin de mostrar
a las empresas las ventajas de usar estas tecnologías en primera
persona, es decir, haciendo que las prueben en los diferentes
ámbitos (gerencia, compras, ventas, I+D, TIC, etc.).
Todo lo que hemos aprendido lo hemos dejado en formato vídeo
o PDF en esa página, para animar a otros colectivos de empresas
a experimentar con el uso de nuevas herramientas web 2.0
partiendo de la experiencia adquirida y si lo desean a colaborar
con nosotros en la difusión para intentar reducir cuanto antes la
nueva brecha digital 2.0 entre todos.
http://www.metal20.org/colaboradores/
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27. 13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 27
28. Proyecto MORFEO-FORMACIÓN
OBJETIVOS:
1) Diseñar y desarrollar un programa educativo que permita realizar una
formación metódica, estructurada y de calidad en tecnologías libres.
2) Diseñar y desarrollar un modelo de evaluación que permita medir el
grado de aprendizaje de los alumnos que realicen los cursos.
3) Diseñar y desarrollar un modelo de certificación que permita, a partir
de los resultados de las evaluaciones, avalar las competencias adquiridas
por los alumnos de los cursos. La certificación obtenida deberá tener
validez a nivel nacional y estar alineada con iniciativas similares en otros
países europeos.
4) Creación de una red formativa que perviva con independencia de la
vigencia del proyecto. Se deberá generar una metodología de trabajo y
un modelo de explotación que permita continuar impartiendo formación y
actualizando los contenidos.
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31. RECOMENDACIONES
EMARKETING:
Ver los vídeos de WWW.METAL20.ORG
Adherise a los grupos de
FACEBOOK, LINKEDIN, XING, TUENTI (Y APRENDER JUNTO CON NOSOTROS)
Adherise al EVENTO “A por 500.000…” y a la CAUSA EXPERIMENTO METAL 2.0
CAUSA
Hacerse “Admirador” o “Fan” de la página del PROYECTO METAL 2.0
http://www.facebook.com/metal20
Invitar a tus amigos al GRUPO, EVENTO, CAUSA y/o PÁGINA
Observar si las empresas insertan ofertas de empleo
Insertar mensajes indicando el enlace al curriculum y que se busca empleo en esa área
SW LIBRE:
Inscribirse a los cursos de WWW.MORFEO-FORMACION.ORG
WWW.MORFEO-
Adherise a los grupos de
FACEBOOK, LINKEDIN, XING, TUENTI Y TWITTER (Y APRENDER JUNTO CON NOSOTROS)
Adherise al EVENTO “A por 500.000…” y a la CAUSA MORFEO FORMACION
Hacerse “Admirador” o “Fan” de la página del PROYECTO MORFEO FORMACION
http://www.facebook.com/morfeo.formacion
Invitar a tus amigos al GRUPO, EVENTO, CAUSA y/o PÁGINA
Observar si las empresas insertan ofertas de empleo
Insertar mensajes indicando el enlace al curriculum y que se busca empleo en esa área
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32. 13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 32
33. 13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 33
34. 13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 34
35. GRACIAS POR TU TIEMPO:
Nos vemos en 2.0
Santiago Bonet
Resp. Unidad TIC
AIMME-Instituto Tecnológico Metalmecánico
Tel. 96 136 63 76
sbonet@aimme.es
www.santiagobonet.org
www.twitter.com/sbonet
www.slideshare.net/sbonet
www.aimme.es
www.metal20.org
www.morfeo-formacion.org
13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 35
36. BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO POR INTERNET:
Utilización de las redes sociales en Internet
para la búsqueda de empleo
EXPERIENCIA DE AIMME COMBINANDO
FORMACION POSTGRADO Y REDES SOCIALES
MASTERS DE AIMME-UCV
AIMME-
Miriam Ballester
AIMME-
AIMME-Instituto Tecnológico Metalmecánico
Tel. 96 136 65 27
master@aimme.es
http://master.aimme.es
Licencia Creative Commons BY-NC-SA
37. MASTERS AIMME-UCV
Master oficial en ingeniería del tratamiento y
reciclaje de aguas residuales (16ª edición)
Master oficial en gestión de sistemas de calidad,
medio ambiente y prevención de riesgos laborales
(7ª edición)
Más de 400 alumnos formados en 16 años
Posibilidad de becas, ayudas, y de bonificación para
trabajadores
Prácticas en Empresa
Bolsa de Trabajo
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38. 13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 38
39. RECOMENDACIONES
MASTERS AIMME:
Inscribirse a algún master oficial AIMME-UCV (con becas y
AIMME-
ayudas o subvención hasta 100% para trabajadores)
Adherirse al grupo de FACEBOOK “Alumnos y exalumnos
“Alumnos
de los masters de AIMME y UCV”
Hacerse “Admirador” o “Fan” de la página en FACEBOOK:
http://www.facebook.com/masters.aimme
Observar si las empresas insertan ofertas de empleo
Insertar mensajes indicando el enlace al curriculum
y que se busca empleo en esa área
13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 39
44. Miriam Ballester
AIMME-Instituto Tecnológico Metalmecánico
Tel. 96 136 65 27
master@aimme.es
http://master.aimme.es
13-14/Oct/2009 Búsqueda activa de empleo por Internet 44