2. Calentamiento
• Saludo
• Metodología (narrar, jugar y reflexionar)
Dinámicas
• Presentación, uso de superlativo.
• Olas a la derecha… La tierra tiembla.
• El chispus (el paseo.
3. ¿Qué es el trabajo en equipo?
• Equipo de personas trabajando de manera coordinada.
• El equipo responde del resultado final.
• Cada miembro esta especializado en una área
determinada.
• Solo si todos ellos cumplen su función, será posible sacar
el proyecto adelante.
• El trabajo en equipo no es simplemente la suma de
aportaciones individuales.
• Ejemplos: Sala de operaciones, Almacén.
3
6. Como persona:
1.Me siento triste cuando:
2. Algo que quiero, pero que me da miedo
pedir, es:
3. Me siento valiente cuando:
4. Amo a:
5. Algo que hago bien es:
¿QUIÉN SOY?
12. ¿ROJO O VERDE?
• Grupos de a tres personas mínimo.
• Cada equipo va a jugar con otro equipo en pareja.
• El objetivo común es conseguir el máximo número de
puntos
• Los puntos se obtienen así:
• Si un equipo escoge rojo y el otro verde, el rojo
obtiene 5 puntos y el verde -3.
• Si los dos equipos escogen verde, ambos obtienen 3
puntos.
• Si ambos escogen rojo, ambos obtienen -5 puntos.
• Se realizan 5 rondas, 2 con negociador
15. Miembro ideal de un equipo de trabajo
• Espíritu de equipo – El éxito no depende de la genialidad
de alguno sino de la coordinación.
• Colaborador – Dispuesto a ayudar a los compañeros.
• Respetuoso – Con el líder y los compañeros.
• Buen carácter – Persona fácil para trabajar.
• Leal – Una persona de palabra
• Asume responsabilidad – Acepta obligaciones.
• Inconformista – Busca mejorar
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16. CUESTIONARIO PARA INTEGRARNOS
1. Lo que más me gusta de este
equipo es:
2. Confío que en este equipo:
3. Mi regalo para este equipo es: