Servicio, taller de trabajo en equipo.

1. TALLER DE TRABAJO EN
EQUIPO

2. ¿QUÉ HACEMOS?
En OICON PERU trabajamos con un enfoque orientado a resultados, identificando
al factor humano como el eje principal capaz de generar valor en la organización,
que se complemente esencialmente con los procesos organizativos, respetando la
identidad, filosofía y valores de cada organización.
Comprendemos que la Gestión eficaz del Talento Humano es clave, pues el éxito
de las empresas depende en gran medida de lo que las personas hacen y como lo
hacen, entonces invertir en ellos genera grandes beneficios, y para que resulte
una verdadera ventaja competitiva y diferencial, se deberá apostar
principalmente por:
1. Mejorar la eficiencia y eficacia en los procesos del negocio en los que
interviene.
2. Desarrollar habilidades y actualizar sus destrezas técnicas
3. Combinar y desplegar sus talentos para convertirlos en multifuncionales.

3. NUESTRO SERVICIO
Tiene como objetivo:
La realización del taller de Trabajo en Equipo tiene los
siguientes objetivos:
 Presentar a los participantes los conceptos de
trabajo en equipo y su aplicación para el logro de
objetivos.
 Implementar las pautas básicas para a
integración de los esfuerzos individuales y
consecución de objetivos de equipo.
 Instruir sobre las prácticas para maximizar los
resultados sinérgicos.
Tiene como instructor a Psicólogo Organizacional
especializado en Gestión de Recursos Humanos. PNL
Master Practitioner. Experiencia de 13 años en
grandes empresas del sector de Minería, Consumo
Masivo, Retail y Banca. Gestionando Capacitación, E-
Learning.

4. METODOLOGÍA
El taller de trabajo en equipo se establece en las siguientes
dimensiones:
1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
2. CAMBIO DE PARADIGMA
3. COMUNICACIÓN
4. GUIAR Y ACOMPAÑAR
5. ORIENTACIÓN POR RESULTADOS
Se emplearán Recursos Audiovisuales (música y videos),
Técnicas de Dinámicas de Grupo, Facilitación de Gráfica,
Estudio de Casos, entre otras para la presentación
experiencial y lúdica de los conceptos.

5. BENEFICIOS
Los beneficios dentro del taller se verán durante cada uno
de sus etapas:
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Desarrollar un manejo y entendimiento adecuado de las propias emociones, evitando perder el
control (secuestro emocional).
CAMBIO DE PARADIGMA
Lograr entender las diferencias entre grupo y equipo. Sensibilizar en la importancia de
la Sinergia.
COMUNICACIÓN
La importancia y factores de la transmisión y retroalimentación para el
desarrollo de las funciones.
GUIAR Y ACOMPAÑAR
Generar un ambiente de Seguridad Psicológica que permita a
los miembros del equipo desarrollar sus capacidades.
ORIENTACIÓN POR RESULTADOS
Establecer los mecanismos para el máximo
rendimiento y logro de objetivos.

6. PROPUESTA DE VALOR
Nuestra propuesta de valor se sustenta en:
Comunicación Continua.
 Cara a cara con el cliente en todo momento.
 Actualización periódica de sus procesos.
EL ENFOQUE DE SERVICIO
PERSONALIZADO
El servicio personalizado significa para usted:
 Tener en OICON PERU un socio estratégico
alineado a sus necesidades.
 Constante feedback en ambos sentidos.
 Maximización de los tiempos de respuesta.

7. Av. Jorge Basadre 255, Of. 701, San
Isidro
Telf: (51-1) 222-3310
RPC: 980 731 286
www.oiconperu.com
Formando equipos de alto rendimiento.