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TOMA DE DECISIONES

MAESTRÍA EN COMPETENCIAS EDUCATIVAS
SITIO: http://tomadedecisionesmaestriauvm.blogspot.com

 CORREO: tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com


  HÉCTOR VIRGILIO HERNÁNDEZ OCHOA
 MÁSTER EN ADMÓN. DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS POR EL
                        ITESM
  DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES POR LA UASLP

             FEBRERO 18 DEL 2012
TOMA DE DECISIONES
…una mente, dos cerebros…




       © Idea Champions, 2003
Durante las últimas dos décadas se ha
tratado de entender el origen del
PROCESO CREATIVO.


Idea Champions le ha preguntado a más
de 10,000 personas exactamente esto:



¿De dónde obtienes tus mejores ideas?
Las respuestas obtenidas fueron sorprendentes, especialmente
      considerando todo el tiempo del día que las personas pasan en
      su trabajo.



                              97%                              3%

                          • Bañándome                     • En el trabajo
                          • Antes de dormir
                          • Cuando no hago nada
¿Cuándo obtienes tus      • Mientras camino
  mejores ideas?          • Comunicándome
                          • Meditando
                          • Analizando
                          • En vacaciones
                          • Tomando vino
                          • En otras actividades diversas...
¿Por qué pasa esto?

                   Tenemos más de un cerebro*…



                   Uno “hace nuestro trabajo”.

El otro se encarga de generar ideas creativas
    que no tienen nada que ver con el trabajo..
Platón fue el primero en postular en el Mundo
 occidental la idea de que había dos distintos
                aspectos en la mente humana.




                              A uno de estos
                              aspectos lo llamó
                              “Logistikon”, la
                              parte racional del
                              ser humano.




  Al otro lo llamó “Nous”,
  la parte intuitiva de las
                 personas.
En el Mundo Occidental, la mayoría de
  las personas no tenían idea de lo que
quería decir Platón con su teoría de dos
cerebros y básicamente la ignoraron por
                 cientos de años o más.




           Por su parte en el Oriente, las
 personas entendieron los principios del
  lado izquierdo y derecho del cerebro a
                       su propia manera
Depués llegó La Era de la Razón, seguida de la
     Era Científica, y la gente comenzó a tener
     curiosidad acerca de lo que hacía que las
   cosas funcionaran … incluyendo el cerebro.




  En el Siglo XIX, los científicos comenzaron a especular acerca de eso,
hasta que se dieron cuenta de que el cerebro parecía estar compuesto
por dos mitades o “hemisferios,” los cuales probablemente controlaban
             diferentes aspectos del organismo humano.

             Con el paso del tiempo, una serie de teorías
         comenzaron a crearse acerca de los “dos cerebros”...

                ...muchas de las cuales estaban dentro
          de lo que Platón había definido 2,000 años antes…
El lado izquierdo está asociado con el intelecto, y está relacionado con el
pensamiento convergente, abstracto, analítico, calculado, lineal, secuencial
      y objetivo - se concentra en los detalles y en las partes del todo.




   Este lado produce
   pensamientos que
          son directos,
 verticales, sensibles,
        realistas, fríos,
          poderosos y
           dominantes

                                                   Los ingenieros tienen
                                                   fama de usar este tipo
                                                   de pensamiento…
El lado derecho está asociado con la intuición, y está relacionado con el
   pensamiento divergente, imaginativo, metafórico, no-lineal, subjetivo
             y se concentraba en el TODO de las cosas.




Este lado produce pensamientos
  que son flexibles, divertidos,
       complejos, visuales,
diagonales, místicos y sumisos.



                                       Los artistas, músicos, inventores, &
                                    emprendedores tienen fama de usar este
                                    tipo de pensamiento (junto con alguno de
                                   los rebeldes compañeros tuyos de trabajo,
                                       de los cuales TÚ puedes ser uno…)
Cuando una persona está en su trabajo,
            La mayor parte del tiempo usa el lado
      izquierdo del cerebro. Se concentra en los
     detalles, en tratar de encontrar el problema,
      en tratar de obtener información y hechos.
Lógica, practicidad y orden son las leyes del día.




                   Después de todo, esto no es tan malo, ya que una vez que
                   el lado izquierdo del cerebro ha hecho su trabajo, todo el
                   “trabajo pesado”, entonces el lado derecho puede emerger
                   y crear una idea totalmente diferente, una posibilidad fuera
                   de los patrones establecidos.



 Pero hay que tomar en cuenta que el lado derecho del cerebro es “tímido”.
       …No llegará y se pondrá a hacer lo que tan bien sabe hacer…

                       Necesita ser invitado a funcionar.
Entonces, ¿cómo invitamos al lado derecho del cerebro a funcionar?




      …¡ Haciendo actividades que el lado derecho controla !
…por ejemplo…



                  Sal a pasear



       Exactamente eso: ve a
    caminar, a dar una vuelta,
        incluso saltar o correr.



Cuando tu cuerpo se mueve, tu
       lado derecho se activa.




                                      … ¿Sabías que Mozart hacía
                                      ejercicio antes de componer?
Escucha música


                      O mejor aún, ¡tócala!...
                 Especialmente música sin letra
        o que canten en un lenguaje que tú no entiendas.




Yokimura Nakamatsa, inventor Japonés con más de 2,000 patentes,
           escucha la novena sinfonía de Beethoven
          antes de la fase de ejecución de su proyecto.
Dibuja,


      O haz esculturas, pinta o haz algo así.
Haz representaciones visuales de tu objetivo o idea.
¡Usa el humor!


“Ahá” y “ha,ha, ha” están muy conectados.
 La risa te libera de la tiranía de la lógica y
                                   linealidad.
Cambia de look


   Cambia el aspecto de tu espacio de
   trabajo, pero respetando las normas
                    de donde trabajas.


Pega pósters inspiradores. Reordena tu
     librero. Mueve cualquier cosa para
   que renueves el “orden” de siempre.
Visualiza


la solución que tanto estás batallando para encontrar racionalmente.
                 (Verla con los ojos de la mente…)




              “Rara vez pienso sólo con palabras.”

                         Albert Einstein
Sal del problema.



 No hagas nada.
      Reflexiona.
         Medita.
         Incuba.
¿Por qué molestarnos en activar nuestro lado derecho del cerebro?




                                           1. Para no tener que esperar
                                               hasta que salgas del trabajo
                                               para tener una buena idea


                                           2. Para no estar limitados a sólo
                                               lo racional y lineal del lado
                                               izquierdo
La verdad es:




          Necesitamos ambos: el lado izquierdo y el lado derecho
El truco es: saber cómo movernos fluidamente de un lado a otro con facilidad.
TEST




        Si puedes verla
  girando en el sentido
  de las manecillas del                                          Algunas personas
reloj estas utilizando el                                        pueden verla girar en
 hemisferio derecho de                                           ambos sentidos, otras
             tu cerebro.                                         solo pueden verla girar
                                                                 en un sentido.
  Si logras ver la figura
        girar en sentido                                         Si logras ver la figurar
        contrario de las                                         girar en ambos
     manecillas del reloj                                        sentidos (uno a
         entonces estas                                          la vez), dicen los
utilizando el hemisferio                                         expertos que tu IQ
         izquierdo de tu                                         está por encina de los
                cerebro.                                         160.

                            ¿Hacia qué lado gira la bailarina?
Funciones lado
        Funciones lado           derecho del Cerebro
 izquierdo del Cerebro
                                 usa los sentimientos
          empleo de la lógica    orientado a ver el
         orientado a detalles    panorama general
           basado en hechos      imaginativo
          palabras y lenguaje    símbolos e imágenes
           presente y pasado     presente y futuro
       matemáticas y ciencia     filosofía y religión
           puede comprender      puede obtener
                conocimiento     cree
                    reconoce     aprecia
orden/percepción de modelos      percepción espacial
 conoce el nombre de objetos     sabe la función de objetos
          basado en realidad     basado en fantasía
       formas de estrategias     presenta posibilidades
                      practico   impetuoso
                       seguro    toma riesgos
F I N


            pps creado y desarollado por
           © Idea Champions, 2003

Reedición de formato e incorporación del test de la bailarina
                 cortesía de Carlos Rangel
          Santiago de Querétaro, Mex. Abr.2008
                carlitosrangel@hotmail.com
TOMA DE DECISIONES




INICIAMOS…
Ciclo permanente del pensamiento


            APROPIACIÓN


ANTICIPACIÓN              ACCIÓN


           APRENDIZAJE

                           Fuente: Medina (2000)
EJEMPLO DE
MAPA CONCEPTUAL
¿LO REALIZARON CON ESTAS
CARACTERÍSTICAS?




29
ELABORADO POR:
MA. DEL CARMEN
KARINA
LAURA ARACELI
ANA LILIA
SANDRA LUZ
ANA MARIA
LECTURA SOBRE
     CONFERENCIA MUNDIAL
     SOBRE LA EDUCACIÓN
     SUPERIOR 2009 UNESCO
     ¿CUÁLES SON LOS PUNTOS DESTACABLES DE
     ESTA LECTURA? INCLÚYELOS DENTRO DE TU
     ACTIVIDAD 2.




31
Toma de decisiones
TOMA DE DECISIONES

         Introducción
Es el proceso durante el cual la
 persona debe escoger entre dos o más
 alternativas, todos a diario tomamos
 decisiones relevantes o no. Ser capaz
 de tomar buenas decisiones es una
 cualidad valiosa para la carrera y el
 desempeño en el trabajo.
Tipos de Decisiones



La respuesta estándar a un problema
 fácil se llama decisiones programadas
 (estándares). La peculiaridad de la
 respuesta de un problema complejo
 hace que se llame decisiones no
 programadas (o no rutinarias).
Grado de Riesgo e Incertidumbre
   Relacionado con las Decisiones
 Esta se divide en:
• Certeza: cuando los hechos son bien
  conocidos y el resultado es
  predecible.
• Riesgo: se refiere a una certidumbre
  incompleta respecto del resultado de
  diversos cursos de acción.
• Incertidumbre: cuando la decisión
  debe basarse en información limitada.
Modelo Clásico/ Conductista
                  de Toma Decisiones
 Modelo Clásico: destaca la
  forma en que los
  administradores deberían
  tomar la decisiones.
 Modelo Conductista:
  visualiza a los
  administradores como
  personas con limitaciones
  cognitivas que actúan sólo
  en términos de lo que
  perciben en una situación.
Pasos para la toma de
       decisiones
Identificación y diagnóstico del
 problema: consiste en detectar la
 brecha entre las condiciones
 deseadas       y      las     reales
 (concientización de la existencia
 del problema). La detección del
 problema puede ser la clave del
 éxito de los administradores.
Criterios de Decisión: son los
 estándares de juicio utilizados para
 evaluar alternativas, mientras más
 explícitos sean mejor será la decisión.
 Hay que especificar las reglas del
 juego para la decisión.
Desarrollo de alternativas creativas:
 Se refiere al aspecto intelectual,
 imaginativo, no particularmente
 racional, de la toma de decisiones.
 Se    explora      toda     clase    de
 posibilidades, la creatividad es clave.
Evaluación de alternativas: el que
 soluciona el problema examina los
 pros y contras de las soluciones
 alternas. Y compara estás con los
 criterios del paso dos.
Elección de una alternativa: Después
 de evaluar las soluciones alternas, se
 escoge una de ellas, un factor
 importante para escoger es el grado
 de incertidumbre relacionado con la
 alternativa que esta tenga.
Ejecución de la decisión: Convertir la
 decisión en acción es el siguiente
 paso. Mientras una decisión no se
 ponga en práctica, no es realmente
 una decisión.
 Evaluación y control: El paso final es
  determinar qué tan efectiva fue la alternativa
  escogida, si resolvió el problema y cumplió
  con los criterios de la decisión. Controlar es
  asegurarse de que los resultados de la
  decisión obtenida sean los establecidos en la
  identificación del problema.
AGENDA
ENTREGA DE ACTIVIDAD 2 (EQUIPOS DE 4):
Desarrollar un mapa mental que estructure ideas sobre pasos en la TOMA DE
DECISIONES. Es viable que rastrees en Internet información al respecto que utilices para
llevar a cabo esta actividad así como la Lectura sobre Conferencia Mundial sobre la
Educación Superior 2009 UNESCO.

         El mapa mental debe incluir AL MENOS aspectos tales como:
         •Pasos en la TOMA DE DECISIONES y su relación con EDUCACIÓN


Envía la actividad a tu profesor como ACTIVIDAD 2 y nombre del equipo a la
dirección de correo electrónico tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com
(fecha límite: jueves 23 de Febrero a las 23:59 hrs.)

Análisis PARTE 2 LA QUINTA DISCIPLINA, Peter Senge. ENVIAR a correo
electrónico tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com (fecha límite: jueves
23 de Febrero a las 23:59 hrs.)
RETROALIMENTACIÓN
                           Mapa Mental
                              ALUMN@S:



                                                                  PUNTOS
ASPECTOS                RÚBRICA                PUNTOS POSIBLES
                                                                 OBTENIDOS
   FORMA




               Datos generales, ortografía y
                                                      2
                  redacción, referencias



                        Temática                      2
   CONTENIDO




                 Organización de temas                2


                 Representación gráfica               4



                         TOTAL                       10
TOMA DE DECISIONES


             ¡¡¡BUENOS DÍAS!!!
              PROFESOR:
   HÉCTOR VIRGILIO HERNÁNDEZ OCHOA
MÁSTER EN ADMÓN. DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS POR EL ITESM
   DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES POR LA UASLP



            Correo electrónico:
  tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com

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02 toma de decisiones feb 18 2012

  • 1. TOMA DE DECISIONES MAESTRÍA EN COMPETENCIAS EDUCATIVAS SITIO: http://tomadedecisionesmaestriauvm.blogspot.com CORREO: tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com HÉCTOR VIRGILIO HERNÁNDEZ OCHOA MÁSTER EN ADMÓN. DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS POR EL ITESM DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES POR LA UASLP FEBRERO 18 DEL 2012
  • 3.
  • 4. …una mente, dos cerebros… © Idea Champions, 2003
  • 5. Durante las últimas dos décadas se ha tratado de entender el origen del PROCESO CREATIVO. Idea Champions le ha preguntado a más de 10,000 personas exactamente esto: ¿De dónde obtienes tus mejores ideas?
  • 6. Las respuestas obtenidas fueron sorprendentes, especialmente considerando todo el tiempo del día que las personas pasan en su trabajo. 97% 3% • Bañándome • En el trabajo • Antes de dormir • Cuando no hago nada ¿Cuándo obtienes tus • Mientras camino mejores ideas? • Comunicándome • Meditando • Analizando • En vacaciones • Tomando vino • En otras actividades diversas...
  • 7. ¿Por qué pasa esto? Tenemos más de un cerebro*… Uno “hace nuestro trabajo”. El otro se encarga de generar ideas creativas que no tienen nada que ver con el trabajo..
  • 8. Platón fue el primero en postular en el Mundo occidental la idea de que había dos distintos aspectos en la mente humana. A uno de estos aspectos lo llamó “Logistikon”, la parte racional del ser humano. Al otro lo llamó “Nous”, la parte intuitiva de las personas.
  • 9. En el Mundo Occidental, la mayoría de las personas no tenían idea de lo que quería decir Platón con su teoría de dos cerebros y básicamente la ignoraron por cientos de años o más. Por su parte en el Oriente, las personas entendieron los principios del lado izquierdo y derecho del cerebro a su propia manera
  • 10. Depués llegó La Era de la Razón, seguida de la Era Científica, y la gente comenzó a tener curiosidad acerca de lo que hacía que las cosas funcionaran … incluyendo el cerebro. En el Siglo XIX, los científicos comenzaron a especular acerca de eso, hasta que se dieron cuenta de que el cerebro parecía estar compuesto por dos mitades o “hemisferios,” los cuales probablemente controlaban diferentes aspectos del organismo humano. Con el paso del tiempo, una serie de teorías comenzaron a crearse acerca de los “dos cerebros”... ...muchas de las cuales estaban dentro de lo que Platón había definido 2,000 años antes…
  • 11. El lado izquierdo está asociado con el intelecto, y está relacionado con el pensamiento convergente, abstracto, analítico, calculado, lineal, secuencial y objetivo - se concentra en los detalles y en las partes del todo. Este lado produce pensamientos que son directos, verticales, sensibles, realistas, fríos, poderosos y dominantes Los ingenieros tienen fama de usar este tipo de pensamiento…
  • 12. El lado derecho está asociado con la intuición, y está relacionado con el pensamiento divergente, imaginativo, metafórico, no-lineal, subjetivo y se concentraba en el TODO de las cosas. Este lado produce pensamientos que son flexibles, divertidos, complejos, visuales, diagonales, místicos y sumisos. Los artistas, músicos, inventores, & emprendedores tienen fama de usar este tipo de pensamiento (junto con alguno de los rebeldes compañeros tuyos de trabajo, de los cuales TÚ puedes ser uno…)
  • 13. Cuando una persona está en su trabajo, La mayor parte del tiempo usa el lado izquierdo del cerebro. Se concentra en los detalles, en tratar de encontrar el problema, en tratar de obtener información y hechos. Lógica, practicidad y orden son las leyes del día. Después de todo, esto no es tan malo, ya que una vez que el lado izquierdo del cerebro ha hecho su trabajo, todo el “trabajo pesado”, entonces el lado derecho puede emerger y crear una idea totalmente diferente, una posibilidad fuera de los patrones establecidos. Pero hay que tomar en cuenta que el lado derecho del cerebro es “tímido”. …No llegará y se pondrá a hacer lo que tan bien sabe hacer… Necesita ser invitado a funcionar.
  • 14. Entonces, ¿cómo invitamos al lado derecho del cerebro a funcionar? …¡ Haciendo actividades que el lado derecho controla !
  • 15. …por ejemplo… Sal a pasear Exactamente eso: ve a caminar, a dar una vuelta, incluso saltar o correr. Cuando tu cuerpo se mueve, tu lado derecho se activa. … ¿Sabías que Mozart hacía ejercicio antes de componer?
  • 16. Escucha música O mejor aún, ¡tócala!... Especialmente música sin letra o que canten en un lenguaje que tú no entiendas. Yokimura Nakamatsa, inventor Japonés con más de 2,000 patentes, escucha la novena sinfonía de Beethoven antes de la fase de ejecución de su proyecto.
  • 17. Dibuja, O haz esculturas, pinta o haz algo así. Haz representaciones visuales de tu objetivo o idea.
  • 18. ¡Usa el humor! “Ahá” y “ha,ha, ha” están muy conectados. La risa te libera de la tiranía de la lógica y linealidad.
  • 19. Cambia de look Cambia el aspecto de tu espacio de trabajo, pero respetando las normas de donde trabajas. Pega pósters inspiradores. Reordena tu librero. Mueve cualquier cosa para que renueves el “orden” de siempre.
  • 20. Visualiza la solución que tanto estás batallando para encontrar racionalmente. (Verla con los ojos de la mente…) “Rara vez pienso sólo con palabras.” Albert Einstein
  • 21. Sal del problema. No hagas nada. Reflexiona. Medita. Incuba.
  • 22. ¿Por qué molestarnos en activar nuestro lado derecho del cerebro? 1. Para no tener que esperar hasta que salgas del trabajo para tener una buena idea 2. Para no estar limitados a sólo lo racional y lineal del lado izquierdo
  • 23. La verdad es: Necesitamos ambos: el lado izquierdo y el lado derecho El truco es: saber cómo movernos fluidamente de un lado a otro con facilidad.
  • 24. TEST Si puedes verla girando en el sentido de las manecillas del Algunas personas reloj estas utilizando el pueden verla girar en hemisferio derecho de ambos sentidos, otras tu cerebro. solo pueden verla girar en un sentido. Si logras ver la figura girar en sentido Si logras ver la figurar contrario de las girar en ambos manecillas del reloj sentidos (uno a entonces estas la vez), dicen los utilizando el hemisferio expertos que tu IQ izquierdo de tu está por encina de los cerebro. 160. ¿Hacia qué lado gira la bailarina?
  • 25. Funciones lado Funciones lado derecho del Cerebro izquierdo del Cerebro usa los sentimientos empleo de la lógica orientado a ver el orientado a detalles panorama general basado en hechos imaginativo palabras y lenguaje símbolos e imágenes presente y pasado presente y futuro matemáticas y ciencia filosofía y religión puede comprender puede obtener conocimiento cree reconoce aprecia orden/percepción de modelos percepción espacial conoce el nombre de objetos sabe la función de objetos basado en realidad basado en fantasía formas de estrategias presenta posibilidades practico impetuoso seguro toma riesgos
  • 26. F I N pps creado y desarollado por © Idea Champions, 2003 Reedición de formato e incorporación del test de la bailarina cortesía de Carlos Rangel Santiago de Querétaro, Mex. Abr.2008 carlitosrangel@hotmail.com
  • 28. Ciclo permanente del pensamiento APROPIACIÓN ANTICIPACIÓN ACCIÓN APRENDIZAJE Fuente: Medina (2000)
  • 29. EJEMPLO DE MAPA CONCEPTUAL ¿LO REALIZARON CON ESTAS CARACTERÍSTICAS? 29
  • 30. ELABORADO POR: MA. DEL CARMEN KARINA LAURA ARACELI ANA LILIA SANDRA LUZ ANA MARIA
  • 31. LECTURA SOBRE CONFERENCIA MUNDIAL SOBRE LA EDUCACIÓN SUPERIOR 2009 UNESCO ¿CUÁLES SON LOS PUNTOS DESTACABLES DE ESTA LECTURA? INCLÚYELOS DENTRO DE TU ACTIVIDAD 2. 31
  • 33. TOMA DE DECISIONES Introducción Es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas, todos a diario tomamos decisiones relevantes o no. Ser capaz de tomar buenas decisiones es una cualidad valiosa para la carrera y el desempeño en el trabajo.
  • 34. Tipos de Decisiones La respuesta estándar a un problema fácil se llama decisiones programadas (estándares). La peculiaridad de la respuesta de un problema complejo hace que se llame decisiones no programadas (o no rutinarias).
  • 35. Grado de Riesgo e Incertidumbre Relacionado con las Decisiones Esta se divide en: • Certeza: cuando los hechos son bien conocidos y el resultado es predecible. • Riesgo: se refiere a una certidumbre incompleta respecto del resultado de diversos cursos de acción. • Incertidumbre: cuando la decisión debe basarse en información limitada.
  • 36. Modelo Clásico/ Conductista de Toma Decisiones  Modelo Clásico: destaca la forma en que los administradores deberían tomar la decisiones.  Modelo Conductista: visualiza a los administradores como personas con limitaciones cognitivas que actúan sólo en términos de lo que perciben en una situación.
  • 37. Pasos para la toma de decisiones Identificación y diagnóstico del problema: consiste en detectar la brecha entre las condiciones deseadas y las reales (concientización de la existencia del problema). La detección del problema puede ser la clave del éxito de los administradores.
  • 38. Criterios de Decisión: son los estándares de juicio utilizados para evaluar alternativas, mientras más explícitos sean mejor será la decisión. Hay que especificar las reglas del juego para la decisión.
  • 39. Desarrollo de alternativas creativas: Se refiere al aspecto intelectual, imaginativo, no particularmente racional, de la toma de decisiones. Se explora toda clase de posibilidades, la creatividad es clave.
  • 40. Evaluación de alternativas: el que soluciona el problema examina los pros y contras de las soluciones alternas. Y compara estás con los criterios del paso dos.
  • 41. Elección de una alternativa: Después de evaluar las soluciones alternas, se escoge una de ellas, un factor importante para escoger es el grado de incertidumbre relacionado con la alternativa que esta tenga.
  • 42. Ejecución de la decisión: Convertir la decisión en acción es el siguiente paso. Mientras una decisión no se ponga en práctica, no es realmente una decisión.
  • 43.  Evaluación y control: El paso final es determinar qué tan efectiva fue la alternativa escogida, si resolvió el problema y cumplió con los criterios de la decisión. Controlar es asegurarse de que los resultados de la decisión obtenida sean los establecidos en la identificación del problema.
  • 44. AGENDA ENTREGA DE ACTIVIDAD 2 (EQUIPOS DE 4): Desarrollar un mapa mental que estructure ideas sobre pasos en la TOMA DE DECISIONES. Es viable que rastrees en Internet información al respecto que utilices para llevar a cabo esta actividad así como la Lectura sobre Conferencia Mundial sobre la Educación Superior 2009 UNESCO. El mapa mental debe incluir AL MENOS aspectos tales como: •Pasos en la TOMA DE DECISIONES y su relación con EDUCACIÓN Envía la actividad a tu profesor como ACTIVIDAD 2 y nombre del equipo a la dirección de correo electrónico tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com (fecha límite: jueves 23 de Febrero a las 23:59 hrs.) Análisis PARTE 2 LA QUINTA DISCIPLINA, Peter Senge. ENVIAR a correo electrónico tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com (fecha límite: jueves 23 de Febrero a las 23:59 hrs.)
  • 45. RETROALIMENTACIÓN Mapa Mental ALUMN@S: PUNTOS ASPECTOS RÚBRICA PUNTOS POSIBLES OBTENIDOS FORMA Datos generales, ortografía y 2 redacción, referencias Temática 2 CONTENIDO Organización de temas 2 Representación gráfica 4 TOTAL 10
  • 46. TOMA DE DECISIONES ¡¡¡BUENOS DÍAS!!! PROFESOR: HÉCTOR VIRGILIO HERNÁNDEZ OCHOA MÁSTER EN ADMÓN. DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS POR EL ITESM DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES POR LA UASLP Correo electrónico: tomadedecisionesmaestriauvm@gmail.com