Este documento describe diferentes tipos y características del liderazgo. Explica el liderazgo tradicional, legítimo y otros estilos como el dictador, autocrático, democrático y paternalista según la relación entre el líder y sus seguidores. También cubre el liderazgo transformacional, auténtico, lateral y longitudinal según el tipo de influencia del líder. Finalmente, define el liderazgo en el trabajo y las características de aptitud y actitud que se evalúan en los ejecutivos.