Este documento define el liderazgo como la capacidad de inspirar y guiar a otros hacia la consecución de objetivos. Explica que un líder es un modelo que posee características como el carisma, la inteligencia y la integridad. Identifica varios tipos de liderazgo como el carismático, el tradicional, el legal y el autocrático. Finalmente, destaca la importancia del liderazgo para guiar y dirigir una organización hacia el éxito.