El proceso de inducción es crucial en una organización para integrar a los nuevos empleados. Este proceso está diseñado para una población específica de trabajadores y se caracteriza por su estructura y metodología. Realizar un adecuado proceso de inducción trae múltiples beneficios, incluyendo mayor satisfacción y retención del personal.

1. 1. El Proceso de inducción es importante para una organización porque:
2. Para qué tipo de población se desarrolla el proceso de inducción en una organización
3. un proceso de inducción se destaca por ser
4. que beneficios trae consigo el realizar un adecuado proceso de inducción a los empleados
que ingresan a reingresan a una organización.