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SGA- ISO 14001:2015
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
PRESENTACION
DESCRIPCIÓN GENERAL ISO 14001:2015
CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
LIDERAZGO
PLANIFICACIÓN
AMBIENTALIZATE CON LA SUPER
Requisitos
legales
Dar
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Fuente: http://www.sbqconsultores.es/la-iso-140012015-o-como-la-gestion-ambiental-cobra-relevancia/
ELEMENTOS DE LA NORMA
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su contexto
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ACTIVIDAD
5. LIDERAZGO
Apoyo acciones cumplimiento requisitos SGA
Colaborar a difundir y mantener la políticas y programas del SGA
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Propiciar y estimular al interior de su dependencia las acciones de mejora para el SGA
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seguimiento.
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1. cofl01. aia introducción al sga

  • 2. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD PRESENTACION DESCRIPCIÓN GENERAL ISO 14001:2015 CONTEXTO DE LA ORGANIZACION LIDERAZGO PLANIFICACIÓN
  • 3. AMBIENTALIZATE CON LA SUPER Requisitos legales Dar cumplimiento a los requisitos ambientales de orden nacional, regional y local en todas las sedes. Promover la reducción del uso de papel, Fortalecer la Cultura cero papel, disminuyendo progresivamente aun mas el uso de este recurso Utilizar eficientemente el agua y la energía eléctrica Desarrollar nuestras actividades laborales y domesticas, teniendo en cuenta el adecuado uso de estos recursos Gestionar de manera adecuada los residuos generados Estimular un consumo responsable, en pro de la diminución de los residuos que generamos, mejorar la separación de los residuos en la fuente. Impulsar un entorno más sano Ejercer un control sobre los proveedores, definirlos con base en criterios ambientales de sus servicios o productos. Compras verdes AMBIENTALIZATE CON LA SUPER
  • 7.
  • 9. Conocimiento de la organización y de su contexto
  • 10. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
  • 13. Apoyo acciones cumplimiento requisitos SGA Colaborar a difundir y mantener la políticas y programas del SGA Apoyar el diseño, mantenimiento y vigencia de la información para el SGA Asistir a actividades de capacitación y replicar la información Velar por la correcta aplicación de mecanismo y herramientas definidas en el SGA DECALOGO DEL GESTOR
  • 14. Propiciar y estimular al interior de su dependencia las acciones de mejora para el SGA Participar en el análisis de Acciones de Mejora y Acciones Correctivas y su respectivo seguimiento. Comunicar en sus dependencias las acciones del SGA que puedan afectar el desempeño de su área Ser el canal de comunicación entre Lideres Operativos de los subsistemas y los procesos de sus dependencias Viabilizar las inquietudes, propuestas y acciones a desarrollar para el mejoramiento continuo del SGA DECALOGO DEL GESTOR