Conocer el concepto de marca
Entender las diferencias entre conceptos
Acercar al alumno(a) a un contexto práctico de toma de decisiones sobre marca
Desarrollar pensamiento crítico
Crear una imagen e identidad corporativa requiere de criterios creativos que empiezan desde la creación del nombre comercial, el logotipo, el texto, slogan e ícono, la papelería comercial, el sitio web y el empaque del producto.
Este documento presenta información sobre marcas y ventajas competitivas. Explica que una marca identifica los productos y servicios de un vendedor y los diferencia de la competencia. También describe los diferentes significados que puede tener una marca, como atributos, beneficios, valor, cultura y personalidad. Además, discute conceptos como el patrimonio de la marca, la denominación de marca y las decisiones sobre el nombre y la estrategia de marca.
clase sobre Construcción de marcas basada en Kotler. Modelos de capital de marca, discurso para profesionales del marketing, gestión de herramientas, auditoria de marcas.
El adn de la marca APOYO muestra la identidad conceptual de la empresa y sirve para alinear cualquier elemento de comunicación con nuestra marca: páginas webs, banners, brochures, etc.
Este documento describe los elementos clave de una marca y los criterios para elegirlos. Los elementos de una marca incluyen el nombre, logotipo, eslóganes y empaques. Estos elementos deben ser fáciles de recordar, significativos, agradables y tener capacidad de transferencia y adaptabilidad. Además, deben ser protegibles legalmente para defender la marca de la competencia.
El concepto de Brand Equity y su importancia en el Marketing. Las marcas son los verdaderos activos de una empresa. Todas las acciones de Marketing deben estar enfocadas a construir un Brand Equity alto.
Curso sobre "El valor de la marca" ofrecido en la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid (AJE), el 25 de Febrero de 2010.
En este curso hablamos de la importancia de la imagen en la venta, de las ventajas de una correcta imagen corporativa, y de la evolución a seguir, por parte de las marcas, en su identidad corporativa.
Crear una imagen e identidad corporativa requiere de criterios creativos que empiezan desde la creación del nombre comercial, el logotipo, el texto, slogan e ícono, la papelería comercial, el sitio web y el empaque del producto.
Este documento presenta información sobre marcas y ventajas competitivas. Explica que una marca identifica los productos y servicios de un vendedor y los diferencia de la competencia. También describe los diferentes significados que puede tener una marca, como atributos, beneficios, valor, cultura y personalidad. Además, discute conceptos como el patrimonio de la marca, la denominación de marca y las decisiones sobre el nombre y la estrategia de marca.
clase sobre Construcción de marcas basada en Kotler. Modelos de capital de marca, discurso para profesionales del marketing, gestión de herramientas, auditoria de marcas.
El adn de la marca APOYO muestra la identidad conceptual de la empresa y sirve para alinear cualquier elemento de comunicación con nuestra marca: páginas webs, banners, brochures, etc.
Este documento describe los elementos clave de una marca y los criterios para elegirlos. Los elementos de una marca incluyen el nombre, logotipo, eslóganes y empaques. Estos elementos deben ser fáciles de recordar, significativos, agradables y tener capacidad de transferencia y adaptabilidad. Además, deben ser protegibles legalmente para defender la marca de la competencia.
El concepto de Brand Equity y su importancia en el Marketing. Las marcas son los verdaderos activos de una empresa. Todas las acciones de Marketing deben estar enfocadas a construir un Brand Equity alto.
Curso sobre "El valor de la marca" ofrecido en la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid (AJE), el 25 de Febrero de 2010.
En este curso hablamos de la importancia de la imagen en la venta, de las ventajas de una correcta imagen corporativa, y de la evolución a seguir, por parte de las marcas, en su identidad corporativa.
La identidad corporativa se refiere a los aspectos visuales que representan a una organización, como su logotipo y elementos de soporte. Una marca corporativa identifica y diferencia a una empresa dentro de su industria. Una identidad corporativa efectiva se basa en principios como tener una visión clara, comunicar significado de manera auténtica y diferenciarse de la competencia de manera sustentable.
Este documento describe los activos y pasivos que determinan el valor de una marca desde la perspectiva del cliente. Los principales activos que agregan valor son la prominencia, liderazgo en el mercado, reputación y lealtad de los clientes. Los pasivos que disminuyen el valor incluyen la insatisfacción de los clientes, problemas con el medio ambiente, fallas en productos o servicios, litigios, y prácticas empresariales cuestionables. El valor neto de una marca se calcula restando sus pasivos de sus activos.
El documento describe los conceptos clave relacionados con las marcas, incluyendo la definición de marca, la experiencia de marca, la imagen de marca, el posicionamiento de marca, la gerencia de marca y la creación de valor de marca. También explica los diferentes tipos de nombres de marca, la identidad de marca, la evolución histórica del concepto de marca y algunos ejemplos importantes de marcas.
Este documento describe los conceptos básicos de marcas y tipos de marcas. Explica que una marca es una denominación verbal o símbolo que distingue un producto en el mercado. Las marcas deben ser fáciles de recordar, pronunciar y entender. También describe las ventajas competitivas de una marca al identificar atributos, beneficios, valores, cultura y tipo de consumidor asociado. Finalmente, resume los diferentes tipos de marcas como marcas de fabrica, privadas, individuales, compartidas y registradas.
Este documento trata sobre conceptos fundamentales relacionados con las marcas y el posicionamiento. Explica que una marca es más que un logotipo y representa una promesa de valor para los consumidores. También describe los diferentes elementos que componen la identidad de una marca como su logotipo, eslogan e imagen. Finalmente, resalta la importancia del posicionamiento para diferenciar un producto y asociarlo con los atributos deseados por los consumidores.
Este documento resume los conceptos clave relacionados con las marcas y la administración de marcas. Define qué es una marca, las diferencias entre marcas y productos, por qué son importantes las marcas para los consumidores y las empresas, qué tipos de bienes y servicios pueden tener una marca, cuáles son algunas de las marcas más fuertes, y los retos y oportunidades en el desarrollo de marcas en la actualidad. También describe los procesos clave para la administración estratégica de marcas como el posicionamiento, planeación e
Este documento habla sobre la construcción y desarrollo de marcas en mercados internacionales. Define qué es una marca, explica su valor y ventajas, y presenta las diez marcas más importantes a nivel mundial. También describe la metodología para crear una marca con base internacional, enfatizando la importancia de definir claramente la personalidad de la marca y hacerla única.
La identidad de marca resume lo que la marca significa y la promesa que representa para los consumidores. Desarrollar una identidad de marca implica analizar al público objetivo, la competencia y las fortalezas y debilidades propias. La identidad puede basarse en el producto, la organización, la personalidad o los símbolos de la marca. El núcleo de la identidad es su esencia, mientras que elementos adicionales forman la identidad extendida.
El documento habla sobre la imagen de marca. Explica que la imagen de marca refleja cómo los clientes perciben una marca y cómo determina su posición frente a la competencia y las decisiones de compra. También describe los pasos para definir la imagen de marca, que incluyen comprender la imagen actual de la marca, definir la promesa o contrato de la marca, y elaborar un modelo del cliente objetivo de la marca.
Marketing digital modulo vi estudiantesMoises Cielak
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del documento proporcionado:
El documento presenta la biografía y experiencia profesional de Moisés C. Katz, un experto en marketing digital. Incluye información sobre su educación, clientes, publicaciones y campañas en las que ha trabajado. Además, proporciona una agenda para un módulo sobre marketing digital e innovación en experiencias de marca a través de marketing digital y acciones de campo.
El documento describe el concepto de capital de marca o brand equity y cómo medirlo. Se utilizan variables como diferenciación, estima, relevancia y conocimiento para determinar qué tan valiosa es una marca. El estudio BAV mide el valor de marca a nivel mundial y en 2008 las marcas más valiosas fueron Coca-Cola, IBM, Microsoft, General Electric y Nokia.
Este documento describe la evolución del modelo de gestión de marcas. Originalmente, Procter & Gamble utilizaba un enfoque táctico y reactivo, pero Neil McElroy propuso un sistema más estratégico en 1931 que se centraba en el desarrollo de planes integrales para cada marca. Aunque este modelo clásico tuvo éxito, ya no es suficiente para el entorno actual. Se ha reemplazado por un nuevo paradigma de "liderazgo de marca" que es más estratégico, global y centrado en la identidad de la marca
1. El documento discute la importancia del nombre y el empaque (packaging) de un producto. Explica que el nombre es fundamental para posicionar el producto en la mente del cliente y debe ser corto, fácil de recordar y relacionado con el producto. También destaca que un empaque atractivo puede atraer a los clientes y mejorar la imagen de la marca.
El documento describe los fundamentos del nombramiento de marcas. Explica que los nombres deben ser protegidos legalmente, únicos y memorables. También deben ser cortos, fáciles de pronunciar y sugerir beneficios. Proporciona ejemplos de marcas exitosas como Coca-Cola y detalla consideraciones clave para el nombramiento profesional de marcas.
Este documento habla sobre la construcción de marcas enfocada en las emociones. Explica que hoy los consumidores buscan conexiones emocionales más que funcionalidad, y que las marcas más exitosas son aquellas que entienden los deseos de los consumidores y los hacen sentir valorados. También resalta la importancia de poner al consumidor en el centro y generar experiencias en lugar de sólo enfocarse en ventas.
Define el lugar donde tu producto o servicio está en relación con otros que ofrecen productos y servicios similares en el mercado al tuyo, y lograr mantener tu marca en la mente del consumidor.
El documento proporciona definiciones de marca, branding y conceptos relacionados. Explica que una marca representa los valores de una organización y debe comunicarse de manera coherente internamente y externamente. También describe los elementos visuales de una marca como el nombre, logotipo y eslogan, y cómo estos deben reflejar la esencia de la marca.
Este documento presenta información sobre branding y gestión de marcas. Explica que el branding es el proceso de definir la promesa y significado de una marca a través de la interacción continua entre productores y consumidores. Se basa en cinco elementos clave: posicionamiento, historia, diseño, precio y relación con el cliente. También describe los pasos del proceso de desarrollo de marcas, cómo evaluar una marca y casos exitosos. Finalmente, incluye herramientas para la gestión efectiva de marcas a largo plazo.
Este documento trata sobre conceptos clave relacionados con la gerencia de marcas. Define qué es una marca y explica que una marca representa una promesa de calidad, servicio y valor para los clientes. También describe los diferentes elementos que componen una marca fuerte como su diferenciación, relevancia, estimación y conocimiento.
El documento proporciona una introducción al concepto de branding y construcción de marcas. Explica que una marca busca identificar un producto o servicio y diferenciarlo de la competencia a través de atributos, beneficios, valores y la personalidad que proyecta. También describe los pasos para construir una marca fuerte de acuerdo a Keller, incluyendo establecer la identidad de la marca, darle significado, generar respuestas positivas y lealtad entre los clientes. Finalmente, señala que el branding digital utiliza medios como redes social
La identidad corporativa se refiere a los aspectos visuales que representan a una organización, como su logotipo y elementos de soporte. Una marca corporativa identifica y diferencia a una empresa dentro de su industria. Una identidad corporativa efectiva se basa en principios como tener una visión clara, comunicar significado de manera auténtica y diferenciarse de la competencia de manera sustentable.
Este documento describe los activos y pasivos que determinan el valor de una marca desde la perspectiva del cliente. Los principales activos que agregan valor son la prominencia, liderazgo en el mercado, reputación y lealtad de los clientes. Los pasivos que disminuyen el valor incluyen la insatisfacción de los clientes, problemas con el medio ambiente, fallas en productos o servicios, litigios, y prácticas empresariales cuestionables. El valor neto de una marca se calcula restando sus pasivos de sus activos.
El documento describe los conceptos clave relacionados con las marcas, incluyendo la definición de marca, la experiencia de marca, la imagen de marca, el posicionamiento de marca, la gerencia de marca y la creación de valor de marca. También explica los diferentes tipos de nombres de marca, la identidad de marca, la evolución histórica del concepto de marca y algunos ejemplos importantes de marcas.
Este documento describe los conceptos básicos de marcas y tipos de marcas. Explica que una marca es una denominación verbal o símbolo que distingue un producto en el mercado. Las marcas deben ser fáciles de recordar, pronunciar y entender. También describe las ventajas competitivas de una marca al identificar atributos, beneficios, valores, cultura y tipo de consumidor asociado. Finalmente, resume los diferentes tipos de marcas como marcas de fabrica, privadas, individuales, compartidas y registradas.
Este documento trata sobre conceptos fundamentales relacionados con las marcas y el posicionamiento. Explica que una marca es más que un logotipo y representa una promesa de valor para los consumidores. También describe los diferentes elementos que componen la identidad de una marca como su logotipo, eslogan e imagen. Finalmente, resalta la importancia del posicionamiento para diferenciar un producto y asociarlo con los atributos deseados por los consumidores.
Este documento resume los conceptos clave relacionados con las marcas y la administración de marcas. Define qué es una marca, las diferencias entre marcas y productos, por qué son importantes las marcas para los consumidores y las empresas, qué tipos de bienes y servicios pueden tener una marca, cuáles son algunas de las marcas más fuertes, y los retos y oportunidades en el desarrollo de marcas en la actualidad. También describe los procesos clave para la administración estratégica de marcas como el posicionamiento, planeación e
Este documento habla sobre la construcción y desarrollo de marcas en mercados internacionales. Define qué es una marca, explica su valor y ventajas, y presenta las diez marcas más importantes a nivel mundial. También describe la metodología para crear una marca con base internacional, enfatizando la importancia de definir claramente la personalidad de la marca y hacerla única.
La identidad de marca resume lo que la marca significa y la promesa que representa para los consumidores. Desarrollar una identidad de marca implica analizar al público objetivo, la competencia y las fortalezas y debilidades propias. La identidad puede basarse en el producto, la organización, la personalidad o los símbolos de la marca. El núcleo de la identidad es su esencia, mientras que elementos adicionales forman la identidad extendida.
El documento habla sobre la imagen de marca. Explica que la imagen de marca refleja cómo los clientes perciben una marca y cómo determina su posición frente a la competencia y las decisiones de compra. También describe los pasos para definir la imagen de marca, que incluyen comprender la imagen actual de la marca, definir la promesa o contrato de la marca, y elaborar un modelo del cliente objetivo de la marca.
Marketing digital modulo vi estudiantesMoises Cielak
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del documento proporcionado:
El documento presenta la biografía y experiencia profesional de Moisés C. Katz, un experto en marketing digital. Incluye información sobre su educación, clientes, publicaciones y campañas en las que ha trabajado. Además, proporciona una agenda para un módulo sobre marketing digital e innovación en experiencias de marca a través de marketing digital y acciones de campo.
El documento describe el concepto de capital de marca o brand equity y cómo medirlo. Se utilizan variables como diferenciación, estima, relevancia y conocimiento para determinar qué tan valiosa es una marca. El estudio BAV mide el valor de marca a nivel mundial y en 2008 las marcas más valiosas fueron Coca-Cola, IBM, Microsoft, General Electric y Nokia.
Este documento describe la evolución del modelo de gestión de marcas. Originalmente, Procter & Gamble utilizaba un enfoque táctico y reactivo, pero Neil McElroy propuso un sistema más estratégico en 1931 que se centraba en el desarrollo de planes integrales para cada marca. Aunque este modelo clásico tuvo éxito, ya no es suficiente para el entorno actual. Se ha reemplazado por un nuevo paradigma de "liderazgo de marca" que es más estratégico, global y centrado en la identidad de la marca
1. El documento discute la importancia del nombre y el empaque (packaging) de un producto. Explica que el nombre es fundamental para posicionar el producto en la mente del cliente y debe ser corto, fácil de recordar y relacionado con el producto. También destaca que un empaque atractivo puede atraer a los clientes y mejorar la imagen de la marca.
El documento describe los fundamentos del nombramiento de marcas. Explica que los nombres deben ser protegidos legalmente, únicos y memorables. También deben ser cortos, fáciles de pronunciar y sugerir beneficios. Proporciona ejemplos de marcas exitosas como Coca-Cola y detalla consideraciones clave para el nombramiento profesional de marcas.
Este documento habla sobre la construcción de marcas enfocada en las emociones. Explica que hoy los consumidores buscan conexiones emocionales más que funcionalidad, y que las marcas más exitosas son aquellas que entienden los deseos de los consumidores y los hacen sentir valorados. También resalta la importancia de poner al consumidor en el centro y generar experiencias en lugar de sólo enfocarse en ventas.
Define el lugar donde tu producto o servicio está en relación con otros que ofrecen productos y servicios similares en el mercado al tuyo, y lograr mantener tu marca en la mente del consumidor.
El documento proporciona definiciones de marca, branding y conceptos relacionados. Explica que una marca representa los valores de una organización y debe comunicarse de manera coherente internamente y externamente. También describe los elementos visuales de una marca como el nombre, logotipo y eslogan, y cómo estos deben reflejar la esencia de la marca.
Este documento presenta información sobre branding y gestión de marcas. Explica que el branding es el proceso de definir la promesa y significado de una marca a través de la interacción continua entre productores y consumidores. Se basa en cinco elementos clave: posicionamiento, historia, diseño, precio y relación con el cliente. También describe los pasos del proceso de desarrollo de marcas, cómo evaluar una marca y casos exitosos. Finalmente, incluye herramientas para la gestión efectiva de marcas a largo plazo.
Este documento trata sobre conceptos clave relacionados con la gerencia de marcas. Define qué es una marca y explica que una marca representa una promesa de calidad, servicio y valor para los clientes. También describe los diferentes elementos que componen una marca fuerte como su diferenciación, relevancia, estimación y conocimiento.
El documento proporciona una introducción al concepto de branding y construcción de marcas. Explica que una marca busca identificar un producto o servicio y diferenciarlo de la competencia a través de atributos, beneficios, valores y la personalidad que proyecta. También describe los pasos para construir una marca fuerte de acuerdo a Keller, incluyendo establecer la identidad de la marca, darle significado, generar respuestas positivas y lealtad entre los clientes. Finalmente, señala que el branding digital utiliza medios como redes social
La imagen corporativa es fundamental para el posicionamiento de una empresa, marca o persona, por tal motivo, es fundamental escoger que tipo de reconocimiento se desea y trabajar los diferentes elementos como tipografia, iconos, colores, entre otros.
Este documento describe varios modelos y conceptos clave relacionados con la construcción de marcas fuertes y el capital de marca. Explica que el capital de marca se refiere al valor añadido que una marca proporciona y analiza modelos como el Brand Asset Evaluator de Young & Rubicam y el modelo de resonancia de marca. También cubre la importancia de la selección de los elementos de la marca y el diseño de actividades de marketing holísticas e integradas para crear marcas con valor a largo plazo.
Branding es el proceso de definicion, construcción y gestión de una marca mediante la gestión planificada de todos los activos intangibles y tangibles (SISTEMA) que rodean una empresa/emprendimiento.
El documento discute el rol del diseño en la construcción de la identidad de las marcas de productos. Explica que el diseño no solo responde a la funcionalidad sino también a la emocionalidad. Además, destaca que las marcas deben enfocarse en crear experiencias integrales para los clientes que generen percepciones positivas y lealtad a la marca. Finalmente, enfatiza la importancia de descubrir el ADN de cada marca para guiar de manera efectiva su identidad y comunicación.
Este documento describe los pasos para crear una marca fuerte. Explica que la investigación de mercado es el primer paso, seguido por el diseño de la personalidad y los atributos de la marca. Luego, se debe posicionar la marca en la mente de los consumidores. Después, se construye la identidad visual de la marca. Finalmente, se implementa una estrategia de comunicación para la marca.
El documento define y explica varios conceptos relacionados con las marcas. Explica que una marca tiene elementos tangibles como el nombre y símbolo, pero también una dimensión psicológica relacionada con cómo los consumidores piensan y se sienten sobre la marca. Asimismo, define el capital o valor de marca como un activo intangible que puede medirse tanto desde la perspectiva financiera de la empresa como desde la percepción de los consumidores.
El documento habla sobre el concepto de Brand Equity y sus principales componentes. Explica que Brand Equity se refiere al valor agregado que una marca genera para una empresa y sus consumidores, a través de activos como el reconocimiento de marca, la lealtad, la calidad percibida y las asociaciones con la marca. Estos activos crean valor al influir en la percepción y comportamiento de los consumidores hacia la marca. Gestionar estratégicamente estos componentes es clave para aumentar el valor de la marca a largo plazo.
Este documento trata sobre la identidad corporativa y la importancia de las marcas. Explica que una marca es un signo que identifica un producto o servicio y puede incluir palabras, imágenes o símbolos. También define la identidad de marca como los atributos que identifican al propietario de la marca e incluye la identidad visual y verbal. Además, discute la imagen y el valor de la marca y cómo se debe estructurar la identidad de una marca.
El documento habla sobre branding y la importancia de crear una marca fuerte. Explica que el branding incluye elementos como el nombre, la identidad corporativa, el posicionamiento y la lealtad de marca. También destaca que en la actualidad es importante diferenciarse de la competencia a través del poder de la marca. Por último, resalta que el diseño gráfico y elementos visuales como el símbolo, logotipo y tipografía son fundamentales para la identidad de una marca.
Este documento presenta información sobre marcas y branding. Explica definiciones de marca, la identidad de marca, posicionamiento de marca, branding experiencial, mensajes de marca y comunicaciones. También discute temas como las marcas en la era digital, el funcionamiento de Google y su importancia para las marcas, y ejemplos de marcas exitosas.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de branding y gerencia de marca. Explica brevemente la estructura y metodología de un taller sobre el tema, incluyendo la presentación de modelos, videos y análisis de casos. También resume los orígenes de la gerencia de marca en las primeras décadas del siglo XX y define conceptos clave como identidad de marca, imagen de marca y posicionamiento.
El documento trata sobre el concepto y elementos del branding o creación de marcas. Explica que una marca es un signo distintivo que identifica los productos y servicios de una empresa, y que el branding es el proceso de crear valor de marca a través de la gestión estratégica de los activos vinculados a la marca. Luego, describe las principales características del branding como establecer una conexión emocional con los clientes basada en los valores que representa la marca. Finalmente, detalla algunas tipologías de marcas como las marcas genéric
Comparte Marketing - Gestión y reputación de la marca - Olivia LlorcaLas Iniciativas
Seminarios teóricos y prácticos de las últimas tendencias en áreas clave de la comunicación y el marketing en las Islas Canarias, y espacios en el que los profesionales del Archipiélago compartan experiencias, busquen nexos que potencien el mínimo común denominador desde donde encontrar un punto de apoyo para luego ser capaces de mejorar sus propias estrategias en los sectores en los que desarrollen su actividad.
El documento presenta información sobre branding y marcas. Explica que el branding se refiere al proceso de crear valor de marca a través de la gestión estratégica de los activos vinculados a un nombre o símbolo. Luego, enumera las diez reglas del branding y los beneficios de una marca como el reconocimiento, la fidelidad y la calidad percibida. Finalmente, resume el caso de la marca McDonald's como un ejemplo de construir una marca inolvidable a través de una visión clara y alianzas estratégicas.
El documento habla sobre la teoría de las marcas. Define la marca como un elemento intangible que ayuda a diferenciar una empresa de la competencia. Explica que la identidad de la marca, su visión, cultura, misión y valores forman su arquitectura de marca. También describe elementos como el capital de marca, atributos de marca y posicionamiento de marca que son importantes para definir y gestionar una marca exitosa.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. OBJETIVOS DE
APRENDIZAJE BUSCADOS
Conocer el concepto de marca
Entender las diferencias entre
conceptos
Acercar al alumno(a) a un contexto
práctico de toma de decisiones
sobre marca
Desarrollar pensamiento crítico
5. La palabra marca (brand) tiene
su origen en…
Proviene del nórdico antiguo que
significa quemar (brandr)
Fue incorporada al inglés para señalar
las marcas (quemar) que los ganaderos
hacían a sus animales.
Buscaban señalar propiedad
6. ¿La historia de las
marcas comienza con
los tiempos modernos?
7. Las marcas no son
un invento moderno
Lámpara romana del 175-225 DC
“LVCCEI”
¡Pez!
8. ¿Por qué las marcas
han sido importantes
través del tiempo ?
16. Reglas del juego
1. Seleccione en la hoja de respuesta las alternativas que
considere más adecuadas.
2. Puede escoger hasta dos alternativas por pregunta
3. Una vez que haya seleccionado las alternativas, redacte con
sus opciones una definición de marca.
4. Las respuestas deben ser subidas al foro dispuesto para la
actividad.
5. Deberá retroalimentar al menos dos respuestas dadas por
sus compañeros.
6. Evaluación sumativa 10%
17. 1º PREGUNTA:
¿Qué Es?
a. Nombre
b. Término
c. Signo
d. Símbolo
e. Diseño
f. Promesa
g. Persona
h. Organización
18. 2º PREGUNTA:
¿Qué hace?
a. Identifica bienes y servicios
b. Proporciona información
c. Establece vínculos con consumidores
d. Facilita la decisión de compra
e. Genera lealtad
f. Concede sobreprecios
g. Aporta credibilidad
19. 3º PREGUNTA:
¿Para qué lo hace?
a. Diferencia de la competencia
b. Define un conjunto de características
c. Ser la máxima aspiración para una empresa
d. Permite compras recurrentes
e. Lograr mayores márgenes
f. Ayuda en la introducción de nuevos productos
g. Desarrolla relaciones con consumidores
20. Nombre, término, signo,
símbolo, diseño o la
combinación de elementos
anteriores cuyo propósito es
identificar los bienes o
servicios de un vendedor y
diferenciarlos de la
competencia
21. “Una marca es en
esencia la promesa
de una parte
vendedora de
proporcionar, de forma
consistente a los
compradores, un
conjunto específico de
características,
beneficios y servicios" “Philip Kotler”
22. “La marca no sólo
es una persona;
también es una
organización, un
símbolo, y la
máxima aspiración
de una empresa”.
“David Aaker”
23. Las marcas nos han acompañado
desde hace a lo menos 2000 años.
Para construir una marca se deben
desarrollar sus activos
Para diferenciar y principalmente
construir valor.
Existen muchas definiciones
En Resumen
24. Reconocimiento de una marca
Observen el video de la entrevista de Andy Stalman adjunto en la presentación de
slideshare. Además el videose encuentra cargado en la plataforma para su descarga.
Lean el caso “Cerveza Escudo” propuesto en las actividades del módulo.
Este caso deberá ser cuestionado según la mirada de Andy Stalman.
Deberán subir un reporte al foro de manera grupal (máximo 3 participantes)
Instrucciones se encuentran en el archivo dispuesto para la actividad.
Fecha tope entrega: Domingo 29 Julio 23:59 hrs.
Evaluación sumativa (15%)
Notas del editor
La clase de hoy tratará sobre dos conceptos sobre los cuales se toman decisiones de estratégicas online y offline.
Las marcas nos acompañan día y noche. Hay algunas que sólo muestran su logotipo, ¿será eso una marca?
Cuando creen que comenzaron las marcas, 1950, 1800, 1500?
Brand Finance es una de las más importantes consultoras de estrategia y valorización de marca. Nace en 1996 y tiene oficinas en más de 20 países.
Lego es la más poderosa, pero su valor de marca es solo US$3,980 millones
Llevar papeles de colores con las indicaciones para construir la definición de marca