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REGIONAL CUNDINAMARCA
Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial




   13.
   EGRESADOS
REGIONAL CUNDINAMARCA
                                           Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial


                                                     TECNOLOGO ACTIVIDAD FISICA
                                                         CONDICIONES DE CALIDAD


             13. EGRESADOS
Para el SENA sus egresados son el mejor testimonio de que el proceso de formación impartido cumple con las expectativas que la
sociedad y en particular el sector productivo del país, están demandando. Por ello se ha generado una política que pretende fortalecer las
relaciones entre el SENA y sus egresados, lo cual permitirá retroalimentar a la institución sobre el desempeño de los mismos. También
pretende fortalecer los lazos entre los mismos egresados lo cual permite conocer de las experiencias exitosas, desarrollar alianzas
exitosas entre ellos, seguir redefiniendo el perfil de acuerdo al mercado. De igual manera el SENA puede comunicar constantemente la
oferta educativa, aspecto que les posibilitar conocer las oportunidades para continuar con su proceso de cualificación, en niveles
Tecnológicos o Especializados, o con formación complementaria.

-Durante el 2011 el Centro viene evaluando de impacto de la formación técnica y tecnológica en los egresados de programas de
formación titulada, midiendo el impacto en la empleabilidad, pertinencia de la formación, movilidad laboral, mejoramiento en las
oportunidades socioeconómicas y expectativas.

-Los aprendices que participan en pasantías internacionales de alto componente tecnológico son considerados prioritariamente para
vinculación como monitores o como instructores en los programas de formación afines a las tecnologías objeto de la pasantía.

-A partir del mes de Agosto de 2009, la Dirección de Formación Profesional y el Centro de Gestión Administrativa, de la Regional Distrito
Capital iniciaron el proyecto “Punto de contacto y seguimiento a Egresados” de los programas de formación titulada en el marco del
“SENA es uno solo” en todo el país.

El objetivo general que enmarca este proyecto es establecer una red de egresados SENA a nivel Nacional, con el fin de ejecutar
programas de interacción permanente y sostenible, que permita gestionar conocimiento y orientar a los egresados para el crecimiento y
fortalecimiento de su perfil profesional. Sus objetivos específicos se enmarcan en:
REGIONAL CUNDINAMARCA
                                          Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial


• Diseñar y administrar un sistema de información y seguimiento a los egresados que les permita obtener beneficios de la Institución e
intercambiar fortalezas.
• Generar espacios de interacción y actualización virtuales y presenciales para los egresados SENA, en cada Centro de Formación.
• Fomentar el sentido de pertenencia, solidaridad y arraigo de los egresados por el SENA.
• Con apoyo de la Dirección de Empleo a través del Servicio Público de Empleo y la Dirección de Planeación, continuar con el
seguimiento a los egresados que permita determinar el nivel de empleabilidad, el entorno nacional y la relación de las actividades que
desempeñan frente a lo aprendido en el SENA, así como generarles oportunidades de consecución de empleo.

El proyecto plantea el diseño de una nueva base de datos y una página web dedicada a los egresados del SENA (2.271 egresados
inscritos al corte del mes de Agosto) y gira en torno a tres (3) condiciones de funcionalidad:

1             El Punto de Contacto Egresados SENA cuenta con una base de datos actualizable trimestralmente. El proyecto se
desarrollará a través de esta plataforma virtual, y los egresados tendrán la posibilidad de ingresar y actualizar la información desde
cualquier punto de conexión a internet e incluso desde las instalaciones de los centros de formación.
2             El programa proporciona información veraz y oportuna a los egresados de oferta de formación actualizada tanto virtual
como presencial, oportunidades de empleo que se identifican a través del Servicio Público del SENA, participación en eventos, campañas
de orden ambiental y cultural, e información institucional. Se envía información a los egresados sobre la cadena de formación dentro del
SENA y homologaciones en las universidades de acuerdo al título obtenido, cursos complementarios.
3             El proyecto se sustenta y operacionaliza en los principios institucionales de autonomía, trabajo en equipo, excelencia,
calidad y aprendizaje permanente. Punto de Contacto maneja toda la información a través de Internet; cuenta con herramientas como el
correo misena (egresados@misena.edu.co), redes sociales como Facebook (SENA-Punto de Contacto Egresados), Blog
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  • 2. REGIONAL CUNDINAMARCA Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial TECNOLOGO ACTIVIDAD FISICA CONDICIONES DE CALIDAD 13. EGRESADOS Para el SENA sus egresados son el mejor testimonio de que el proceso de formación impartido cumple con las expectativas que la sociedad y en particular el sector productivo del país, están demandando. Por ello se ha generado una política que pretende fortalecer las relaciones entre el SENA y sus egresados, lo cual permitirá retroalimentar a la institución sobre el desempeño de los mismos. También pretende fortalecer los lazos entre los mismos egresados lo cual permite conocer de las experiencias exitosas, desarrollar alianzas exitosas entre ellos, seguir redefiniendo el perfil de acuerdo al mercado. De igual manera el SENA puede comunicar constantemente la oferta educativa, aspecto que les posibilitar conocer las oportunidades para continuar con su proceso de cualificación, en niveles Tecnológicos o Especializados, o con formación complementaria. -Durante el 2011 el Centro viene evaluando de impacto de la formación técnica y tecnológica en los egresados de programas de formación titulada, midiendo el impacto en la empleabilidad, pertinencia de la formación, movilidad laboral, mejoramiento en las oportunidades socioeconómicas y expectativas. -Los aprendices que participan en pasantías internacionales de alto componente tecnológico son considerados prioritariamente para vinculación como monitores o como instructores en los programas de formación afines a las tecnologías objeto de la pasantía. -A partir del mes de Agosto de 2009, la Dirección de Formación Profesional y el Centro de Gestión Administrativa, de la Regional Distrito Capital iniciaron el proyecto “Punto de contacto y seguimiento a Egresados” de los programas de formación titulada en el marco del “SENA es uno solo” en todo el país. El objetivo general que enmarca este proyecto es establecer una red de egresados SENA a nivel Nacional, con el fin de ejecutar programas de interacción permanente y sostenible, que permita gestionar conocimiento y orientar a los egresados para el crecimiento y fortalecimiento de su perfil profesional. Sus objetivos específicos se enmarcan en:
  • 3. REGIONAL CUNDINAMARCA Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial • Diseñar y administrar un sistema de información y seguimiento a los egresados que les permita obtener beneficios de la Institución e intercambiar fortalezas. • Generar espacios de interacción y actualización virtuales y presenciales para los egresados SENA, en cada Centro de Formación. • Fomentar el sentido de pertenencia, solidaridad y arraigo de los egresados por el SENA. • Con apoyo de la Dirección de Empleo a través del Servicio Público de Empleo y la Dirección de Planeación, continuar con el seguimiento a los egresados que permita determinar el nivel de empleabilidad, el entorno nacional y la relación de las actividades que desempeñan frente a lo aprendido en el SENA, así como generarles oportunidades de consecución de empleo. El proyecto plantea el diseño de una nueva base de datos y una página web dedicada a los egresados del SENA (2.271 egresados inscritos al corte del mes de Agosto) y gira en torno a tres (3) condiciones de funcionalidad: 1 El Punto de Contacto Egresados SENA cuenta con una base de datos actualizable trimestralmente. El proyecto se desarrollará a través de esta plataforma virtual, y los egresados tendrán la posibilidad de ingresar y actualizar la información desde cualquier punto de conexión a internet e incluso desde las instalaciones de los centros de formación. 2 El programa proporciona información veraz y oportuna a los egresados de oferta de formación actualizada tanto virtual como presencial, oportunidades de empleo que se identifican a través del Servicio Público del SENA, participación en eventos, campañas de orden ambiental y cultural, e información institucional. Se envía información a los egresados sobre la cadena de formación dentro del SENA y homologaciones en las universidades de acuerdo al título obtenido, cursos complementarios. 3 El proyecto se sustenta y operacionaliza en los principios institucionales de autonomía, trabajo en equipo, excelencia, calidad y aprendizaje permanente. Punto de Contacto maneja toda la información a través de Internet; cuenta con herramientas como el correo misena (egresados@misena.edu.co), redes sociales como Facebook (SENA-Punto de Contacto Egresados), Blog (http//puntodecontactosena.blogspot.com) y el Boletín Informativo Virtual, a través del cual se envía la información a los egresados.