Este documento describe la importancia de la identidad corporativa y el desarrollo de una estrategia de marca. Explica que la identidad corporativa incluye la misión, visión, valores y personalidad de una organización, y que la marca representa esta identidad para los clientes. También analiza los principios y misión de Starbucks, centrándose en sus socios, tiendas, clientes y comunidad.
Describe para nuevos emprendedores la importancia del manejo de tu Identidad Corporativa desde el color del logo, hasta el comportamiento en las redes sociales.
Veremos tu marca desde diferentes puntos, Psicología del color, formato, aspecto social, visión, misión y valores de la empresa.
Con el fin de lograr una marca memorable.
Presentación de imagen e identidad corporativa util para saber mas acerca de sus elementos y algunos componentes que son de importancia en su aplicación.
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presentación: La visión de los protagonistas de la acción de gobierno ¿Cómo ven el problema de la formación de capacidades para enfrentar problemas crecientemente complejo?: visión desde la política.
12 may 2015 le rôle de la prospective dans le choix et l’adhésion aux prior...Mohamed Larbi BEN YOUNES
Le rôle de la prospective dans le choix et l’adhésion aux priorités nationales de R&DI
Pr. Philippe DURANCE, Professeur du Conservatoire National des Arts & Métiers (CNAM) Paris, Titulaire de la Chaire de Prospective et Développement Durable
Gijón City Council plans to turn it into a smart city. For it is launching a neutral and open management platform that integrates the Internet of things
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Taller de branding. Imagen corporativa para startupsInvattur
Taller sobre Branding: diseño y naming de marca, impartido por Bbooster dentro del programa de Invattur emprende. CdT Alicante, 30 de marzo de 2016.
http://invattur.gva.es/
Guia creada para recoger las pautas a seguir para guiar a los creativos y no perder la imagen de la empresa. En él se muestran los colores de la marca, la tipografía, los logos, cómo se muestra en distintos packagings, etc..
La empresa, diseñada para un trabajo de clase en la asignatura dirigida por José Antonio Muñiz, se dedica a la elaboración y comercialización de batidos de cereza sin lactosa aptos para celíacos.
Conferencia sobre estrategia de marca e identidad visual para el Chill Laus d...Comuniza
El 24 de abril participamos en el Chill Laus del ADG-FAD con un maridaje de estrategia e identidad visual
La estrategia sin diseño solo es un documento. La identidad sin estrategia puede no responder al encargo, al cliente y a cómo se está transformando la sociedad, el mercado y la tecnología. Combinar ambas perspectivas es una apetitosa manera de mejorar los proyectos de identidad. Propusimos cómo hacerlo y algunos casos que nos parecen interesantes.
TALLER Sentido de la Marca: Nº 1 de 7 Talleres "Brand User Experience"Brand the Gap
¿Cómo le damos el sentido a una marca?
En el taller aprenderás como crear una cultura de marca utilizando el método "Pirámide de marca"
¿Por qué creamos una pirámide de marca?
· Para construir una marca con una base sólida
· Para descubrir su esencia y sus rasgos únicos
· Para saber cómo crear una Cultura de marca
· Para consensuar cuál será la percepción única de la marca
10. Esta personalidad es la conjunción de su
historia, de su ética y de su filosofía de
trabajo, pero también está formada por los
comportamientos cotidianos y las normas
establecidas por la dirección.
11. La identidad corporativa sería el conjunto de
características, valores y creencias con las que la
organización se autoidentifica y se
autodiferencia de las otras organizaciones.
Principio de diferenciación
12. La identidad corporativa la constituye todo
aquello que permita distinguir a la
organización como singular y diferente de las
demás.
20. Nuestros partners
Somos Partners porque lo que hacemos no es
sólo un trabajo, es nuestra pasión. Juntos,
adoptamos la diversidad para crear un lugar
que nos permita ser auténticos. Nos tratamos
con respeto y dignidad y nos valoramos de
acuerdo a este principio.
21. Nuestros clientes
Nos entregamos completamente a lo que
hacemos y a nuestros clientes. Nos reímos con
ellos y les levantamos el ánimo. Nuestro
trabajo va más allá de prepararles una bebida
a la perfección, se basa en la relación con las
personas.
22. Nuestras tiendas
Cuando nuestros clientes logran experimentar
esta sensación de pertenencia, nuestras
bebidas pasan a ser un refugio, un alto a las
preocupaciones, un lugar para reunirse con los
amigos. Nuestras tiendas invitan a disfrutar los
distintos momentos de la vida, rodeados de
un auténtico calor humano.
23. Nuestra comunidad
Somos parte de una comunidad y ser buenos
vecinos es nuestra responsabilidad. Queremos
ser bienvenidos en cada una de nuestras
tiendas. Podemos contribuir positivamente
porque trabajamos para unir a nuestros
partners, clientes y comunidad.
24. Nuestros accionistas
Cumpliendo con todas las áreas,
cosecharemos el mismo éxito que
recompensa a nuestros accionistas.
Respondemos íntegramente por la perfección
de cada uno de estos elementos para que,
Starbucks y todos quienes que se relacionan
con nosotros, podamos perdurar y prosperar.
Seguimos avanzando.
26. El corpus a considerar para distinguir la
identidad corporativa es, en realidad, la
organización misma en todas sus
manifestaciones y no se agota en el solo
nombre.
29. HAY QUE GESTIONAR LA IDENTIDAD
CORPORATIVA PARA GENERAR UNA IMAGEN
DE MARCA EN LAS PERSONAS.
30. GESTIÓN DE LA IDENTIDAD
ANALISIS DE LA IMAGEN
DE MARCA CORPORATIVA
NIVEL DE NOTORIEDAD ESTUDIO DEL PERFIL DE
EXISTO O NO EXISTO IMAGEN
PARA LAS PERSONAS COMO SOY PERCIBIDO
31. Gestión de la Identidad.
La marca. Es uno de los elementos de
identidad central de una empresa. Lo más
permanente en el tiempo.
32. La marca es la denominación de la empresa o
el producto:
1.Iconicidad
2.Lingüístico
33. La marca de la empresa está definida por el
nombre y la forma gráfica que contiene al
nombre.