3 maneras de ser la oveja negra.

1. Dr. Argenis León , Ing. Mood Social & Cross
Media, Maracaibo, Venezuela 2012

2. SER LA OVEJA NEGRA NO ES MALO.
Es ser diferente a los demás

5. ¿Cuál es la historia?

6. Fail!

7. Fail!
Fail!

8. Fail!
Fail!
Fail!

9. Fail!
Fail!
Fail!
Fail!

10. Fail!
Fail!
Fail!
Fail!

11. ¿Qué hicimos?

12. ¡Analizamos como funciona el
negocio y atacamos sus
ineficiencias!

13. Principalmente es un
problema de Cultura
¡(de Negocios)!

14. • Sacarle todo el dinero al cliente
• Exprimir el recurso humano
• Poca o nula capacidad de adaptación

15. • Sacarle todo el dinero al cliente
• Exprimir el recurso humano
• Poca o nula capacidad de adaptación
Aun seguimos hablando de los
mismos problemas.

16. • Sacarle todo el dinero al cliente
• Exprimir el recurso humano
• Poca o nula capacidad de adaptación
Aun seguimos hablando de los
mismos problemas.

17. Decidimos hacer algo
diferente:
ser la oveja negra

18. ¿Cómo?

20. Hacer dinero para
nuestros clientes

21. Crecer con nuestros cliente
• Mientras mas crecen nuestro cliente mas
crecemos nosotros
• Nuestro cliente como aliado de negocios
• Conocer el negocio de nuestro cliente mejor
que el mismo

22. Tener objetivos claros
• Enfocar todos los esfuerzos en lograr lo
que al cliente le conviene
• Los objetivos como punto en común con
el cliente
• No distraerse

23. Retroalimentarnos del cliente
• Obtener información de la forma
mas rápida posible
• Análisis, Análisis, Análisis (Gall)
• Ajustar la táctica y/o cambiar la
estrategia

25. Cultura de Negocios

26. Nuestra Propia Cultura
• Todos hacemos los que nos gusta
• Los sueños como motor
• Siempre reclutando

27. Inventar para diferenciarnos
(I&D)
• Invertir para el futuro
• No todo funciona
• Reutilizas las herramientas de forma
creativa

28. Ser el pionero
• No tener miedo
• Entender por que y como funcionan
las cosas
• Cambiar la forma en como funciona
el negocio

30. El cambio como constante

31. Mantenerse alerta
(Estudia el mercado)
• Escuchar el entorno
• Estar atentos y aprovechar las
oportunidades
•Detectar los nichos para sacarle provecho

32. Mejoramiento continuo
• Siempre se puede hacer mejor.
• Siempre entrenar
• Siempre Evaluarnos

33. Siempre estar preparado
• La flexibilidad: Ser rápido y contundente
• Conocer el campo de batalla
• Conoce a tu enemigo

34. CONCLUSIÓN
1. Hacer dinero para nuestros clientes
2. Cultura organizacional
3. El cambio como constante

35. ¡Nuestro Twitter!
@Mood_Agency
@ArgenisLeon
www.mood.com.ve