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Concientizar a la Administración Pública y Privada, promoviendo y creando hábitos
saludables, que deriven en una nueva actitud de “vida activa” y rendimiento laboral
entre sus trabajadores, enfocada a la salud de los mismos y sus familias, en el que
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tendrán participación empleados de la Administración Publica Federal y
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fomenta los hábitos de recreación y sana convivencia entre los participantes.
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Clínica para Coach y Delegado (20 de agosto del 2015)
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física para jóvenes y adultos en su ambiente laboral”
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mil atenciones.
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El reporte correspondiente se tendrá que hacer de forma mensual.
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días antes de concluido el mes.
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30m laboral

  • 1.
  • 2. Concientizar a la Administración Pública y Privada, promoviendo y creando hábitos saludables, que deriven en una nueva actitud de “vida activa” y rendimiento laboral entre sus trabajadores, enfocada a la salud de los mismos y sus familias, en el que puedan realizar actividades físicas y recreativas fáciles de implementar (pausas activas) dentro y fuera de su horario laboral, en donde además se generen actividades programadas, para la sana convivencia de los mismos. Objetivo Especifico
  • 3. 30M Laboral. Sentado en mi escritorio el 30M es parte de mi repertorio. Fuerza, Vigor y Energía dejando huella con el 30M cada día. Bailando, Gozando y en mi trabajo con el 30M disfrutando. El 30M de Recreación también forma parte de la Acción Tochito Bandera NFL - CONADE Líneas de Acción
  • 4. “30M” Laboral Una combinación de trabajo funcional, cardiovascular, baile y flexibilidad por medio del cual el individuo que se encuentra en su medio de trabajo pueda cumplir con 30 minutos de activación física diaria, con la finalidad de complementar 150 minutos a la semana esta se puede realizar de la siguiente forma: 10 minutos a la entrada de la jornada laboral, 10 minutos antes de la salida del trabajador y los últimos 10 minutos restantes en casa.
  • 5. “30M” Escritorio Diversidad de movimientos y ejercicios con la finalidad de que el individuo que no tenga un espacio determinado para la activación física tenga la opción de poderlo hacer en su oficina o cubículo de trabajo en tan solo 10 minutos
  • 6. “30M” Dejando Huella Caminando, trotando o corriendo en un circuito delimitado por huellas en donde el objetivo principal es que el individuo se active durante 10 minutos, se puede trabajar por bloques con la finalidad de poder realizar un trabajo de resistencia y velocidad
  • 7. “30M” Bailando, Gozando Diversidad de movimientos y ejercicios acompañados por diferentes ritmos musicales en donde el objetivo principal es realizar una rutina de activación física organizada en 10 minutos.
  • 8. “30M” Recreación Actividades físico recreativas organizadas por medio de las cuales en un lapso de 10 minutos se active al individuo por medio del juego así mismo interactuando con sus compañeros del ámbito laboral.
  • 9. “30M” Tochito Bandera NFL - CONADE Es una modalidad de la disciplina deportiva del Fotball Americano en la que tendrán participación empleados de la Administración Publica Federal y Administración Publica Privada, participan hombres y mujeres ya que no se permite contacto físico, se a convertido en una actividad incluyente ya que fomenta los hábitos de recreación y sana convivencia entre los participantes. 32 Dependencias convocadas Clínica para Coach y Delegado (20 de agosto del 2015) Evento final (12 y 13 de septiembre) Sede (Ciudad de México) Instalación Deportiva (Estadio Jesús Martinez Palillo)
  • 10. Acciones Convenios de colaboración con la Administración Publica Federal y Administración Publica Privada. Implementación del 30M en el Sector Laboral. Certificación para promotores voluntarios por medio del estándar de competencia “474 Acondicionamiento físico para jóvenes y adultos para mantenimiento de la salud” Certificación para promotores voluntarios por medio del estándar de competencia Laboral elaborado por CONADE y grupo técnico de expertos denominado “Activación física para jóvenes y adultos en su ambiente laboral”
  • 11. Metas Programadas Tochito Bandera 32 equipos de Dependencias de la Administración Publica Federal y Administración Publica Privada. Con la implementación del 30M Laboral se tienen programadas 10 millones 368 mil atenciones. Atención a 24 Entidades Federativas en el sector Laboral.
  • 12. METAS Reporte de Metas El reporte correspondiente se tendrá que hacer de forma mensual. La carga correspondiente del reporte deberá realizarse por medio del RENADE 5 días antes de concluido el mes. La entrega del reporte deberá realizarse 5 días después del mes. Periodo de operación de Agosto a Diciembre del presente año.
  • 13. Perfil del Promotor Hombres y/o Mujeres que se encuentren adscritos a la empresa donde se va a implementar el 30M Laboral. Persona líder que sepa conducir a un grupo para la realización de diversas actividades. Escolaridad Bachillerato concluido. Manejo de equipo de computo y programas básicos como (Word y Excel)
  • 14. Formatos Curp Sexo Hombre Edad 25 Lugarde Nacimiento Nuevo Leon Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Sexo Edad 21310231615 Calle   Dependencia Ejecutora   No. de Participantes Activados de Forma Regular Total Adultos( 30 a 50) Publica Privada Nombre de la Dependencia Colonia C.P. Clave del Municipio Nombre del Participante Jóvenes ( 18 a 29) 3a Edad (56 y mas) TotalTotal SUBDIRECCIÓN DECULTURA FÍSICA DIRECCIÓN DEACTIVACIÓN FÍSICA YRECREACIÓN PROGRAMA NACIONALDEACTIVACIÓN FÍSICA Evidencia Fotografica "M30"Laboral Informe Promotor   Institucion /Organismo Instituto EstataldelDepoerte de Guerrero   Mesde Reporte Junio Observación:Las publicaciones correspondientes alas características de la poblaciónnose sumaenlos totales de la poblaciónparticipante   Estado GUERRERO   Fecha de Entrega 15/06/2014  Nombre del Promotor Indígenas Discapacitados   Caracteristicas de la Poblacion Municipios de alta marginaciónTotal General   Datos delParticipante  Direccion de la Dependencia Curp Lugar de Nacimiento Fecha de Nacimiento Miguel Angel Leyva  Observaciones   Carga de Mediciones SegundaPrimeraMunicipio
  • 15. Formatos   Enlace Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres SegundaNombre del Responsable InformeGeneral Adultos( 30 a 50) 3a Edad (56 y mas)   Entidad GUERRERO Jóvenes ( 18 a 29)No. C.P.Colonia   Direccion de la Dependencia Nombre de la Dependencia SUBDIRECCIÓN DECULTURA FÍSICA DIRECCIÓN DEACTIVACIÓN FÍSICA YRECREACIÓN PROGRAMA NACIONALDEACTIVACIÓN FÍSICA "M30"Laboral Instituto EstataldelDepoerte de Guerrero  Institucion /Organismo Junio   Fecha de Entrega 15/06/2014   Mesde Reporte   Dependencia Ejecutora CallePublica Privada  ObservacionesObservación:Laspublicacionescorrespondientesalas característicasde lapoblaciónnose sumaenlostotales de lapoblaciónparticipante   No. De Mediciones Primera Total Entidad No. De Municipios Participantes Indígenas Discapacitados Municipios de alta marginación   No. de Participantes Activados de Forma Regular   Caracteristicas de la Poblacion Total Total Total General Total