Este documento presenta un posgrado en gestión de Building Information Modeling (BIM) que ofrece una amplia formación tecnológica y metodológica para futuros profesionales BIM. El posgrado enseña sobre múltiples plataformas BIM internacionales y permite intercambiar conocimientos entre disciplinas. El objetivo es dotar a los alumnos de las habilidades necesarias para organizar flujos de trabajo multiplataforma y aprovechar las oportunidades que surgen en el sector de la construcción.

1. 2014/15
POSGRADO EN BIM MANAGEMENT.
GESTIÓN MULTIPLATAFORMA DE
BUILDING INFORMATION MODELING

2. 2ªEDICIÓN
La demanda y necesidad de incrementar la eficiencia y la sostenibilidad de todo proceso relacionado con el ciclo de vida de una
construcción crece cada vez más. En este contexto, es necesario desarrollar nuevos métodos e instrumentos de trabajo que permitan
a todos los implicados integrar sus conocimientos desde un principio. El objetivo es optimizar recursos, reducir riesgos y obtener
mejores resultados para todos ellos. En los últimos años, el Building Information Modeling (BIM) ha demostrado tener la capacidad
de responder a estas necesidades, ya que ofrece la posibilidad de manejar información coordinada y valiosa. Tener experiencia en el
uso de alguna de sus múltiples plataformas y poder establecer flujos de coordinación entre ellas se está convirtiendo en un requisito
indispensable a la hora de afrontar los retos presentes y futuros del sector de la construcción.
BIM es una metodología de trabajo basada en el uso de información coordinada, coherente y computable relativa a las características
físicas y funcionales de un edificio o infraestructura. De esta manera, se busca facilitar la interoperabilidad y la colaboración entre los
diferentes agentes que participan en el proceso constructivo, ofreciendo un soporte fiable y compartido para la toma de decisiones. No
obstante, el contexto de trabajo con BIM es muy heterogéneo ya que existen multitud de soluciones de software, que deben usarse
mediante flujos de información coordinados a fin de que los distintos profesionales que intervienen en una construcción puedan trabajar
mediante esta metodología.
Por ello, actualmente existe una gran demanda de profesionales que sean capaces de organizar flujos de trabajo multiplataforma en un
sector que no deja de crecer y diversificarse, por lo que también se requieren especialistas que dispongan de una visión amplia de todos
los procesos que se dan en el ciclo de vida de la construcción y del amplio abanico de posibilidades que el Building Information Modeling
ofrece para ellos.
Por otra parte, los promotores privados y públicos están descubriendo las grandes ventajas que BIM les ofrece, por eso están actuando
de catalizadores de este proceso de cambio. De hecho las administraciones de algunos países, como Estados Unidos, Inglaterra,
Alemania, Noruega, Suecia, Finlandia o España, ya han elaborado programas para la integración del BIM en sus infraestructuras y en la
legislación internacional de la edificación. A nivel de la comunidad europea, Bruselas está estudiando la incorporación de directivas para
la aplicación del BIM en la contratación pública, mientras que a nivel local también se están haciendo pasos en esta dirección.
El contexto de trabajo con BIM es heterogéneo, y actualmente hay un aumento de la demanda internacional y nacional de profesionales
capaces de organizar flujos de trabajo multiplataforma, ya que en el desarrollo de cualquier proyecto de edificación o infraestructuras
intervienen diferentes aplicaciones BIM para cada una de las disciplinas (arquitectura, instalaciones, control de costes, etc…). Pero existe
una gran carencia de profesionales BIM que sean capaces de coordinarlas entendiendo sus particularidades.
Este programa de Posgrado tiene la misión dotar a los futuros profesionales (BIM Director, Bim Manager, Bim Designer, etc…) de una
amplia formación tecnológica y metodológica, que podrán implementar en función de los diferentes roles sectoriales que existen en el
mundo de la construcción. Por otra parte, también se persigue dotar a los alumnos de la capacidad de tomar decisiones en contextos
cambiantes, ya que el BIM está transformando los modelos de negocio relacionados con el sector.
Por esta razón, el programa no se limita al uso de una plataforma BIM determinada, sino que se ocupa de las plataformas BIM con más
implantación a nivel internacional (REVIT, ARCHICAD, ALLPLAN, AECOSIM, SOLIBRI MODEL CHECKER, NAVISWORKS, CYPE,
CONTROLBIM, etc.) y ofrece la oportunidad de intercambiar conocimientos con profesionales del sector que provienen de diferentes
disciplinas, desde el Diseño Arquitectónico hasta el Facility Management. De esta forma, se garantiza que el alumno adquiera un criterio
propio sobre las posibilidades de estas herramientas en una diversidad de situaciones y proyectos de trabajo, así como la capacidad
para discernir entre lo que es particular de una solución de software en concreto y lo que es inherente al BIM.
La visión holística y estratégica, que adquirirán los alumnos del posgrado en Bim Management, es fundamental para aprovechar las
oportunidades y nuevos modelos de negocio que están surgiendo en un sector inmerso en un proceso de cambio y transformación
profundo.
Eloi Coloma Picó
Director Académico
PRESENTACIÓn
2014/15
POSGRADO EN BIM MANAGEMENT.
GESTIÓN MULTIPLATAFORMA DE
BUILDING INFORMATION MODELING

3. OBJETIvos
1. Transmitir los principios de la metodología BIM, saber aplicarla y poder transmitirla a terceros, sean operadores o directores.
2. Dotar al alumno del potencial para emplear con criterio y coherencia un amplio abanico de instrumentos específicos para el
modelado y análisis de modelos BIM.
3. Crear profesionales - BIM Managers - que sean capaces de implementar y gestionar procesos de innovación con entornos y
herramientas de última generación.
4. Fomentar una actitud proactiva y crítica hacia el BIM que les permita adaptarse a la evolución y cambios del sector: Green Building,
PassivEnergetic, PassivHouse, Construcción industrializada, Lean Construction, IPD (Integrated Project Delivery), etc...
5. Mejorar la competitividad de los profesionales del sector de la construcción.
6. Promover la creación de nuevos modelos de negocio, fomentando el carácter emprendedor de los futuros profesionales del BIM.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
El programa se dirige a personas que ya trabajen en empresas que
operan en el sector de la construcción o que pretendan hacerlo y
también a aquellos profesionales que quieren reorientar su perfil o
emprender su propio proyecto empresarial.
A titulados del sector:
• Arquitectos
• Ingenieros de Edificación, Arquitectos técnicos y/o Aparejadores
• Ingenieros Industriales de diferentes especialidades
• Ingenieros de Caminos e Ingenieros técnicos de Obra Pública
• Ingenieros en Geodesia y Cartografía e Ingenieros técnicos
Topográficos
A otros profesionales y agentes de la edificación que aportan valor
en la gestión de estos procesos:
• Contratistas
• Promotores
• Proyectistas, Calculistas
• Project Managers
• Facility Managers
• Chief Technology Officers (CTO)
• Gerentes de empresas de servicios asociados a cualquiera de
les actividades del sector
POSGRADO
PIONERO EN
ESPAÑA
Ciclo de Vida del Proyecto
Coordinación
PROPIETARIOS
DESARROLLADORES
PROGRAMADORES
TÉCNICOS IT
PROJECT
MANAGERS
PROYECTISTAS
CALCULISTAS
CONTRATISTAS
FACILITY
MANAGERS
BIM
MANAGER
OTROS
ESPECIALISTAS
BIM
BIM: APLICACIONES Y NUEVOS
MODELOS DE NEGOCIO
Los ámbitos en los que el BIM se aplica son muy diversos ya que
cubre todo el ciclo de vida de la construcción.
Ámbitos de Aplicación en Arquitectura, Edificación e
Ingeniería Civil
• Diseño Arquitectónico
• Diseño y Cálculo de Estructuras
• Diseño y Cálculo de Instalaciones
• Planificación y Seguimiento de Obra
• Construcción Industrializada
• Manufactura de Productos para la Construcción
• Gestión de Activos Inmobiliarios
Nuevos Ámbitos y Modelos de Negocio
• Comunicación mediante Realidad Virtual
• Construcción Digitalizada
• Levantamiento mediante Escáneres 3D

4. BIM Y NUEVOS PROCESOS DE CAMBIO
EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
El BIM permite construir de una forma sostenible y eficiente, en un entorno de trabajo que refuerza la colaboración y
reduce considerablemente los costes de todo el proceso de construcción.
Cualquier construcción contemporánea es el resultado de un proceso complejo en el que intervienen múltiples actores.
Promotores, arquitectos, ingenieros, consultores, operarios, funcionarios de la administración y muchos otros deben
contribuir con su trabajo a que el proyecto de construcción de un inmueble llegue a buen puerto y pueda responder a las
demandas cada vez más exigentes de los futuros usuarios.
Para poder estudiar las cuestiones que deben atender, los diferentes implicados en el proceso constructivo crean modelos
basados ​​en representaciones que describen aspectos concretos del edificio. Cada una de ellas es independiente del resto
porque las herramientas que emplean para modelarlas no permiten relacionarlas, con lo cual los datos con que trabajan
todos los implicados suelen sufrir un cierto grado de incoherencia y describir sólo una pequeña parte de la complejidad del
edificio. Por otra parte, la colaboración entre las diversas partes resulta dificultosa porque la coordinación de la información
que aportan se debe hacer manualmente.
Ambas circunstancias desembocan en una falta de control generalizada de los procesos que generan los entregables que
hacen posible la promoción, diseño, construcción y explotación de un inmueble, lo que contribuye a aumentar el riesgo
que asumen cada una de las partes.
La solución a este problema pasa por cambiar de estrategia y utilizar herramientas que permitan crear representaciones
paramétricas que describan los elementos arquitectónicos en función de las características que los definen desde una
óptica multidisciplinar. Lo que se busca es modelar objetos que contengan información coordinada, coherente y
computable a lo largo de todo el ciclo de vida del edificio; desde su concepción a su derribo o reforma.
Actualmente, el conjunto de herramientas, técnicas y conceptos que permiten hacer realidad este objetivo se conoce
internacionalmente como BIM, Building Information Modeling (Modelado de la Información del Edificio). Sin embargo,
gran parte de las ventajas de esta metodología no se pueden aprovechar si los implicados no tienen la voluntad de
compartir su conocimiento y participar en todas las fases del proyecto. Por esta razón, el cambio de modelo de
negocio que implica el BIM pasa por una evolución de valores grupales e individuales de los diferentes agentes que
participan en el proceso constructivo con el fin de hacer posible esta colaboración en un marco contractual diferente.

5. EL LIDERAZGO DE LA INNOVACIÓN Y EL TALENTO
PARA AQUELLOS QUE QUIEREN DAR UN PASO ADELANTE EN SU DESARROLLO PERSONAL Y
PROFESIONAL
Amplía tus conocimientos y tu red de contactos con personas que trabajan en un ámbito de futuro. Participa en la transformación y
cambios del sector de la construcción y abre tus oportunidades profesionales a un mercado internacional.
NUEVOS PERFILES PROFESIONALES RELACIONADOS CON BIM MANAGEMENT
Este posgrado, pionero en España, ha sido diseñado para formar a futuros profesionales relacionados con el BIM Management. Nue-
vos profesionales con perfiles multidisciplinares, técnicos y de gestión, orientados al trabajo colaborativo y la sostenibilidad y capaces
de adaptarse al cambio.
Como es lógico, muchos de estos roles suelen llevarse a cabo por las mismas personas en pequeños proyectos, pero en grandes pro-
yectos se suelen repartir entre diversas personas de diferentes compañías.
• BIM Director
Responsable de marcar las directivas de implementación BIM a me-
dio y largo plazo. Juega un papel fundamental en empresas donde
ya se ha implementado BIM y desean hacerlo crecer desde un pun-
to de vista estratégico. Requiere un conocimiento holístico del BIM
y, especialmente, de las tendencias que este sigue. Esto le permite
establecer sinergias entre equipos heterogéneos e implementar in-
novación en las organizaciones.
• BIM Manager
Responsable de coordinar los diferentes equipos BIM que trabajan
en un proyecto y de establecer las condiciones de contorno que de-
ben asegurar que su trabajo sea compatible entre sí. Trabaja codo
con codo con la propiedad y su Project Manager a fin de ajustar las
prestaciones del BIM con los requerimientos del proyecto. Requiere
conocimientos relativos al Project Management y a los protocolos
de interoperabilidad entre plataformas, así como las posibilidades
reales de cada una de ellas de alcanzarlos. También debe saber
cómo establecer protocolos de ejecución BIM compartidos entre
las partes.
• BIM Coordinator
Coordina el trabajo dentro de una misma disciplina a fin de que se
cumplan los requerimientos acordados con el BIM Manager. Esto
incluye llevar a cabo procesos de Quality Check de los modelos BIM
a fin que su contenido sea compatible con los del resto de discipli-
nas. Debe tener conocimientos específicos sobre las herramientas
que se manejan en su organización a fin de poderlas usar como
herramientas de coordinación. Se ocupa también de que los mode-
los tengan la tipología más adecuada a fin de que sean fácilmente
procesables por otros agentes.
• Information Manager
Define los procesos de intercambio de información entre las partes,
así como su formato y su alcance. Se trata de una figura en auge en
contextos donde el BIM está plenamente integrado y resulta funda-
mental garantizar la calidad de los entregables. Debe tener conoci-
mientos acerca de los distintos protocolos que existen para el inter-
cambio de información a fin de poder implementarlos en los flujos de
intercambio que se dan en el BIM.
• BIM Designer
Usuario de BIM como herramienta de diseño a fin de desarrollar las
actividades propias de su disciplina. A parte de los conocimien-
tos relativos a su especialidad profesional, debe formarse en el uso
de soluciones de software específicas para su desarrollo. También
debe entender el porqué de los criterios marcados por el BIM Coor-
dinator.
• BIM Modeller
Modela aquellos usos del BIM que no requieren esfuerzo de diseño,
como son la creación de modelos BIM para la coordinación de pro-
yectos desarrollados con CAD o la ejecución de tareas concretas,
como son la secuenciación de fases de construcción. Según su
especialización, puede adquirir nombres diferentes como el de Cost
Modeler. Su especialización es la capacitación en el uso de herra-
mientas de modelado BIM específicas.
• BIM Analyst
Desarrolla análisis y simulaciones basadas en modelos BIM usando
herramientas específicas para ello. Sus ámbitos de actuación van
desde el análisis del comportamiento energético hasta el control de
costes, pasando por la simulación de circulaciones.
• BIM Expert
Acostumbra a actuar como asesor en implementaciones BIM in-
novadoras. Puede tener un perfil especializado en una disciplina en
concreto pero normalmente se trata de un profesional con expe-
riencia en el desarrollo de procesos de innovación tecnológica que
es capaz de aplicar sus conocimientos para desarrollar un uso BIM
nuevo.
• BIM Developer
Programador especializado en desarrollar funciones especiales que
no están disponibles en las soluciones de software estándar. Es un
perfil muy demandado en las organizaciones con un cierto nivel de
implementación BIM que desean extraer un mayor rendimiento de
las herramientas que usan. Debe estar dirigido por un BIM director
a fin de que el alcance de las funcionalidades que implemente sea
el adecuado.
• IFC Specialist
Especialista en el formato IFC y en como mapear en ellos el conte-
nido de los modelos propietarios, así como en asegurar la calidad
de los entregables facilitados en este formato. Trabaja con el BIM
Coordinator a fin de conseguir que esto sea posible y atiende a los
requerimientos marcados por el BIM Manager.
• BIM Facilitator
Asiste a otros profesionales que no están familiarizados con el uso
de herramientas BIM, para que sean capaces de extraer informa-
ción de modelos de información. Esta tarea suele conllevar la prepa-
ración de los modelos para que puedan ser visualizados cómoda-
mente in-situ por parte de jefes de obra, promotores, directivos, etc.

6. METODOLOGÍA
El programa en BIM Management se desarrolla a lo largo de 4 áreas de aprendizaje: diseño, gestión, herramientas e
innovación, que se trabajan de forma transversal a lo largo de los 5 módulos del posgrado.
• Revit BIM Coordination
• ArchiCAD BIM Coordination
• Allplan BIM Coordination
• AECOsim BIM Coordination
• Proyecto de Innovación BIM en empresa
Para cada módulo se trabaja con un modelo de información de un edificio modelado y su ciclo de vida completo. El
proyecto final de posgrado consiste en el desarrollo de un proyecto de innovación aplicado a un caso real.
El posgrado está orientada a un aprendizaje activo por parte del alumno para conseguir desarrollar su potencial y talento
de manera personalizada. La metodología se basa principalmente en:
• Desarrollo y contexto de conceptos en función del uso de herramientas de software concretas
• Material de autoaprendizaje
• Casos de estudio reales, capacitación profesional basada en la experiencia directa de los docentes
• Workshops/ talleres. Simulaciones reales
• Debates y sesiones sobre tendencias, evolución e innovaciones BIM
• Creación de modelos de negocio individuales o grupales, en función de los intereses o prioridades del alumno
• Diseño de proyectos de innovación BIM y aplicación real en empresas seleccionadas
Gracias al especial diseño y metodología de este programa de formación, el alumno puede explorar y conocer diversas
realidades BIM que le permitirán obtener una visión holística y estratégica. Sólo así, será capaz de entender el alcance
actual del BIM, Building Information Modeling, y su proyección de futuro.
PROGRAMA DE POSGRADO EN BIM MANAGEMENT
ESTRUCTURA MODULAR
El programa del Posgrado, se puede cursar parcialmente, realizando un curso de formación contínua en Revit BIM
Coordinator que permite adquirir una formación básica sobre BIM Management orientado a esta plataforma.
POSGRADO BIM MANAGEMENT
35 ECTS. 234 horas lectivas
CURSO DE FORMACIÓN CONTÍNUA REVIT BIM COORDINATOR
7 ECTS. 54 horas lectivas
AECOsim
BIM Coordinator
Proyecto
Aplicado
ArchiCAD
BIM Coordinator
AllPlan
BIM Coordinator
Revit
BIM Coordinator
• Modelado conceptual
• Modelado detallado
• Gestión de la Información
• Documentación
• Diseño arquitectónico
• Diseño de instalaciones
• Diseño de estructuras
• Diseño de componentes
• Modelado 4D, 5D, 6D, 7D
• Simulaciones
DISEÑO GESTIÓN
• Bim Execution Plan
• Estándares
• Interoperabilidad
• Coordinación multidisciplinar
• Comunicación de incidencias
• Quality Assurance
• BIM on the cloud
• Gestión de componentes
HERRAMIENTAS
• Tekla Bimsight
• A360
• Navisworks
• Solibri Model Checker
• Presto
• IFCExporter
• SimpleBIM
• Dynamo
• VMWare
• BIM Servers
INNOVACIÓN
• Análisis de la demanda
• Diseño de nuevos modelos de negocio
• Lean Start-up
• Gestión del Cambio
• Coaching en entornos colaborativos
• Desarrollo de talentos y fortalezas
• Networking
BIM MANAGEMENT

7. Titulación:
Título de Posgrado expedido por la
Universitat Politècnica de Catalunya
Duración:
35 ECTS (234 horas lectivas)
Fechas de realización:
De Marzo a Diciembre de 2015
Horario:
Viernes 16 a 21 horas
Sábado 9.30 a 13.30 horas
Lugar de realización:
Tech Talent Center
C/ de Badajoz, 73-77
08005 Barcelona
Importe de la matrícula:
Posgrado 4.800 €
Curso 1.400 €
Más información:
Teléfono: (+34) 93 114 68 05
Descuentos, becas y ayudas:
http://www.talent.upc.edu
Sistema que permite medir el trabajo que deben
realizar los alumnos para la adquisición de los co-
nocimientos, capacidades, y competencias ne-
cesarias para superar las diferentes materias de
su plan de estudios.
Cada ECTS equivale a 25 horas de estudio e
incluye el tiempo dedicado a las horas lectivas,
horas de trabajo del alumno, tutorías, seminarios,
trabajos, prácticas o proyectos, así como las exi-
gidas para la preparación y realización de exáme-
nes y evaluaciones.
European Credit
Transfer SystemECTS
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Profesorado altamente cualificado y con experiencia en
un sector innovador.
• Formación de calidad que responde a un sector en
transformación y orientado a las oportunidades de
negocio nacional e internacional.
• Metodología orientada a la práctica profesional.
• Horarios compatibles con tu agenda personal y laboral.
• Nuevas competencias técnicas y de gestión.
• Experiencia de trabajo en entornos colaborativos.
• Networking profesional y pertenencia a una comunidad
de transferencia de conocimiento y liderazgo en
innovación BIM.
• Coaching y orientación en el desarrollo de tu proyecto
y/o negocio BIM.

8. FORMACIÓN DE PROFESIONALES Y PARA PROFESIONALES
Un equipo preparado para formar nuevos profesionales. Promovemos el intercambio de experiencias entre el cuadro
docente y los alumnos. Impulsamos un aprendizaje activo que se basa en el conocimiento compartido de las experiencias y
el desarrollo de las capacidades diferenciales de cada persona, con el objetivo de formar BIM Managers con las habilidades
y competencias requeridas en el ámbito nacional e internacional.
Josep Coll Amargant
Arquitecto técnico por la UPC. Máster en Project
Management y Posgrado en Urbanismo. Experiencia en
gestión de obras de edificación y obra pública, en todo
su ciclo de vida. Actualmente trabaja en el desarrollo de
herramientas que hagan productivo el software BIM.
Xavier Coll Amargant
Arquitecto por la UPC. Consultor BIM por la empresa
Nemetschek. Experiencia en la gestión de obras de
edificación en todo su ciclo de vida. Trabaja en el desarrollo
de herramientas de gestión y metodología de trabajo que
hagan productivo el uso del software BIM.
Andreu Cortada Sindreu
Arquitecto por la UPC. Máster en Arquitectura Digital por
la UIC, Universidad Internacional de Cataluña. Experiencia
como arquitecto proyectista. Actualmente ejerce como es-
pecialista BIM en la ingeniería IDP, liderando la implemen-
tación de esta tecnología en los diferentes departamentos
técnicos y coordinando proyectos de diferentes disciplinas
tanto a nivel nacional como internacional.
Miquel García Juncadella
Arquitecto por la UPC. Socio fundador del estudio Capella
Garcia Arquitectura, en el que ha desarrollado numerosos
proyectos de edificación e interiorismo en los últimos 15
años, en España y en el extranjero, destacando entre su
obra los centros de ocio y los hoteles. Experto usuario del
software BIM ArchiCAD con el que el estudio desarrolla
todos sus proyectos.
Javier García Montesinos
Arquitecto. Master en Facility Management por la Fundación
Camuñas. Curso superior en Prevención de Riesgos
Laborales. Docente en la Universidad Europea de Madrid,
en la Universidad La Salle y en IFMA (Internacional Facility
Management Association).
Antonio Larrondo Lizárraga
Arquitecto por la UPM, Universidad Politécnica de Madrid.
Doctorando sobre Arquitectura paramétrica en la UPC.
Profesional experimentado con estudio propio. Consultor
de modelado paramétrico y profesor de BIM, formación,
implantación y seguimiento en equipos monousuario y
multiusuario de sistemas BIM (Autodesk Revit Architecture).
DIRECCIÓN ACADÉMICA
Eloi Coloma Picó
DoctorArquitectoporlaUPC.Profesor delDpto.deExpresión
Gráfica Arquitectónica I en la UPC. Director de diversas Tesis
Doctorales sobre Building Information Modeling. Consultor
de BIM, CAD, IT e innovación, para despachos y empresas
relacionadas con la construcción. Ha desarrollado el
método de implementación BIM “InBIMation®” basado en
el desarrollo de innovación a través de BIM. Socio fundador
del Building SMART (Spanish Chapter) que trabaja para
el desarrollo y mantener estándares BIM Internacionales,
abiertos y neutros (OpenBIM).
PROFESORADO
Manuel Bouzas Cavada
Arquitecto por la Universidad de A Coruña y PMP (Project
Management Professional). Actualmente desarrolla su tesis
doctoral sobre desarrollos en entornos BIM en la UPC.
Con veinticinco años de experiencia en diseño, gestión
y dirección de proyectos de edificación y planeamiento
urbano, ejerce como consultor de implantaciones BIM e
imparte docencia como profesor invitado en programas
universitarios de posgrado.
Javier Calvo Liste
Ingeniero Agrónomo por la Universidad de León e Inge-
niero técnico Mecánico por la Universidad Católica de
Ávila. Actualmente es socio fundador de la consultoría
Trojaola&Liste, especializada en BIM, asesorando a em-
presas en diversos servicios BIM. Calculista de estructuras
metálicas y más de 14 años de experiencia como profesio-
nal libre, proyectista y director de obra especialmente en
edificios agroalimentarios.
Antolí Cámara Zapata
Ingeniero técnico en Mecánica de Estructuras por la UPC.
Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito del
CAD y el BIM como consultor, implantador y formador
de estos sistemas. Actualmente es director técnico de
Actigrama Enginyeria de Serveis, empresa dedicada a la
informatización profesional de empresas y forma parte de
Nemetschek Consulting y Competence Center de Allplan.
Ha realizado implantaciones en un gran número de estudios
de arquitectura, ingenierías y empresas constructoras.

9. Joaquim Narcís Moya Sala
Doctor Arquitecto por la UPC. Experto de programación en
Rhinoscript, C#, visual Basic, Rhinoscript, Autolisp, Html y
JavaScript. Amplia trayectoria en diferentes despachos en
proyectación, programación y delineación. Colaboró varios
años como profesor de la UPC.
Alejandro Núñez Noda
Arquitecto por la UIC, Universidad Internacional de Cataluña.
Socio fundador de IMC BIM, consultora de proyectos de
edificación BIM y constructora que utiliza los criterios del
BIM y Lean Construction en sus obras. Finalista de los
Premios DXR 2013. Sus proyectos han sido objeto de la
publicación de “case studies” en EUBIM, congreso nacional
BIM en Valencia 2013.
Ignasi Pérez Arnal
Arquitecto por la UPC. MSc en Diseño y Comunicación por
Elisava y la UPF, Universidad Pompeu Fabra. Master en
Gestión y Organización de Despachos de Arquitectura por la
UIC. PhD Candidate programa de doctorado MODIC. Visiting
Professor de la Facoltà di Architettura di Alghero, profesor
de Science Applied to Design y Technology, Materials and
Processes de l’IED. Fundador de BIM Academy y CCO de
Nibug, empresa consultora en industrialización de proyectos
de edificación. Amplia experiencia académica, entre otros
cargos ha sido profesor del IAAC, director de la Escuela
Sert del COAC, director de dpto. en la UIC, Universidad
Internacional de Cataluña, y director de formación continua
de Elisava.
Boris Puetter
Arquitecto por la Technische Universität Braunschweig
(Alemania) y socio en Ona Arquitectes con experiencia en
redacción de proyectos y dirección de obra. Ha desarrollado
un modelo de trabajo con simulación de procesos y la
implementación de pasarela de datos, con programas
de diseño BIM. Ejerce de BIM Manager en el dpto. de
Industrialización de Continuum Project, una colaboración
de las empresas Ehisa grup Elecnor y Ona arquitectes.
Miguel Rodríguez Niedenführ
Ingeniero de Caminos por la UPC. Posgrado en Diseño y
Análisis Avanzado de Estructuras por la UPC. Profesor del
dpto. de Ingeniería de la Construcción de la UPC. Socio de
ACE (Asociación de Consultores de Estructuras). Consultor
de estructuras y director en STATIC Ingeniería.
Albert Sierra Carme
Ingeniero Industrial por la UPC. MBA por EAE, Escuela
de Administración de Empresas. Master en Dirección y
Gestión de Pymes industriales por la UB, Universidad de
Barcelona. Experiencia en Gestión comercial y Dirección de
empresas. Actualmente Responsable de Ventas para Iberia
en Autodesk. Ha asesorado y liderado la introducción de
soluciones de software para procesos BIM en España y
Portugal.
Pep Tornabell Teixidor
Arquitecto por la UPC. Doctorando por la UPC. Investigador
en CODA, el equipo de diseño computacional y estructuras
ligeras del LiTA (Laboratorio de Innovación y Tecnología de
la Arquitectura de la UPC). Docente en la Escuela Superior
de Arte y Diseño Massana. CAD-BIM Manager - Chief
Technology Officer (CTO) - en NIBUG, a Global Off-site
Construction System. Experto en diseño computacional,
fabricación digital y en tecnología BIM para la edificación
especializado en Industrialización y construcción en madera.
Jordi Xifra Buitiñach
Ingeniero técnico Industrial por la UdG, Universidad de
Girona. Técnico BIM y analista de cargas térmicas en PGI
Engineering, especializado en el diseño y el modelaje de
instalaciones mecánicas.

10. Todas las personas que trabajamos en la School of Professional & Executive
Development creemos firmemente que el alumnado es el protagonista de todos
nuestros proyectos. Los órganos asesores, la dirección, el profesorado, todos
realizamos nuestro trabajo pensando en aportar lo mejor de nosotros mismos
al desarrollo profesional de las personas que trabajan en el entorno tecnológico.
Nuestro reto diario es aportar al alumnado los conocimientos más idóneos que
impulsen su carrera y lo capaciten para llevar a cabo sus objetivos profesiona-
les. Para alcanzar este propósito, creemos que debemos intervenir en dos vías:
ayudar a desarrollar la capacidad innovadora y potenciar el talento personal de
cada uno de nuestros alumnos. El progreso es de los inconformistas, de los
inconformistas capaces de aplicar el pensamiento creativo en la resolución de
los problemas y extraer de ello una experiencia innovadora capaz de mejorar la
calidad de vida de los ciudadanos. Pero también es necesario poseer capacidad
de liderazgo para aplicar los cambios y sólo es líder quien sabe aprovechar sus
propias habilidades para convertirlas en ventaja competitiva que impulse el cam-
bio. Para nosotros, cada uno de los alumnos significa una oportunidad real de
alguien que cree en un mundo mejor y trabaja para hacerlo realidad.
‘Una idea sólo es válida cuando aparece alguien que tiene la energía y la habilidad
para hacerla fructificar.’ William Feather
Ignasi del Río López
Director de la School of Professional &
Executive Development

11. CAMPUS VIRTUAL
Los alumnos de este programa
tendrán acceso al campus virtual My_
Tech_Space, una eficaz plataforma de
trabajo y comunicación entre alumnos,
profesores, dirección y coordinación
del curso. My_Tech_Space permite
obtener la documentación de cada
sesión formativa antes de su inicio,
trabajar en equipo, hacer consultas a
los profesores, visualizar sus notas...
GESTIÓN DE OFERTAS
DE TRABAJO
La School of Professional and Executive
Development gestiona una bolsa de
trabajo con un amplio volumen anual
de ofertas de trabajo, entre contratos
laborales y convenios de colaboración
en prácticas. De esta forma, queremos
contribuir a mejorar la carrera de
los profesionales formados en la
School of Professional and Executive
Development y a facilitar al sector
empresarial la selección de los mejores
candidatos. Las ofertas de trabajo se
dan a conocer a través del campus
virtual My_Tech_Space, una eficaz
plataforma de comunicación, recursos
y servicios de apoyo a la formación.
SERVICIO DE INFORMACIÓN Y
ASESORAMIENTO
En la UPC School queremos ayudar a
desarrollar el talento de las personas.
Por este motivo, desde el Servicio de
Información y Asesoramiento quere-
mos dar respuesta a las inquietudes de
los profesionales sobre aquellos pro-
gramas, actividades y metodologías
que más se ajusten a sus necesidades
formativas.
FORMACIÓN A MEDIDA
Todos los programas de posgrado de
la UPC School pueden realizarse como
programas de formación a medida
para vuestras organizaciones, en ver-
siones específicamente adaptadas a
vuestra realidad.
En estos casos, los programas se dise-
ñan estudiando, tanto las necesidades
específicas de las personas a les cua-
les se dirigen, como a la estrategia de
la compañía.
Para informaros sobre estas modalida-
des podéis contactar con nuestra uni-
dad de In-Company Training:
incompany.training@talent.upc.edu
BECAS Y AYUDAS
La UPC School te asesora sobre
las diferentes becas y ayudas de las
que te puedes beneficiar. Asimismo,
disponemos de convenios con entidades
bancarias que ofrecen condiciones
muy ventajosas para ayudarte en tu
formación. Consulta con nuestro equipo
asesor.
Ayudas a la formación de
LA Fundación Tripartita
Las empresas que planifican y
gestionan la formación de sus
trabajadores y trabajadoras disponen
de un crédito para cofinanciar la
formación, que pueden hacer efec-
tivo, una vez finalizado el período
formativo, mediante la aplicación de
bonificaciones en la cotización a la
Seguridad Social.
Las empresas que conceden permisos
individuales de formación a los
trabajadores y las trabajadoras que
soliciten recibir formación reconocida
con una titulación oficial o con un título
universitario propio en horas de trabajo
pueden aplicarse una bonificación en
la cotización a la Seguridad Social, que
cubre el coste salarial de un máximo
de 200 horas laborales para cada
trabajador o trabajadora.

12. Colaboradores:
Sede:
techtalentcenter
22@Barcelona
Carrer de Badajoz, 73-77
08005 Barcelona
Tel. 93 112 08 08
www.talent.upc.edu
INSPIRING
INNOVATION.
EMPOWERING
TALENT.
Los datos contenidos en este impreso son meramente informativos y sujetos a modificación según necesidades académicas.
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