El documento presenta una línea de tiempo de la salud ocupacional desde las comunidades primitivas hasta el presente. Se destacan hitos como las primeras leyes de seguridad laboral en el antiguo Egipto y Mesopotamia, los primeros estudios sobre enfermedades laborales en la Grecia clásica, el desarrollo de la seguridad social en la Revolución Industrial y la creación del Instituto Colombiano de Seguros Sociales en 1946.

1. LÍNEA DEL TIEMPO DE LA SALUD OCUPACIONAL
Comunidadprimitiva PREHISTORIA EDAD ANTIGUA EGIPTO MESOPOTAMIA GRECIA
APROX.2.000.000 a.C. APROX.2.000.000 a.C APROX.4.000 AÑOSa.C. APROX.3.500 AÑOSa.C. APROX.2.000 AÑOSa.C. APROX.1.000 AÑOSa.C.
Comienza cuando
los Homo-sapiens
revolucionan la
manerade viviren
el mundo que lo
rodea.
Comienza: -La
Elaboración de
Herramientas de
piedra y palo -
Dominiodel Fuego
y El USO de la
cerámica - Paso de
recolector ONU
agricultor y
Ganadero.
Hechos
representativos de la
Seguridad en las
Sociedades más
Importantes del
Mundo Antiguo. Las
condiciones de
trabajo en esa época
la constituye la
minería
Leyes especiales
dictadaspor el faraón
para los guerreros,
embalsamadores y
fabricantes de armas
para que realizaransu
trabajo, y se evitaran
accidentes
ocupacionales.
Se crea el código de
Hammurabi que
contemplaba
aspectos de
seguridad social, se
grabaron en una
piedra para que los
babilonios
conocieran sus
derechosydeberes.
Más información:
https://line.do/es/h
istoria-de-la-salud-
ocupacional-en-el-
mundo/8i8/vertical/
moment/5
Estableció una
sociedad de
formacióneconómica
social esclavista,
aparecen grandes
culturas como el
estado Griego y el
Imperio Romano,
aportó grades
pensadores y
estudiosos como los
siguientes

2. HIPOCRATES GALENOY CELSO EDAD MEDIA EDAD MODERNA MAQUINISMO
APROX.460 AÑOSa.C. APROX.120 AÑOSd.C. APROX.476 d.C.-1453 d. C Año1453-1914 1946
Considerado el
padre de la
medicina,describe
la intoxicación
como enfermedad
ocupacional
Incluyen también en
sus escritos breves
comentarios sobre
enfermedades
debidas a
exposiciones de
origen ocupacional.
En Roma se
establece la salud
pública en beneficio
de sus ciudadanos
protegiéndolos y
tomando medidas
contra las plagas y
enfermedades que
afectara las ciudades.
Cae el imperioromanoy se
inicia el periodo
denominadoEdadMediael
cual llega hasta el año
1453, fecha en que
Constantinoplaesinvadido
por los turcos.
Posteriormente
fundamentoel nacimiento
de la salud pública y
recibían formación
profesional sobre esaárea.
Más información:
https://line.do/es/historia-
de-la-salud-ocupacional-
en-el-
mundo/8i8/vertical/mome
nt/10
Presenta hechos
importantes en el
desarrollo de la
humanidad como: - La
revolución industrial y
comercial. El desarrollo
del capitalismo -El
movimiento intelectual
de la ilustración donde
la razón es la única guía
para llegar a la
sabiduría -La
declaración de los
Derechos del Hombre y
del ciudadanoaprobada
en Francia en 1789.
Aparece la fuerza
motriz en la industria
y con ello la
revolución de
accidentes de trabajo
y enfermedades. Esto
contrajola protección
de riesgos
profesionales.
MODELO DE
SEGURIDAD SOCIAL:
En 1796 se crearon
sindicatos de
trabajadores
fomentando:
mejoramiento de
instalaciones e
iluminación,
reglamentos de
trabajo,
nombramiento de
inspectores,
reducción de
horarios.
OIT(organización

3. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Primerantecedente de seguridadsocial Nace laley57 del 1915 Se crea el InstitutoColombiano CódigoSustantivodel
1760-1840 15 Feb 1819 de SegurosSociales trabajo
7 Junio1946 28 Diciembre 1950
Se incorporan más
números de
trabajadores. Mayor
cantidad de mano de
obra y recursos
mecánicos.
Enfermedades
profesionales y
accidentes de trabajo
Estudiopreventivo de
infortunios
laborales. Se vela por
la seguridad y la
higiene.
Más información:
https://line.do/es/hist
oria-de-la-salud-
ocupacional-en-el-
El primerantecedente
de seguridadsocial lo
encontramosconel
LibertadorSimón
Bolívar,cuando ensu
discursoante el
congresode angostura
el 15 de febrerode
1819 señalo:El sistema
de gobiernomás
perfectoesaquel que
produce mayorsuma
de felicidadposible,
mayor sumade
seguridadsocial y
mayor sumade
estabilidadpolítica.
Tenemoslaley57 de
1919, conocidacomo
la leydel general
Rafael Uribe Uribe,de
gran importanciaenlo
referente ala
reglamentaciónde los
accidentesde trabajoy
lasenfermedades
profesionales,
1946: Se crea el Instituto
Colombianode Seguros
Sociales,entidadde gran
importanciaenla
seguridadsocial
colombiana.Funcionóbajo
cuatro negociosde la
salud:entidadpromotora
de salud(EPS) juntoa una
redde clínicas,esdecir,
institutoprestadorde
salud(IPS).
1950: se expide el Código
Sustantivodel Trabajo, en
el cual se establecen
múltiplesnormasrelativas
a la Salud Ocupacional
como la jornada de
trabajo, el descanso
obligatorio las
prestaciones por
accidente de trabajo y
enfermedadprofesional y
la higiene y seguridad en
el trabajo, en su mayoría
aplicables hoy en día.

4. Reglamentaronel código Se reglamentanactividadesen El trabajocon pantallasde visualización Se regulalapráctica de Se establecendisposiciones
Materiade SaludOcupacional. 21 Feb1997 evaluaciones 27 Jul 2008
Sanitarionacional 24 Mar 1992 11 Jul 2007
14 Sep.1968
1968: reglamentaron
el régimen laboral y
prestacional de los
empleados públicos.,
Industrial, RÉGIMEN
SALARIAL Y
PRESTACIONAL -
Características del que
cobija a
Servidores públicos.
Reseña histórica /
EMPLEADOS PÚBLICOS
- Régimen
Salarial y prestacional.
EL MINISTRO DE
TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL, En uso de sus
facultades legales y en
especial de las
conferidas por el artículo
348 del Código
Sustantivo del Trabajo
En todoslos camposde
actividad,yasean
industriales,
administrativosode
gestión,lalecturae
informaciónpresentada
sobre pantallashatenido
un desarrollodestacado
que se ha ampliado
considerablemente porla
generalizacióndel
empleodel ordenador.
Campo de aplicación. La
presente resolución se
aplica a los empleadores
públicos y privados, a los
trabajadores
dependientes e
independientes, a los
contratantes de personal
bajo modalidad de
contrato civil, comercial o
administrativo, a las
organizaciones de
economía solidaria y del
sector cooperativo, a las
agremiaciones u
asociaciones que afilian
trabajadores
Se establecen
disposicionesyse definen
responsabilidades para la
identificación,evaluación,
prevención,intervención,
y monitoreo permanente
de la exposición a
factores de riesgo
psicosocial enel trabajo y
para la determinacióndel
origen de las patologías
causadas por el estrés
ocupacional