Este documento describe la importancia de establecer estándares para empleados profesionales. Señala que los estándares deben desarrollarse conjuntamente con los empleados y supervisores, ser realistas y basarse en mediciones cuantitativas. También menciona que los estándares deben revisarse periódicamente y que su desarrollo ayudará a mejorar la productividad.

1. 4.2.5.
ELEVACIÓN DE
LOS
ESTÁNDARES DE
PERSONAL
CARMEN AZENETH BALDERAS MARTINEZ
GREGORIO DE LA SALUD TAPIA GARCIA
DANIELA GUADALUPE CAMARGO CRUZ
ITESS

2. Qué es ??
El costo de los profesionales es una proporción considerable
del presupuesto total de gastos. En muchas operaciones de
negocios y manufactura los salarios profesionales de
empleados en ingeniería, contabilidad, compras, ventas y
administración general representan una parte significativa
del costo total.
ITESS
Establecer estándares para los empleados profesionales
y usarlos como metas a lograr, mejorará la productividad
de manera inevitable.

3. Cada administrador debe participar en
el establecimiento de estándares para
sus subordinados profesionales. Los
estándares profesionales deben
desarrollarse en conjunto con los
empleados y sus supervisores.
01
Los estándares deben ser
realistas en cuanto a que, al
menos la mitad del grupo
respectivo pueda lograrlos.
03
Los estándares deben basarse
en resultados y, al establecerlos,
deben incluir las mediciones de
referencia.
02
Los estándares se deben
auditar y revisar
periódicamente si es necesario.
04
En el desarrollo de estándares profesionales deben
observarse los siguientes puntos:
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Es útil hacer un muestreo del
trabajo de los administradores
para asegurar que tienen apoyo
de empleados y administrativos y
que usan su tiempo con buen
juicio.
05

4. Las dificultades para desarrollar estándares
profesionales son
primero, determinar qué contar y, segundo,
determinar el método para contar ese producto. Al
determinar qué contar, el analista puede iniciar por
establecer los objetivos de los puestos de los
profesionales.
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5. Deben basarse en
resultados al
establecerlos deben
incluir las mediciones
de referencia
Cada administrador
debe participar en el
establecimiento de
estándares
1° 2° 3°
Deben desarrollarse en
conjunto con
empleados y sus
supervisores
El desarrollo de estándares profesionales deben
observar
ITESS

6. ITESS

7. FUENTES
*ELEVACION DE LOS ESTANDARES DE
PERSONAL - APUNTES - VICTOORGHZ. (N.D.).
HTTPS://WWW.CLUBENSAYOS.COM/ACONT
ECIMIENTOS-SOCIALES/ELEVACION-DE-LOS-
ESTANDARES-DE-PERSONAL/4906114.HTML
(ELEVACION DE LOS ESTANDARES DE PERSONAL
- APUNTES - VICTOORGHZ, S. F.)
ANTES DE CONTINUAR. (N.D.).
HTTPS://WWW.GOOGLE.COM.MX/SEARCH?
Q=ELEVACI%C3%B3N+DE+LOS+EST%C3%A1NDARES+DE+
PERSONAL&TBM=ISCH&HL=ES-
MX&CHIPS=Q:ELEVACI%C3%B3N+DE+LOS+EST%C3%A1N
DARES+DE+PERSONAL,ONLINE_CHIPS:DESEMPE%C3%B1
O:SE1XPL-
BNK0%3D&CLIENT=SAFARI&PRMD=IBVN&SA=X&VED=2
AHUKEWIAVRXXN93-
AHWH2CKDHUCKAWAQ4LYOAXOECAEQBW&BIW=414
&BIH=617#IMGRC=3VMACXBFHHM3LM