Este documento describe tres estilos principales de hojas de vida (cronológico, funcional y combinación), y ofrece consejos para prepararse para una entrevista de trabajo exitosa, incluyendo investigar a la empresa y el puesto, conocer tu currículum al detalle, y presentarte de manera profesional con buena postura, contacto visual y apretón de manos. También enfatiza la importancia de la cortesía, puntualidad y buenos modales durante la entrevista.

1. 4.9.3 Orientación Profesional

2. ¿Cuáles Son Los Estilos De Hojas
De Vida ?
Tradicionalmente hay tres tipos o formatos de hoja
de vida:
. Cronológico-Este es el tipo más típico. En él
se enumeran su experiencia de trabajo en orden
de más reciente a más antiguo. Se centra en la
experiencia, pero no permite para poner de relieve
las capacidades, las habilidades se enumeran en
el trabajo donde se realizan. Este formato también
hace hincapié en las lagunas historial de trabajo, y
no debe ser utilizado de esto es un problema para
usted.

3.  Funcional-Este formato hace hincapié en las
habilidades, y no tanto en las experiencias de
trabajo (los puestos de trabajo en sí). Es un buen
estilo para las personas con deficiencias en sus
historias de trabajo, como estudiantes, personas
que regresan a la fuerza de trabajo después de
una ausencia (como se quedan en casa los padres
o las personas que regresan de una larga
enfermedad), o cualquier persona con experiencia
limitada en el de campo (como los recién
licenciados).

4. Combinación-Como su nombre indica, esta es
una combinación del cronológico y funcional. Se
ofrece la oportunidad de utilizar las mejores
partes de ambos tipos, permitiendo que las
habilidades para ser puesto de relieve sin
embargo, también da una lista cronológica de
experiencia laboral. Al igual que con el curriculum
vitae cronológico, este tipo de currículum no es
tan efectiva si no hay lagunas historial de trabajo.

5. 10 Tops para llegar preparado a una entrevista de trabajo.
Investiga y conocer a la empresa
Conoce a fondo el perfil de la vacante y lo
que se espera del aspirante.
Conoce mejor que nadie tu CV.
Elabora una lista de las preguntas más
comunes que el reclutador te hará.

6. Define claramente los beneficios que le
ofreces a la empresa al contratarte.
Elabora las preguntas que le harás Tú al
reclutador.
Conoce el nombre de tu entrevistador.
Conoce las últimas noticias de la industria en
la que se encuentra inmersa la empresa.

7. Investiga la dirección donde se llevará a cabo
la entrevista, calcular el tiempo de llegada.
Ten una presentación personal vendedora
que resuma: ¿Quién eres?, ¿Qué experiencia
tienes?

8. Presentación Personal Para Una Entrevista Laboral.
• Ir bien vestido a la entrevista de trabajo es
fundamental. La imagen dice mucho de tí,
así que cuando te presentes en una
entrevista, ten en cuenta la imagen de la
empresa y arréglate conforme a ella.

9. • Vestirse bien no significa necesariamente ir
siempre de traje. El truco está en mostrarse
tal como se es, pero procurando transmitir
una imagen profesional y fiable.

10. ¿Cuál es el lenguaje corporal y los modales apropiados en una entrevista de
trabajo?
• Las entrevistas para puestos de trabajo
en las pequeñas empresas son una
fuente de frustración y ansiedad para los
candidatos de nivel básico, así como
para los profesionales experimentados.
Asegúrate de conocer el lugar y la hora
de la entrevista y, después, preséntate a
la hora indicada

11. Apretón de manos
Contacto visual
De frente al entrevistador
Sentarse en posición erguida
Usar lenguaje apropiado
Decir "gracias"

12. La etiqueta en una entrevista laboral.
 Los aspirantes deben evitar conductas
groseras
 Es preciso recordar que la buena conducta y
la cortesía para con los demás.

13. Conductas desaconsejadas
Mirar de reojo la pantalla del teléfono
Si desapareciera el interés en realizar la
entrevista
 Nunca llegue tarde

14. • En definitiva, la cortesía, las buenas
maneras, la consideración por el tiempo de
los demás, son todos aspectos que sirven
para evaluar a una persona más allá de sus
dotes específicas para el trabajo. Y todos
ellos pueden revelarse en esos 30 minutos
que nos da la oportunidad de una entrevista
de trabajo.