El documento presenta 7 claves para un gran liderazgo: ser transparente, reconocer que nadie es perfecto, confiar en el equipo de trabajo, concentrarse en lo positivo, elogiar las contribuciones, mantener la calma y disfrutar el trabajo. Luego analiza el liderazgo del presidente de Ucrania, Volodymyr Zelenskyy durante la invasión rusa, señalando que ha demostrado estas claves al comunicar efectivamente, confiar en su pueblo y mostrar fortaleza durante la crisis.

1. 7 CLAVES PARA UN GRAN LIDERAZGO
1. Ser transparente.
• Comunicar efectivamente. Los liderados deben entender el rol
del líder
2. Nadie es perfecto.
• Fomentar un entorno colaborativo. No ser el sabelotodo
3. Confianza en los miembros del equipo de trabajo
• Confianza y Responsabilidad. Experimentar - Estimular
4. Concentrarse en los puntos positivos.
• Lo perfecto enemigo de lo bueno. Optimismo y colaboración –
Definir las métricas.
5. Elogia las contribuciones
• Felicite y reconozca el rendimiento de sus liderados
6. Mantenga la calma y siga adelante
• Einstein: La crisis es la mejor bendición. La creatividad nace de
la angustia como el día nace de la noche
7. Disfrútelo
Lidere con un propósito: En el entorno de negocios actual, acelerado
y competitivo, un liderazgo fuerte potencia los resultados; una
realidad que los líderes sabios reconocen y adoptan. Al mezclar estos
siete factores clave del liderazgo, puede desarrollar una fuerza laboral
más conectada y motivada que brinde un mejor desempeño y tenga
éxito.

2. ¿Qué pueden aprender los líderes?
1. Ser transparente
• La transparencia hizo que los ucranianos entiendan el rol de Zelenskyy a
la hora de hacer avanzar al país. “Es un comunicador magistral y un líder
poderoso durante la crisis de su nación, que rara vez se ve".
2. Nadie es perfecto.
• Independientemente de las limitaciones u otros recursos, el presidente,
un ex actor y comediante que cumple su primer mandato en un cargo
público, se ha levantado para enfrentar este momento de la historia.
3. Confianza en los miembros del equipo de trabajo
• Tiene 'presencia de liderazgo' con mensaje puntual y dedicación
inquebrantable a la causa. Ha comunicado fuerza y estabilidad
(confianza) tanto a su propio pueblo como al resto del mundo. "Este es
un momento para dar un paso adelante y no encogerse”.

3. 4. Concentrarse en los puntos positivos.
• Combina habilidades de un estadista y un CEO. Tiene que dominarlo
todo, es decir, tiene que pensar en todo y actuar para que ese todo este
unido. Hace malabares con problemas urgentes y dispares a la vez.
5. Elogie las contribuciones (elogio a la inversa)
• El liderazgo de Zelenskyy en esta situación es inspirador, se habla de
perfiles en coraje. Está inspirando a los líderes actuales, y también
inspirará a las generaciones venideras".
6. Mantenga la calma y siga adelante
• Es muy ingenioso para hacer ver que la ayuda no se centra en él, sino en
Ucrania, mostrando el desastre por el que está pasando Ucrania y las
soluciones que se deberían seguir para acudir en ayuda de Ucrania.
7. Disfrútelo
• En una misión como la del presidente de Ucrania, dónde estará el disfrute
¿Qué pueden aprender los líderes?
"Sus palabras son tan poderosas, su propósito tan inequívoco que de hecho va
a mover el mundo", "Estos van a ser los días que sacudieron al mundo, y
Zelenskyy está en el centro de todo lo anterior".

4. CONVERSATORIO
PROBLEMA
¿Tenemos problemas de liderazgo en nuestras organizaciones?
¿Qué cambios habrá que hacer al modelo de las 7 Claves de
Liderazgo ajustados a nuestro entorno próximo?
SOLUCIÓN
¿Que soluciones tenemos para cambiar nuestro estilo de
liderazgo?
¿Que clase se “changemakers” somos?
¿Estamos en un escenario de “guerra” contra la falta de liderazgo?