1. Entrevista27 de junio de 2013 Núm. 3.990 (1.125) ESCUELA 29
res de su buen hacer. Todos los que
pertenecimos a su equipo aspira-
mos a que su forma de hacer las
cosas se note en nuestro hacer
diario. “Honestidad, humildad y
transparencia” es lo que le movía
a él y es nuestra máxima en el día
a día.
¿Cuál es la principal aportación de
Aixiña a la sociedad? ¿Creéis que
hacéis un papel educativo con vues-
tro modo de actuar?
Aportamos la normalización
y la visibilidad de las personas
con necesidades y físico diferen-
tes. Y creemos que sí somos un
instrumento de educación social.
“Reca” siempre decía que para
él lo importante era que las per-
sonas que pasaban por la asocia-
ción se dieran cuenta de que hay
muchas formas de vivir y de que
todas las personas cuentan, y así
deberíamos entenderlo todos. A
los estudiantes que venían a hacer
prácticas o a visitar el centro les
decía“yo no quiero que paséis por
la asociación,quiero que la asocia-
ción pase por vosotros”. Nosotros
consideramos siempre que Aixi-
ña es una gran familia en donde
intentamos que todo el que llegue
se sienta acogido,apreciado y aten-
dido.
¿Qué tratáis de dar a vuestros asocia-
dos? ¿Puede decirse que el itinerario
de vuestra propuesta consista en que
pasen de la visibilidad al tratamiento
terapéutico y de ahí a la vida social?
Sí, sí. Siguiendo los principios,
desdeAixiñatratamos de atender a
todas las dimensiones de la persona
de manera integral e integradora.
Insistís mucho en que la persona con
discapacidad debe estar preparada
para el trabajo y, en la medida de lo
posible, que sea integrada social-
mente desde el trabajo. ¿Por qué?
Antes de que existierais, ¿qué vida le
esperaba a la mayoría de esta gente?
¿Existían socialmente?
Pensamos que el trabajo es
normalización y en que, evidente-
mente, también hay gente con dis-
capacidad perfectamente prepara-
da para la mayoría de los trabajos.
Nosotros estamos dispuestos, solo
necesitamos que la sociedad nos dé
una oportunidad.
Los cambios sociales, apoya-
dos por la labor de asociaciones
como la nuestra, hicieron posible
que, poco a poco, las personas con
discapacidad dejaran de ser una
carga para la familia y la sociedad,
y empezaran a ser parte activa de
ella.Por ello,para este movimiento
social fue básico, y sigue siéndolo,
la integración escolar. La labor de
los centros educativos “normales”
es imprescindible para “normali-
zar” que las personas con discapa-
cidad aprendan a desarrollar todos
sus recursos y para que el resto de
la sociedad lo permita.
¿Hacéis alguna labor de intermedia-
ción con las empresas y la Adminis-
tración en la búsqueda de propuestas
laborales?
No. Esta labor la hace el Ser-
vicio de Intermediación Laboral
(SIL), que a su vez pertenece a la
Confederación Gallega de Disca-
pacitados.
En Ourense,¿en qué sectores y activi-
dades os ha sido más fácil encontrar
colaboración empresarial?
En la medida en que la indus-
tria tenga posibilidades hemos
ido encontrando puertas abiertas.
Ahora mismo, es muy complicado
porque las empresas también lo tie-
nen muy difícil.
Pese a ello, en estos momentos
hacemos clasificación de perchas
para Adolfo Domínguez y Tex-
til Lonia; nuevas tecnologías de
filtrado de mensajes en medios
digitales para Modera Media;
tenemos un taller de artesanía
donde se trabaja la madera y la
piedra, o el enmarcado, montaje
de trofeos y grabación por láser;
un taller de estores y rieles para
cortinas para la empresa Sistemas
Delfín y Estrella del Kit; hacemos
carpintería metálica para Crista-
lería Ramos y, además, fuera de
nuestro edificio, en pleno centro
de Ourense –en la Plaza mayor de
la ciudad–, tenemos una tienda
donde vendemos algunos produc-
tos artesanos que hacemos noso-
tros, entre otras cosas.
Ahora mismo,de todos modos,
nuestra mayor actividad está en la
restauración alimentaria. Trabaja-
mos para la Xunta de Galicia elabo-
rando los menús diarios de varios
comedores escolares; para elAyun-
tamiento de Ourense, preparamos
los menús que se reparten diaria-
mente en el Hogar del Transeúnte
o, también, en colegios y escuelas
infantiles privadas. Contamos,
incluso, con servicio de comedor
y catering para particulares. Ade-
más de todo esto,gestionamos para
un Ayuntamiento importante de
la provincia –Allariz– el servicio
de Xantar sobre rodas (comedor
sobre ruedas): consiste en repar-
tir a domicilio todos los días los
menús de las personas mayores
que viven en los pueblos y aldeas
de esa demarcación municipal. En
la propia villa de Allariz nos encar-
gamos del comedor del Fogar do
Maior (Hogar del Mayor).Este sec-
tor de actividad es muy importante
para nosotros:solo en el servicio de
cocina están trabajando 35 perso-
nas de la cuales el 95% tiene alguna
discapacidad y sirven diariamente
una media de 1.000 comidas dia-
rias.
EnlaAsociacióncontamostam-
biénconunCentrodeDíaparaper-
sonas dependientes –especializado
básicamenteenpersonasconAlzhe-
imer–, concertado por concurso
con el Ayuntamiento de Ourense;
tiene dos sedes,una en nuestro edi-
ficio y otra en la calle Peña Trevin-
ca, donde tuvimos nuestro primer
local cuando aún éramos Auxilia.Y
también contamos con un centro
parapersonasconparálisiscerebral/
daño cerebral adquirido: es un cen-
tro concertado por concurso con la
Xunta de Galicia.
¿Cuántos asociados tenéis en este
momento ganando un sueldo? ¿En
qué iniciativas y actividades?
Creo que debemos diferenciar
trabajadores de socios. Somos 98
trabajadores en el Centro Especial
de Empleo y unos 500 socios en
la Asociación. Creemos que no
es obligatorio ser socio para ser
trabajador en el Centro Especial
de Empleo (CEE), son cosas dis-
tintas. Somos, eso sí, una asocia-
ción sin ánimo de lucro que, ade-
más, tutela un Centro Especial de
Empleo que tampoco tiene ánimo
de lucro; por lo tanto, lo que se
gana en el CEE siempre revierte
en la misma iniciativa, o bien en
incrementar o mantener los pues-
tos de trabajo, o bien mantener o
incrementar los servicios de tera-
pias.
Además de todo lo ya comen-
tado, Aixiña realiza un servicio de
transporte adaptado para personas
con movilidad reducida –subven-
cionado en parte por el Concello
de Ourense–, que se complementa
con un Servicio de Rehabilitación
Integral: Fisioterapia, Logopedia,
Musicoterapia, Atención Psicoló-
gica…
¿Para vacaciones y grandes disca-
pacidades, tenéis algún tipo de aten-
ción? ¿Qué otro proyectos os servi-
cios tenéis en marcha?
Realizamos un servicio de
Ocio y Tiempo Libre en el que
destacamos las colonias de vera-
no. En nuestros pisos adaptados
en Sanxenxo (Pontevedra), se
realizan turnos de 10 días con un
máximo de 20 personas por turno,
entre personas con discapacidad y
monitores.También desarrollamos
deporte específico para personas
con discapacidad.
Algunos trabajos tienen que ser rea-
lizados por expertos y personas con-
tratadas: ¿Cuántas, en este momen-
to? ¿Cuáles son vuestras fuentes de
ingresos?
En estos momentos contamos
con 6 fisioterapeutas, 1 músicote-
rapeuta, 1 psicóloga, 1 logopeda,
1 integradora social, 2 psicope-
dagogas terapeutas; 1 trabajado-
ra social, que realiza funciones
de dirección social, y una perso-
na encargada de la gerencia, que
es el hilo conductor entre la Junta
directiva y los distintitos servicios
que realiza nuestra asociación . La
mayoría son trabajadores en plan-
tilla y 2 de ellos tienen un contra-
to de 1 año subvencionado por la
Xunta de Galicia.
¿El equipo gestor,a quién rinde cuen-
tas?
Tenemos una junta directiva
que es elegida cada 4 años en asam-
blea. Rendimos cuentas a todos los
socios en asambleas anuales y a
todos los organismos oficiales que
tienen competencias sobre nuestra
actividad.
Habéis tenido subvenciones para
construir todo esto. ¿En qué moda-
lidades las seguís teniendo? ¿Cómo
preferís que os ayuden?
Contamos con “bonificacio-
nes” a la Seguridad Social para los
trabajadores con discapacidad:
subvención para una pequeña par-
te de su salario (unos 300 /mes por
persona) de la Xunta de Galicia.
Este año tenemos dos trabajadores
subvencionados con “contratos de
cooperación” también de la Xun-
ta de Galicia y alguna subvención
puntual.
Concretamente, Aixiña intenta
poner en práctica una idea perse-
guida por “Reca” desde siempre,
consistente en la integración labo-
ral y en la autofinanciación. Espe-
cialmente en los servicios sociales,
las subvenciones nunca fueron
suficientes y hoy, con el panorama
económico y social que tenemos,
menos todavía.
¿Te refieres a la crisis? ¿Cómo os
afecta?
Claro,la crisis se nota,y mucho.
Las subvenciones casi han desapa-
recido y las que quedan se ha redu-
cido en porcentajes importantes.
Cada día nuestros recursos son
más solicitados. Las instituciones
no llegan a la gente o lo hacen de
forma deficitaria, con lo cual las
personas acuden a nuestro centro
cada día más y nuestros recursos
son, desgraciadamente, escasos;
pero las sinergias de nuestro edi-
ficio ayudan a aunar esfuerzos y
ofrecer alternativas a la mayoría
de las personas que lo solicitan. Ya
sabes: la unión hace la fuerza y creo
que las asociaciones que comparti-
mos este centro integral podemos
dar fe de ello.
¿Creéis que la obra de Recaredo está
completa? ¿De qué depende el futuro
de Aixiña?
“Reca” nunca vería su obra
completa, siempre estaría buscan-
do nuevos retos o nuevas alter-
nativas a lo ya existente. Nuestro
mundo está muy vivo, aquí se
respira una gran actividad dia-
ria, con lo cual la sensación de
no estar haciendo lo suficiente es
constante. Y el futuro depende en
gran medida de nosotros mismos.
Tenemos muy claro que el espíritu
de “Reca” sigue vivo y entre noso-
tros: su forma de ver la vida y de
hacer las cosas está presente en
cada rincón de esta casa. Quienes
tuvimos el privilegio de trabajar
con él estamos empapados de su
energía, e inconscientemente es lo
que le transmitimos a la gente que
va llegando nueva.
Por supuesto,también sabemos
que no somos infalibles, pero tam-
bién contamos con personas que
creen en nosotros, que nos apoyan
y nos echan una mano cuando es
necesario. A todas ellas les doy las
gracias.
“Cada persona tiene su maleta y nuestra obligación es hacer que las personas
se sientan acogidas y sepan que hay una puerta a dónde llamar”