Ponencia impartida por José Luis Velasco, Quality, Sustainability & Customer Service de LOEWE durante la celebración del Día Mundial de la Calidad 2015.
O mercado de cobrança vive momentos desafiadores em termos de estratégia, intensificado com a expansão do crédito e o apoio ao consumo. Nesse cenário, para abordar as principais técnicas desse segmento, entrevistamos Gabriel Cantanhêde Jr., especialista em crédito e cobrança.
Infosys’ Global Hiring: Ethnocentric or Polycentric?etcases
This case study introduces to the sensitivities involved in staffing a global company's multiple offices spread across multiple global locations. In the backdrop of the six law suits filed against Infosys in US courts, this case study takes the students/participants through the legal compliance and ethical standards expected of a global firm in managing its global HR. Infosys had been facing six lawsuits in the US filed by the job aspirants and employees of the company for its practices of employee discrimination and B-1 visa misuse. In 2011, Jack B. Palmer (Palmer), an employee of Infosys, filed a whistle-blower complaint with the company regarding the misuse of B-1 visas and discrepancies in the I-9 processes. When the company ignored his complaint and harassed him, he took the matter to court. The Federal Government slapped a fine of $34 million on the company for B-1 visa misuse. In 2013, four of the Infosys' job aspirants/employees filed a civil action lawsuit alleging about the company's discrimination with respect to language, regional and national bias, as it hired mostly South Asians. All along the company had been denying of any illegal practice, discrimination or harassment. The bigger question that emanates from these incidents at Infosys is what it takes for a global company to recruit and manage a global workforce at various global locations?
O mercado de cobrança vive momentos desafiadores em termos de estratégia, intensificado com a expansão do crédito e o apoio ao consumo. Nesse cenário, para abordar as principais técnicas desse segmento, entrevistamos Gabriel Cantanhêde Jr., especialista em crédito e cobrança.
Infosys’ Global Hiring: Ethnocentric or Polycentric?etcases
This case study introduces to the sensitivities involved in staffing a global company's multiple offices spread across multiple global locations. In the backdrop of the six law suits filed against Infosys in US courts, this case study takes the students/participants through the legal compliance and ethical standards expected of a global firm in managing its global HR. Infosys had been facing six lawsuits in the US filed by the job aspirants and employees of the company for its practices of employee discrimination and B-1 visa misuse. In 2011, Jack B. Palmer (Palmer), an employee of Infosys, filed a whistle-blower complaint with the company regarding the misuse of B-1 visas and discrepancies in the I-9 processes. When the company ignored his complaint and harassed him, he took the matter to court. The Federal Government slapped a fine of $34 million on the company for B-1 visa misuse. In 2013, four of the Infosys' job aspirants/employees filed a civil action lawsuit alleging about the company's discrimination with respect to language, regional and national bias, as it hired mostly South Asians. All along the company had been denying of any illegal practice, discrimination or harassment. The bigger question that emanates from these incidents at Infosys is what it takes for a global company to recruit and manage a global workforce at various global locations?
Establezca los principios básicos para crear apps móviles.
De acuerdo con Yeeply, es difícil encontrar a alguna persona entre los 18 y los 65 años que no tenga un Smartphone, aunque sus necesidades sociales y laborales son distintas en cuanto al uso de aplicaciones móviles; así que aunque existen millones de apps en las tiendas, puede que no exista un aplicación que resuelva cierto interés de las personas, es así precisamente como nacen las apps, pero también es donde surgen las dudas: ¿Cómo crear una app si no tengo ni idea de programación?
Con esta guía rápida podrá establecer los principios básicos y los pasos a seguir en el desarrollo de una aplicación móvil.
Ctzen permite reportar todos los incidentes de las ciudades, comunicarse con el gobierno para encontrar la solución y ganar premios por ello.
Millones de personas podrán generar la información necesaria para construir ciudades inteligentes. Ctzen es una solución colombiana que permite reportar todo lo que requiera atención estatal (cómo movilidad, alcantarillas, alumbrado, etc.) y deba mejorarse.
Así mismo, para que los ciudadanos participen activamente en esta app, se ha generado un
sistema de puntos con el que Ctzen reconoce la actividad de los ciudadanos y el aporte que estos hacen a su ciudad. Pero ¿cómo ganar Ctzen points y ayudar a mejorar su ciudad?
En esta guía podrá encontrar el paso a paso de cómo usar esta app, cómo obtener recompensas y cómo comunicarse con el gobierno. El primer paso es descargarla de forma gratuita en iOS y Android, o utilizarla directamente desde su portal web.
Calcular el valor para el desarrollo de apps no siempre es fácil, ya que depende de múltiples factores. La calculadora de presupuestos móviles ‘Cuanto cuesta mi app’ tiene como objetivo resolver esas dudas y dar al usuario un coste aproximado del desarrollo de apps. En concreto, del proyecto que se quiera llevar a cabo.
A lo largo de 10 preguntas se definirá el proyecto móvil y las necesidades de la app. Finalmente se generará un presupuesto aproximado, teniendo en cuenta el valor de la moneda, y el coste de contratar a un desarrollador de apps. El resultado siempre se ajustará al mercado colombiano.
B2B Marketing presentation | Freelance and Marketing ConsultantCarmen Mira Medina
Interior Design | B2B marketing presentation.
Emotional Design Brand: Hand-made products and Interior design consultancy. I helped to drive the first steps of the marketing plan as well as created and developed sales materials.
VIVE VINO es una empresa dedicada a crear experiencias alrededor del vino que permiten acercarte, conocer y disfrutar sobre el fascinante mundo del vino.
Nuestra empresa esta ligada con diferentes protagonistas de la industria vinícola del Valle de Guadalupe, Baja California, lo cual nos permite tener acceso a una oferta única de productos, actividades y eventos.
VINOS
Contamos con la distribución de diferentes marcas de vino elaborados por el Enólogo Mexicano Hugo D´Acosta.
Establezca los principios básicos para crear apps móviles.
De acuerdo con Yeeply, es difícil encontrar a alguna persona entre los 18 y los 65 años que no tenga un Smartphone, aunque sus necesidades sociales y laborales son distintas en cuanto al uso de aplicaciones móviles; así que aunque existen millones de apps en las tiendas, puede que no exista un aplicación que resuelva cierto interés de las personas, es así precisamente como nacen las apps, pero también es donde surgen las dudas: ¿Cómo crear una app si no tengo ni idea de programación?
Con esta guía rápida podrá establecer los principios básicos y los pasos a seguir en el desarrollo de una aplicación móvil.
Ctzen permite reportar todos los incidentes de las ciudades, comunicarse con el gobierno para encontrar la solución y ganar premios por ello.
Millones de personas podrán generar la información necesaria para construir ciudades inteligentes. Ctzen es una solución colombiana que permite reportar todo lo que requiera atención estatal (cómo movilidad, alcantarillas, alumbrado, etc.) y deba mejorarse.
Así mismo, para que los ciudadanos participen activamente en esta app, se ha generado un
sistema de puntos con el que Ctzen reconoce la actividad de los ciudadanos y el aporte que estos hacen a su ciudad. Pero ¿cómo ganar Ctzen points y ayudar a mejorar su ciudad?
En esta guía podrá encontrar el paso a paso de cómo usar esta app, cómo obtener recompensas y cómo comunicarse con el gobierno. El primer paso es descargarla de forma gratuita en iOS y Android, o utilizarla directamente desde su portal web.
Calcular el valor para el desarrollo de apps no siempre es fácil, ya que depende de múltiples factores. La calculadora de presupuestos móviles ‘Cuanto cuesta mi app’ tiene como objetivo resolver esas dudas y dar al usuario un coste aproximado del desarrollo de apps. En concreto, del proyecto que se quiera llevar a cabo.
A lo largo de 10 preguntas se definirá el proyecto móvil y las necesidades de la app. Finalmente se generará un presupuesto aproximado, teniendo en cuenta el valor de la moneda, y el coste de contratar a un desarrollador de apps. El resultado siempre se ajustará al mercado colombiano.
B2B Marketing presentation | Freelance and Marketing ConsultantCarmen Mira Medina
Interior Design | B2B marketing presentation.
Emotional Design Brand: Hand-made products and Interior design consultancy. I helped to drive the first steps of the marketing plan as well as created and developed sales materials.
VIVE VINO es una empresa dedicada a crear experiencias alrededor del vino que permiten acercarte, conocer y disfrutar sobre el fascinante mundo del vino.
Nuestra empresa esta ligada con diferentes protagonistas de la industria vinícola del Valle de Guadalupe, Baja California, lo cual nos permite tener acceso a una oferta única de productos, actividades y eventos.
VINOS
Contamos con la distribución de diferentes marcas de vino elaborados por el Enólogo Mexicano Hugo D´Acosta.
Estrategias de Branding Intercultural: Valor de Marca para la Diversidad Cult...Jose M. Sanchez
[Ebook] ¿Qué es el Branding Intercultural? Al paso que las barreras comerciales se debiltan, el comercio viaje por la libre carretera y que cada vez las marcas enfoquen sus estrategias de marca con una visión global, cada vez es más necesario recordar que hay que cudiar y respetar los aspectos locales si queremos tener éxito. De eso es el Branding Intercultural.
Este ebook pretende postular el enfoque del Branding Intercultural como un aspecto fundamental para considerarse dentro las estrategias de valor de marca global y local, con el fin sensibilizar a los gerentes de marca en los aspectos fundamentales de la interculturalidad: respeto y apreciación de la diversidad cultural = como base del éxito comercial longevo.
Bienvenido al mundo de las experiencias Sostenibles
Creemos en acontecimientos responsables, prácticos, creativos y atractivos, que permitan generar cambios de paradigma en los participantes, hacia hábitos más sostenibles y menos consumistas...= bienestar perdurable!
Colaboramos con empresas y Administraciones Públicas para activar acciones de RSC efectivas. Ofrecemos variedad de eventos innovadores y contamos con el equipo necesario para crear, desarrollar, producir y disfrutar del evento donde y como lo estipule nuestro cliente.
Nuestro desafío es producir acontecimientos 100% sostenibles y transparentes.
• Para nosotros sostenibilidad es sinónimo de excelencia y estilo.
• Una formula óptima de hacer negocios... donde todos ganamos.
Ponencia impartida por Cristina Martínez, Business Support & Performance Director Iberia & Latam de Transcom, durante la celebración del Día Mundial de la Calidad 2015.
Ponencia impartida por Marta Villanueva, Directora General de la Asociación Española para la Calidad (AEC), durante la celebración del Día Mundial de la Calidad 2015.
Ponencia impartida por Miguel Udaondo, Presidente de la Asociación Española para la Calidad (AEC), durante la celebración del Día Mundial de la Calidad 2015.
Ponencia impartida por Adolfo Ramírez, Director General Adjunto Tecnología y Operaciones Santander España de Banco Santander, durante la celebración del Día Mundial de la Calidad 2015.
Ponencia impartida por Patricia Acosta, Operational Excellence Manager at Strategy and Innovation de Orange, durante la celebración del Día Mundial de la Calidad 2015
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
3. En Loewe
Un equipo multinacional, multidisciplinar, multicultural y en diferentes países
que se centra en Madrid para empezar a materializar el producto
• Compartir una misma cultura
• Hablar un mismo lenguaje
• Empatizar y comprender
El deseoEl deseo
Construir deseos
5. La vidaLa vida
Selección de proveedores y materiales
Los materiales son desarrollados
con criterios “de diseño” (tacto,
colores, texturas,…) pero
igualmente son sometidos a todos
los ensayos necesarios para
garantizar sus características
técnicas.
6. Unir deseo y vida
requiere magia
La alquimiaLa alquimia
7. La vidaLa vida
El producto nace como
resultado de la creación,
la artesanía y el saber
hacer, con un ingrediente
de “técnica”
9. El encuentro con el cliente
nos hace reales, nos da sentido…
Es cuando realmente somos
en cualquier parte del mundo El encuentroEl encuentro
10. Únicos, como nuestros clientes.
Personales, exclusivos, atemporales…
Loewe es una manera de ser y sentir
La relaciónLa relación
11. Transversales… en todos los sentidosTransversales… en todos los sentidos
Creación del deseo Experiencia de Cliente
Ejecución y Servicio
Europa | Asia Pacífico | Japón | China | Américas
Calidad | Responsabilidad social | Auditoria social | Seguridad del producto