Achs nivel 1

SISTEMA DE
GESTION DE SSO-
GPS
Integrantes:
 -Solange Fernández
 -Marisol Lepiman M.
 -Rodrigo Rogel
INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D 09-05-2019

2
INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D 5/9/2019

Requisito N°1:
Representantes de la Gerencia

Requisito N°1
ACTIVIDAD:
Aplicar lo
aprendido
4
Tema:
Representantes de la
Gerencia

5
Se realizará una identificación general de los peligros, la que deberá
comenzar por el estado de las condiciones de orden y limpieza.
La identificación de los peligros deberá ser suficiente para dar
cumplimiento a la obligación de informar de los riesgos laborales.
La identificación de los peligros deberá incluirse en un informe, registro u
otro medio, actualizado y disponible para su revisión.
Requisito N° 2:
Identificación de Peligros

6 INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D 5/9/2019
Requisito N° 2:

Requisito N°2
ACTIVIDAD: Aplicar lo aprendido
09-05-2019INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D
7
Tema:

Requisito N° 3:
Disposiciones legales aplicables
8
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional GPS-ACHS, incluirá actividades para la
identificación, aplicación y verificación de las
disposiciones legales y otras regulaciones aplicables,
de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, según
se indica a continuación.

Requisito N° 3:

Requisito N° 3:
10
Se identificarán y aplicarán las disposiciones legales generales de la Ley n° 16.744 y como
mínimo, las disposiciones específicas relativas a los Decretos Supremos:
 N° 40 Aprueba reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
 N° 54 Aprueba reglamento sobre constitución y funcionamiento de Comités Paritarios de
Higiene y Seguridad.
 N° 594 Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares
de trabajo.
 N° 72 Aprueba reglamento de Seguridad Minera.
 N° 48 Aprueba reglamento sobre calderas y generadores de vapor.
 Ley Nº 76 Aprueba reglamento sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en
obras, faenas o servicios.

En caso de existir incumplimientos legales referidos a los decretos anteriores y, para
propósitos de certificación de este nivel de desarrollo preventivo, la empresa debe elaborar
un programa de actividades, para la regularización de los incumplimientos detectados,
autorizado por su Gerencia General.
En el caso de identificarse peligros inminentes y de alto nivel de riesgo, regulados por
legislación vigente, no incluida anteriormente, la empresa deberá considerar su inclusión,
como parte de los requisitos del sistema de gestión, y demostrar su aplicación.
La identificación, actualización, implementación y cumplimiento de la legislación vigente
deberá incluirse en uno o más informes o registros y mantenerse disponibles para su revisión
3. Disposiciones legales aplicables

Requisito N°3
12
Tema:
Disposiciones Legales
Aplicables

4. Programas de Gestión de
Riesgos
13
Requisito orientado al establecimiento y aplicación de uno o más
programas de trabajo, para la gestión de los riesgos más relevantes y
característicos de la actividad económica de la empresa y los restantes
requisitos del sistema. Se elaborará y aplicará uno o más programas de
gestión de riesgos los que deberán contener como mínimo:-
Actividades para la identificación de peligros y su control
Mantenimiento de condiciones de orden y limpieza
Actividades sobre disposiciones legales aplicables
Actividades de capacitación:
Actividades de autocuidado:
Actividades sobre enfermedades profesionales
Actividades sobre equipos de protección personal:

Riesgos
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 Inspecciones
 Observaciones
 auditorias
 análisis de trabajo seguro
 listas de verificación etc.
Medidas de Control: jerarquización:
 Eliminación
 sustitución
 controles de ingeniería
 controles administrativos
 EPP.
Mantenimiento de condiciones de orden y limpieza:
 La existencia de un programa que permita mantener los lugares ordenados,
organizados y limpios, evita que existan peligros que puedan generar
incendios, caídas, golpes y otro tipo de accidentes del trabajo

Riesgos
15
 Inspecciones
 Observaciones
 auditorias
 análisis de trabajo seguro
 listas de verificación etc.
Medidas de Control: jerarquización:
 Eliminación
 sustitución
 controles de ingeniería
 controles administrativos
 EPP.
Mantenimiento de condiciones de orden y limpieza:
 La existencia de un programa que permita mantener los lugares ordenados,
organizados y limpios, evita que existan peligros que puedan generar
incendios, caídas, golpes y otro tipo de accidentes del trabajo

Riesgos
16
Actividades de autocuidado
 Tomar conciencia de la importancia de nuestro propio cuidado es la clave
que nos hará alcanzar un bienestar tanto físico como mental.
Actividades sobre enfermedades profesionales.
 Procedimientos escritos que permiten gestionar la identificación,
evaluación y control los agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos
que representan riesgo para la salud de los trabajadores.
Los equipos de protección personal
 son elementos de uso individual destinados a dar protección al trabajador
frente a eventuales riesgos que puedan afectar su integridad durante el
desarrollo de sus labores.

Requisito N°4
17
Tema:
Programa de Gestión
de Riesgos

5. Autocuidado
18
Se realiza el taller Causalidad de los
Accidentes y Enfermedades
Profesionales orientado a la
sensibilización de los trabajadores hacia
la prevención de accidentes y
enfermedades profesionales. Se debe
incluir al 100% de los trabajadores
relacionados con los riesgos más
importantes de la empresa.
Esta mantendrá registro de la
participación de los trabajadores en los
talleres.

5. Autocuidado

Requisito N°5
20
Tema:
Autocuidado

Requisito orientado a la formación preventiva de los trabajadores,
incluye:
 Conocimientos básicos sobre la Ley Nº 16.744 y la Asociación
Chilena de Seguridad, conocimiento de los peligros y su control
 Legislación aplicable a las actividades
 Planes de emergencia
 Reglamento interno de seguridad e higiene
 Procedimientos de trabajo
 Uso de elementos de protección personal
 Los peligros inherentes a sus actividades
6. Capacitación y competencias

Los programas de capacitación general de SST deben CONSIDERAR,
como mínimo:
La extensión a todos los miembros de la organización.
Ser impartidos por personas competentes.
Considerar una evaluación a los participantes respecto de su grado
de comprensión y retención de la capacitación.
Ser revisados periódicamente con la participación del comité de
seguridad y salud.
6. Capacitación y competencias

Requisito N°6
23
Tema:
Capacitación y Competencias

7. Elementos de Protección
Personal
24
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional GPS-ACHS, incluirá actividades para la
identificación de las necesidades y dotación de
elementos de protección personal, de acuerdo al Nivel
de Desarrollo Preventivo, según se indica a
continuación.

7. Elementos de Protección
Personal
25

Requisito N°7
26
Tema:
Elementos de protección
personal

8. Enfermedades
Profesionales
27
Requisito orientado a la identificación y evaluación
de los riesgos de enfermedad profesional
característicos del rubro de la empresa,
elaboración de nóminas y realización de
exámenes ocupacionales a los trabajadores
expuestos e implementación de acciones de
control, total o parcial, sobre la fuente o medio de
transmisión del riesgo de enfermedad profesional

8. Enfermedades
Profesionales
28
Si la empresa requiere equipos para efectuar la medición y el monitoreo
de agentes de riesgo para la salud ocupacional, la organización deberá
establecer y mantener procedimientos para calibrar y mantener estos
equipos. Se deberán conservar registros de calibración y mantenimiento y
los resultados. En el caso de que las mediciones sean realizadas con
equipos pertenecientes a la Asociación Chilena de Seguridad, la
empresa mantendrá copias de estos registros.

Requisito N°8
29
Tema:
Enfermedades
Profesionales

30 Beneficios de Implantar GPS
en la Empresa

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