Achs nivel 1

SISTEMA DE
GESTION DE
SSO-GPS
Integrantes:
 -Solange Fernández A.
 -Marisol Lepiman M.
 -Rodrigo Rogel
INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D 10-05-2019

INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D 5/10/2019
Requisito N°1:
Representantes de la Gerencia

Requisito N°1
ACTIVIDAD:
Aplicar lo
aprendido
3
Tema:
Representantes de la
Gerencia

4
Se realizará una identificación general de los peligros, la que deberá comenzar
por el estado de las condiciones de orden y limpieza.
La identificación de los peligros deberá ser suficiente para dar cumplimiento a la
obligación de informar de los riesgos laborales.
La identificación de los peligros deberá incluirse en un informe, registro u
otro medio, actualizado y disponible para su revisión.
Requisito N° 2:
Identificación de Peligros

5 INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D 5/10/2019
Requisito N° 2:

10-05-2019INGENIERIA EN PREVENCION RIESGOS - TSS7402-001D
6 Antes de comenzar

7

8

Requisito N°2
ACTIVIDAD: Aplicar lo aprendido
9
Tema:

10

Requisito N° 3:
Disposiciones legales aplicables
11
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
GPS-ACHS, incluirá actividades para la identificación,
aplicación y verificación de las disposiciones legales y otras
regulaciones aplicables, de acuerdo al Nivel de Desarrollo
Preventivo, según se indica a continuación.

Requisito N° 3:

Requisito N° 3:
13
Se identificarán y aplicarán las disposiciones legales generales de la Ley n° 16.744 y como mínimo, las
disposiciones específicas relativas a los Decretos Supremos:
 N° 40 Aprueba reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
 N° 54 Aprueba reglamento sobre constitución y funcionamiento de Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad.
 N° 594 Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de
trabajo.
 N° 72 Aprueba reglamento de Seguridad Minera.
 N° 48 Aprueba reglamento sobre calderas y generadores de vapor.
 Ley Nº 76 Aprueba reglamento sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en obras, faenas o
servicios.

En caso de existir incumplimientos legales referidos a los decretos anteriores y, para
propósitos de certificación de este nivel de desarrollo preventivo, la empresa debe elaborar
un programa de actividades, para la regularización de los incumplimientos detectados,
autorizado por su Gerencia General.
En el caso de identificarse peligros inminentes y de alto nivel de riesgo, regulados por
legislación vigente, no incluida anteriormente, la empresa deberá considerar su inclusión,
como parte de los requisitos del sistema de gestión, y demostrar su aplicación.
La identificación, actualización, implementación y cumplimiento de la legislación vigente
deberá incluirse en uno o más informes o registros y mantenerse disponibles para su revisión
3. Disposiciones legales aplicables

Requisito N°3
15
Tema:
Disposiciones Legales
Aplicables

4. Programas de Gestión de
Riesgos
16
Requisito orientado al establecimiento y aplicación de uno o más
programas de trabajo, para la gestión de los riesgos más relevantes y
característicos de la actividad económica de la empresa y los restantes
requisitos del sistema. Se elaborará y aplicará uno o más programas de
gestión de riesgos los que deberán contener como mínimo:
-Actividades para la identificación de peligros y su control
-Mantenimiento de condiciones de orden y limpieza
-Actividades sobre disposiciones legales aplicables
-Actividades de capacitación
-Actividades de autocuidado
-Actividades sobre enfermedades profesionales
-Actividades sobre equipos de protección personal

Riesgos
17
Actividades para la identificación de peligros y su control
 Inspecciones
 Observaciones
 análisis de trabajo seguro
 listas de verificación etc.
Medidas de Control: jerarquización:
 Eliminación
 sustitución
 controles de ingeniería
 controles administrativos
 EPP.
Mantenimiento de condiciones de orden y limpieza:
 La existencia de un programa que permita mantener los lugares ordenados,
organizados y limpios, evita que existan peligros que puedan generar incendios,
caídas, golpes y otro tipo de accidentes del trabajo

Riesgos
18
El o los programas que la empresa elabore,
deberán:
 Ser revisados periódicamente
 Incluir las responsabilidades.
 Incluir recursos que deberán ser aplicados para la
realización de las actividades.
 Incluir plazos y/o fechas establecidos, para la realización
de las actividades.

Requisito N°4
19
Tema:
Programa de Gestión
de Riesgos

5. Autocuidado

5. Autocuidado
21
Se realiza el taller Causalidad de los
Accidentes y Enfermedades
Profesionales orientado a la
sensibilización de los trabajadores hacia
la prevención de accidentes y
enfermedades profesionales. Se debe
incluir al 100% de los trabajadores
relacionados con los riesgos más
importantes de la empresa.
Esta mantendrá registro de la
participación de los trabajadores en los
talleres.

Requisito N°5
22
Tema:
Autocuidado

23 Actividades para realizar sobre autocuidado

24 PAUSAS ACTIVAS

Requisito orientado a la formación preventiva de los trabajadores,
incluye:
 Conocimientos básicos sobre la Ley Nº 16.744 y la Asociación
Chilena de Seguridad, conocimiento de los peligros y su control
 Legislación aplicable a las actividades
 Planes de emergencia
 Reglamento interno de seguridad e higiene
 Procedimientos de trabajo
 Uso de elementos de protección personal
 Los peligros inherentes a sus actividades
6. Capacitación y competencias

Los programas de capacitación general de SST deben CONSIDERAR,
como mínimo:
La extensión a todos los miembros de la organización.
Ser impartidos por personas competentes.
Considerar una evaluación a los participantes respecto de su grado
de comprensión y retención de la capacitación.
Ser revisados periódicamente con la participación del comité de
seguridad y salud.
6. Capacitación y competencias

Requisito N°6
27
Tema:
Capacitación y Competencias

7. Elementos de Protección
Personal
28
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-
ACHS, incluirá actividades para la identificación de las
necesidades y dotación de elementos de protección personal,
de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, según se indica
a continuación.

7. Elementos de Protección
Personal
29

Requisito N°7
30
Tema:
Elementos de protección
personal

31 MATRIZ ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONA

32

33

8. Enfermedades Profesionales
34
Requisito orientado a la identificación y evaluación de
los riesgos de enfermedad profesional característicos
del rubro de la empresa, elaboración de nóminas y
realización de exámenes ocupacionales a los
trabajadores expuestos e implementación de acciones
de control, total o parcial, sobre la fuente o medio de
transmisión del riesgo de enfermedad profesional

8. Enfermedades Profesionales
35
Si la empresa requiere equipos para efectuar la medición y el monitoreo de
agentes de riesgo para la salud ocupacional, la organización deberá establecer y
mantener procedimientos para calibrar y mantener estos equipos. Se deberán
conservar registros de calibración y mantenimiento y los resultados. En el caso de
que las mediciones sean realizadas con equipos pertenecientes a la Asociación
Chilena de Seguridad, la empresa mantendrá copias de estos registros.

Requisito N°8
36
Tema:
Enfermedades
Profesionales

37 Beneficios de Implantar GPS
en la Empresa

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