Entrega del proyecto final evaluado por pares

1. ANAHI NAHUATLATO JUAREZ
1.- La tabla de autodiagnóstico con el total de respuestas y su respectiva interpretación:
Conducta Sí No
1. Generalmente busco espacios de tiempo adecuados para dialogar pacíficamente y resolver los conflictos
productivamente.
x
2. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con los jefes y/o directivos. x
3. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con mis compañeros. x
4. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a los jefes y/o directivos. x
5. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a mis compañeros. x
6. En las juntas de trabajo procuro escuchar con atención, comprensión y respeto a los involucrados. x
7. Tengo definidos períodos de tiempo para establecer metas y evaluar mi desempeño. x
8. Dedico el tiempo necesario para establecer metas y evaluar el desempeño de mis colaboradores. x
9. Si tengo que llamar la atención de alguien, procuro hacerlo de forma clara, directa y respetuosa. x
10. Reconozco positivamente las actividades bien hechas de mis colaboradores para motivarlos a seguir
mejorando.
x
Total de respuestas 9 1
2.- Preguntas de reflexión:
a. ¿Qué conductas favorables identificaste sobre tu forma de comunicarte?
Soy respetuosa, y trato de no alterarme emocionalmente si algo va mal.
b. ¿Qué conductas consideras que son tus áreas de oportunidad?
Hablar fuerte y claro, de manera más ordenada.
c. ¿Cuáles consideras que son los efectos, en las personas y los resultados, de tu forma de
comunicarte?
No me comprenden a la primera o no me prestan atención.
d. ¿Qué factores consideras que influyen en tu manera de comunicarte con los demás?
No me gusta hablar fuerte o muy alto, me lastimo la garganta; en cuanto a las ideas
desorganizadas me parece a que se debe a falta de practica de oratoria.
e. ¿Qué concluyes sobre estas observaciones que te permita mejorar tu comunicación como líder, tanto
en el ambiente laboral como personal?
Mejorar y definir la modulación de voz al momento de hablar. Así como exponerme a situaciones que me
obliguen a fortalecer mi oratoria.
3.- Conducta para mejorar elegida:
I. Hablar fuerte y claro
II. Ser más elocuente al hablar

2. ANAHI NAHUATLATO JUAREZ
4.- Las acciones de mejora para la conducta elegida:
PLAN DE ACCION: Hablar fuerte y claro
No. Actividad Fecha compromiso
1 Utilizar dulces de miel para refrescar la garganta y no la sienta irritada Antes de reuniones
2 Abordar la posibilidad de comunicarse vía teams, correo electrónico, mensajes, etc, cada que
se pueda
Cada que se
requiera
3 Solicitar hablar es un ambiente sin ruido de fondo para poder escucharnos mutuamente Cada que se
requiera
4 Tomar bebidas constantemente para no sentir la garganta irritada Durante reuniones
SEGUIMIENTO DE PLANES
5 Pedir feedback de mi modulación al hablar de mis compañeros de trabajo en 1 mes 01-03-2024
PLAN DE ACCION: Ser más elocuente al hablar
No. Actividad Fecha compromiso
1 Retomar el habito de lectura para mejorar la sintaxis de mis oraciones en improvisación 01-01-24
2 Solicitar participar en capacitaciones a nuevos ingresos para practicar mi experiencia en
oratoria
01-01-24
3 Tomar un curso de oratoria 15-01-24
SEGUIMIENTO DE PLANES
4 Solicitar a los participantes de las capacitaciones evaluar mi exposición y evaluar la mejoría
en un mes
01-03-2024