El resumen de la reunión de matronas de APS del SSMOCC es el siguiente:
1) Se presentaron los resultados del cumplimiento de metas del programa de apoyo al desarrollo biopsicosocial, liderando el SSMOCC entre los servicios. Sin embargo, no se alcanzó el 80% debido a omisiones en la información reportada.
2) Se acordó aplicar la Escala de Edimburgo al 100% de gestantes en el segundo control y derivar a salud mental en caso de depresión. También se distribuirán materiales y herram
Gracias al trabajo conjunto de su población y autoridades, Antamina, el Gobierno Regional de Ancash y el Ministerio de Agricultura. Antes de fin de año se estará colocando la primera piedra como hito del inicio de este anhelado sueño de los agricultores locales.
Gracias al trabajo conjunto de su población y autoridades, Antamina, el Gobierno Regional de Ancash y el Ministerio de Agricultura. Antes de fin de año se estará colocando la primera piedra como hito del inicio de este anhelado sueño de los agricultores locales.
Acta de Reunión de Trabajo entre la Comunidad Campesina de Cajacay y AntaminaCompañía Minera Antamina
ACTA DE REUNION DE TRABAJO EN EL DISTRITO DE CAJACAY, PROVINCIA DE BOLOGNESI, DEPARTAMENTO DE ANCASH
Siendo las 11:30 horas del día viernes 06 de setiembre de 2013, en la Avenida Daniel Alcides Carrión del distrito de Cajacay, provincia de Bolognesi y departamento de Áncash, se reunieron las autoridades del distrito de Cajacay, representantes de la Comunidad Campesina de Cajacay, representantes de la empresa minera Antamina, Congresista de Áncash, Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros (ONDS PCM), Ministerio de Energía y Minas (MINEM), y CENSOPAS de acuerdo a la relación adjunta. Desarrollo de la reunión: - Como parte de los acuerdos asumidos, se procede a realizar la inspección técnica del mineroducto. Se conforma una comisión con la participación de representantes de la Comunidad Campesina de Cajacay, Antamina y Ministerio Público. Se procedió a levantar un acta. - Los representantes del Estado proceden a escuchar a las autoridades, dirigentes y representantes del Distrito y Comunidad Campesina de Cajacay. - Luego de desarrollada la reunión se llegaron a los siguientes acuerdos.
ACUERDOS
1. Se instala la mesa de trabajo entre las autoridades y representantes de la Comunidad Campesina de Cajacay, del distrito de Cajacay, la empresa minera ANTAMINA y representantes del Estado.
2. Dentro de la mesa de trabajo se instalarán tres grupos: a. Grupo técnico de salud. b. Grupo técnico agropecuario. c. Grupo técnico ambiental.
3. La Presidencia del Consejo de Ministros realizará las gestiones y coordinaciones necesarias con los diferentes sectores para que los tres grupos técnicos de trabajo se instalen la segunda quincena del mes de setiembre de 2013. en el distrito de Cajacay. Se tendrá como fecha tentativa el viernes 20 de setiembre de 2013.
4. Cada sector de la Comunidad Campesina de Cajacay deberá nombrar un representante titular ante cada uno de los grupos técnicos de trabajo.
5. Los representantes de ANTAMINA se comprometen a no promover denuncias a ninguna autoridad o miembro de la Comunidad Campesina de Cajacay, distrito de Cajacay.
6. Las partes acuerdan mantener y proseguir y garantizar el contexto de tranquilidad y paz social requerido dentro del distrito de Cajacay.
Siendo, las 14:00 horas del mismo dia, se da por concluida la presente reunión, procediendo a firmar los presentes en señal de conformidad.
Del mismo modo que la convocatoria es indispensable para que la reunión se desarrolle de acuerdo con el orden del día establecido, para lograr la mayor eficiencia posible de una reunión, es necesario que se reflejen en acta los asuntos tratados y decisiones adoptadas, si las hubiere.
Especialmente cuando se trata de reuniones formales, lo habitual es que uno de los participantes actúe como secretario llevando a cabo la elaboración del acta. Con mucha frecuencia, es la secretaria de este participante quien redacta el acta a partir de las notas recogidas durante la reunión. El acta debe remitirse a todos y cada uno de los asistentes, así como a cuantas otras personas concierna. en un plazo lo más breve posible.
No se trata de un documento tan formal y exigente como el Acta del Consejo (cuyo modelo se facilitará próximamente), sin embargo, no por ello tiene que ser poco descriptiva. Es este un caso en el que la capacidad de síntesis resulta muy eficaz puesto que si se elabora un documento largo en exceso y demasiado detallado, se corre el riesgo de que resulte poco operativa.
Se muestra en el documento "Modelo de Acta de Reunión", un ejemplo que facilita la síntesis de lo sucedido en la reunión. Resulta muy apropiado para las reuniones orientadas a la toma de decisiones, revisar el avance de un determinado proyecto, o aquellas que se convocan para la resolución de conflictos.
NOTA: Este modelo se ha expuesto de la forma más descriptiva posible. Para mayor información o consultas, pueden contactar con: presidencia@aspm.es
Acta de Reunión de Trabajo entre la Comunidad Campesina de Cajacay y AntaminaCompañía Minera Antamina
ACTA DE REUNION DE TRABAJO EN EL DISTRITO DE CAJACAY, PROVINCIA DE BOLOGNESI, DEPARTAMENTO DE ANCASH
Siendo las 11:30 horas del día viernes 06 de setiembre de 2013, en la Avenida Daniel Alcides Carrión del distrito de Cajacay, provincia de Bolognesi y departamento de Áncash, se reunieron las autoridades del distrito de Cajacay, representantes de la Comunidad Campesina de Cajacay, representantes de la empresa minera Antamina, Congresista de Áncash, Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros (ONDS PCM), Ministerio de Energía y Minas (MINEM), y CENSOPAS de acuerdo a la relación adjunta. Desarrollo de la reunión: - Como parte de los acuerdos asumidos, se procede a realizar la inspección técnica del mineroducto. Se conforma una comisión con la participación de representantes de la Comunidad Campesina de Cajacay, Antamina y Ministerio Público. Se procedió a levantar un acta. - Los representantes del Estado proceden a escuchar a las autoridades, dirigentes y representantes del Distrito y Comunidad Campesina de Cajacay. - Luego de desarrollada la reunión se llegaron a los siguientes acuerdos.
ACUERDOS
1. Se instala la mesa de trabajo entre las autoridades y representantes de la Comunidad Campesina de Cajacay, del distrito de Cajacay, la empresa minera ANTAMINA y representantes del Estado.
2. Dentro de la mesa de trabajo se instalarán tres grupos: a. Grupo técnico de salud. b. Grupo técnico agropecuario. c. Grupo técnico ambiental.
3. La Presidencia del Consejo de Ministros realizará las gestiones y coordinaciones necesarias con los diferentes sectores para que los tres grupos técnicos de trabajo se instalen la segunda quincena del mes de setiembre de 2013. en el distrito de Cajacay. Se tendrá como fecha tentativa el viernes 20 de setiembre de 2013.
4. Cada sector de la Comunidad Campesina de Cajacay deberá nombrar un representante titular ante cada uno de los grupos técnicos de trabajo.
5. Los representantes de ANTAMINA se comprometen a no promover denuncias a ninguna autoridad o miembro de la Comunidad Campesina de Cajacay, distrito de Cajacay.
6. Las partes acuerdan mantener y proseguir y garantizar el contexto de tranquilidad y paz social requerido dentro del distrito de Cajacay.
Siendo, las 14:00 horas del mismo dia, se da por concluida la presente reunión, procediendo a firmar los presentes en señal de conformidad.
Del mismo modo que la convocatoria es indispensable para que la reunión se desarrolle de acuerdo con el orden del día establecido, para lograr la mayor eficiencia posible de una reunión, es necesario que se reflejen en acta los asuntos tratados y decisiones adoptadas, si las hubiere.
Especialmente cuando se trata de reuniones formales, lo habitual es que uno de los participantes actúe como secretario llevando a cabo la elaboración del acta. Con mucha frecuencia, es la secretaria de este participante quien redacta el acta a partir de las notas recogidas durante la reunión. El acta debe remitirse a todos y cada uno de los asistentes, así como a cuantas otras personas concierna. en un plazo lo más breve posible.
No se trata de un documento tan formal y exigente como el Acta del Consejo (cuyo modelo se facilitará próximamente), sin embargo, no por ello tiene que ser poco descriptiva. Es este un caso en el que la capacidad de síntesis resulta muy eficaz puesto que si se elabora un documento largo en exceso y demasiado detallado, se corre el riesgo de que resulte poco operativa.
Se muestra en el documento "Modelo de Acta de Reunión", un ejemplo que facilita la síntesis de lo sucedido en la reunión. Resulta muy apropiado para las reuniones orientadas a la toma de decisiones, revisar el avance de un determinado proyecto, o aquellas que se convocan para la resolución de conflictos.
NOTA: Este modelo se ha expuesto de la forma más descriptiva posible. Para mayor información o consultas, pueden contactar con: presidencia@aspm.es
Informe de Gestión Estrategia Soy Generación Más Sonriente - Julio 2015Vida Saludable
Informe de Gestión de la Estrategia Soy Generación Más Sonriente, en procura de reconocer, agradecer, motivar y acompañar en su trabajo a las entidades participantes e incentivar a que otras muchas se vinculen, para garantizar el derecho a la salud bucal, como parte integral del derecho a la salud de afiliados y población a cargo en Colombia.
La cobertura de pap al 2 de septiembre es de 4781 mujeres con pap vigente
Acta reunion programa de la mujer 13
1. Acta Reunión Matronas de APS SSMOCC
13 de Marzo 2013
Asisten
Matronas Coordinadoras de 30 establecimientos de APS,
Inasistentes : APS Hospital de CuracavI
Horario
Inicio 14:30 Término: 17:30
Lugar:Dirección SSMOCC
Secretaria : Sandra Montes Matr. CES Pudahuel Estrella.
Temas Tratados y acuerdos tomados:
1. Programa de Appoyo al desarrollo biopsicosocial -CHCC:
Genoveva informa:
Está lista la distribución de los dineros para el presente año, pero aún no ha llegado la
Resolución que informa el traspaso de recurso a los Servicios, apenas llegue se enviaran
los convenios para la firma a cada Alcalde.
Se entregó la evaluación a nivel país de los Indicadores 2012 a nivel país destacando que
el Servicio de Salud Occidente, lidera el Rankin de cumplimiento de metas según servicios.
El Rankin de cumplimiento en el SSMOCC lo lideran los hospitales , se adjuntan gráficos.
Si bien nuestro Servicio lidera el Rankin, no logramos llegar al 80%. La principal razón de esto es
por OMISION de la información tanto en el Programa de la Mujer como Infantil. Se hace hincapié
en que :” LOS ENCARGADOS DE PROGRAMA TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE REVISAR LOS REM
ANTES DE SER ENVIADOS AL AREA”. La corrección posterior NO llega al Ministerio, generando
cumplimientos insuficientes a pesar de que se ha trabajado en ello. Se insiste en esa
responsabilidad durante el año 2013.
-ESCALA DE EDIMBURGO
2. Se acuerda que la Pauta se debe aplicar al 100% de las gestantes en el 2° control de embarazo. Si
la gestante presenta depresión deberá ser derivada a equipo de Salud Mental del establecimiento
para diagnosticar o descartar depresión. Se debe hacer seguimiento de estas gestantes durante
los controles prenatales, y a ellas se recomienda aplicar Escala de Edimburgo en el control de la
Diada, según criterio.
Aplicar la 100% la Escala en el control de diada se puede pesquisar falso positivos porque en ese
periodo las madres están más angustiadas que con depresión por eso se recomienda focalizar.
2. Material CHCC
-PATERNIDAD ACTIVA
Se enviará a los Consultorios “Norma de paternidad activa”, para Programa de la Mujer e Infantil
El año 2013 se hará hincapié en la participación del hombre en los controles de regulación de la
fecundidad, controles prenatales, controles de niño sano entre otros.
-GUIA DE LA GESTACION
Se ha enviado stock 2013 a los consultorios según N° de ingresos de embarazos del 2012. Este
envío debe durar todo el año, por lo que se solicita entregar a los ingresos nuevos, los casos
pendientes focalizar la entrega a Primigestas, se solicita usar criterio, para evitar quedar sin stock
durante 2013.
-EJERCICIOS PRENATALES
Se enviarán CD de Ejercicios Prenatales para entregar a las gestantes que asisten a taller. No hay
stock para entregar a todas las gestantes.
-PORTABEBÉ:
El nuevo porta bebé que viene en el ajuar entregado a los RN en Hospitales, es de modelo MEI TAI.
Permite su uso hasta los 4 años de edad del niño/a. Es un modelo poco conocido por lo que se
enviará una unidad por consultorio para enseñar su forma de uso en los talleres prenatales. En la
página web Crececontigo.cl se puede encontrar el manual de uso.
Se solicita a las matronas junto a enfermeras pesquisar si las madres están usando el porta bebé o
no. Es necesario informar al Ministerio si el recurso está bien invertido.
-CUADERNO DEL NIÑO
Se enviará un stock por consultorio para los RN nacidos fuera del sector público y que ingresan a
los CES de APS.
-INSUMO PARA TALLERES
Aproximadamente en Mayo del 2013 se enviará documento a los Directores informando el
desglose de los dineros CHCC y la cantidad asignada para equipamientopara apoyo del desarrollo
3. de los talleres de niños y gestantes. Se solicita a los equipos Chcc reunirse para definir los insumos
que serán solicitados para este ítem.
-HERRAMIENTA DE TOMA DE DECISIONES
En Mayo 2012 se envió a algunos consultorios un archivador de “Herramientas de Toma de
Decisiones” en paternidad responsable y a otros el libro “Criterios de elegibilidad”. Este año se
enviará un ejemplar, para compartir entre colegas, a los consultorios faltantes.
3. PROGRAMA DE PATERNIDAD RESPONSABLE
-PEDIDO ANTICONCEPTIVOS
Se hace hincapié en hacer los pedidos de anticonceptivos en HOJA DE PEDIDO ACTUALIZADA. Esta
hoja incluye la solicitud de test de embarazo. El año pasado fue enviada a todos los consultorios
por via mail. A pesar de esto siguen llegando pedidos en otro tipo de formato. NO SE RECIBIRAN
pedidos en otros documentos. Se ajunta al Acta nuevamente una copia de la hoja de pedido.
Se solicita enviar los pedidos correspondientes al primer trimestre del 2013 desde mañana para
evitar que haya sobredemanda a fin de mes y demora en el despacho. Una vez realizado el pedido
se debe coordinar prontamente el retiro de éste desde el Área.
-PRESERVATIVOS
Es necesario AUMENTAR EL USO DE PRESERVATIVOS en la población. Indicarlo como prevención
de las ITS y no solamente como anticonceptivo. El SSOCC cuenta con un stock importante y no
hay problemas de abastecimiento, se solicita difundir esta estrategia con el resto del equipo de
matronas(es)
El nuevo REM F incorporado este año solicita el número de ingresos a planificación familiar que
además se le indica preservativos. Debido a que Rayen no aporta esta información, se debe llevar
un registro aparte.
-IMPLANON NEXT
Se realizará Curso teórico de ImplanonNext el día 03/04/2013 a las 14:30 hrs en Laboratorio
Shering Plus. Para el curso práctico hay que coordinar directamente con Carmen Bravo matrona
monitora del laboratorio.
4. CUMPLIMIENTO DE LA LEY 20418
El Minsalenvióel Ordinario 422 con fecha 08/02/2013 donde denuncia casos de la no entrega de
la anticoncepción de emergencia en los consultorios. Al respecto las colegas de los centros
aludidos informan que corresponden a la atención durante la jornada de Sapu.
4. Se enviará copia de esta ley a todos los consultorios donde se indica la entrega de anticoncepción
de emergencia a toda mujer que lo solicite incluyendo a las menores de 14 años, en forma
oportuna y expedita.
Se enviará ordinario oficial recalcando la entrega de anticoncepción de emergencia tanto en los
consultorios como en los SAPU. Se incluirá la indicación en la forma de entrega de anticoncepción
de emergencia por parte de los SAPU.
Debido a que la entrega de la anticoncepción de emergencia es Ley, no es necesario hacer firmar a
las usuarias un consentimiento informado.
En SSOCC hay stock suficiente para suplir las necesidades del 2013.
5. SIFILIS CONGENITA
OPS durante el 4º trimestre del 2012 visitó el CESFAM Pablo Neruda, la Maternidad, laboratorio y
centro de ITS de HSJDD, para evaluar proceso de pesquisa, tratamiento y seguimiento en la
eliminación de contagio vertical de sífilis y VIH. La evaluación fue positiva para el SSOCC.
MINSAL envió ordinario informando la formación de Comités de Sífilis Congénita y el VIH donde
participan matronas de maternidad, neonatología, ITS y médico infectólogo de los HSJDD y FBC.
Este Comité tendrá la función de realizar auditorías de los caso de Sífilis congénita y VIH en RN a
contar del 2013.
Este Comité invitara para el análisis de los casos de Sífilis y VIH en gestantes a la matrona
encargada de ITS/VIH del consultorio al cual pertenece la gestante.
Se solicita enviar a Genoveva Pacheco el N° total de gestantes tratadas por Sífilis Congénita el año
2012, a más tardar el 20/03/13.
Cierre a las 17.30 hrs.