Este documento describe los factores de riesgo y peligros laborales identificados en Brissa, una empresa dedicada a la elaboración de lencería. Se identifican peligros mecánicos, eléctricos, ergonómicos, psicolaborales y biológicos en actividades como el corte de tela, almacenamiento, mantenimiento de máquinas y elaboración de informes. Brissa ha realizado capacitaciones, implementado medidas de seguridad y cuenta con brigadistas experimentados para prevenir lesiones y enfermedades laborales. El COP
Se denominan así a aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico.
El literal d) del artículo 3 dice:
“d) Factores de riesgo psicosociales: Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo
Contenido del trabajo
Carga y ritmo de trabajo
Tiempo de trabajo
Participación y control
Uno de los principales riesgos psicosociales que amenazan de forma directa al empleado son los siguientes:
El trabajador ante la materialización de los riesgos psicosociales va a padecer una serie de efectos negativos que afectarán a un gran número de aspectos de su vida cotidianaLa evaluación de riesgos es un paso necesario para detectar, prevenir y/o corregir las posibles situaciones problemáticas relacionadas con los riesgos psicosociales.
Comunícate
Practica técnicas de relajación
Haz deporte
Tómate un descanso
Duerme las horas necesarias
Deja el tabaco
Come sano
Se denominan así a aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico.
El literal d) del artículo 3 dice:
“d) Factores de riesgo psicosociales: Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo
Contenido del trabajo
Carga y ritmo de trabajo
Tiempo de trabajo
Participación y control
Uno de los principales riesgos psicosociales que amenazan de forma directa al empleado son los siguientes:
El trabajador ante la materialización de los riesgos psicosociales va a padecer una serie de efectos negativos que afectarán a un gran número de aspectos de su vida cotidianaLa evaluación de riesgos es un paso necesario para detectar, prevenir y/o corregir las posibles situaciones problemáticas relacionadas con los riesgos psicosociales.
Comunícate
Practica técnicas de relajación
Haz deporte
Tómate un descanso
Duerme las horas necesarias
Deja el tabaco
Come sano
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Actividad 1 factores de riesgo o peligros laborales
1. Cristhian Camilo Cárdenas Charry - 38579
Higiene y Seguridad Industrial
Actividad 1
Factores de riesgo o
peligros laborales
2. Brissa es una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de lencería para
el hogar desde el año 1992, fue la empresa seleccionada para dicha actividad ya que
en la actualidad me encuentro laborando en ella.
El objetivo principal es identificar los peligros laborales en Brissa, que puedan
ocasionar lesiones corporales o enfermedades a los trabajadores, y de esta forma
realizar una descripción de las actividades donde están presentes cada uno de estos
peligros.
Identificar y describir las actividades que ha adelantado Brissa para prevenir y
controlar los peligros, según la Resolución 1016 de 1989, y así poder evaluar la
participación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) de Brissa, en la
identificación de los peligros laborales.
Introducción
3. ACTIVIDAD PELIGRO CLASE TIPO DE LESION
Corte de tela Corte o punción Mecánico Perdida de
algún miembro
Almacenamiento
de insumos
Caída de
objetos
Locativo Traumas leves
en cualquier
parte del cuerpo
Mantenimiento
de maquinas
Electrocución Eléctrico Quemaduras 1°
2° y 3°
Peligros laborales que pueden generar lesiones
4. Peligros laborales que pueden generar enfermedades
ACTIVIDAD PELIGRO CLASE TIPO DE ENFERMEDAD
Descargue de
material para
almacenamiento
Cargue de
materiales pesados
sin la maquinaria
adecuada
Ergonómico Hernias discales
Lumbagias
Elaboración y
manejo de informes
Tiempos cortos
para entregas
Psicolaboral Estrés
Ansiedad
Capacitación
presencial de
personal
Incumplimiento de
distanciamiento
social y elementos
de protección
Biológico Covid -19
5. PELIGRO ACTIVIDAD 1 ACTIVIDAD 2 ACTIVIDAD 3
Corte o punción Capacitaciones Implementación medidas de
seguridad
Brigadistas con experiencia
en cada área
Caída de objetos Capacitaciones Implementacion medidas de
seguridad
Brigadistas con experiencia
en cada área
Electrocución Capacitaciones Implementacion medidas de
seguridad
Brigadistas con experiencia
en cada área
Cargue de materiales
pesados sin la maquinaria
adecuada
Capacitaciones Implementacion medidas de
seguridad
Brigadistas con experiencia
en cada área
Tiempos cortos para
entregas
Capacitaciones Implementacion medidas de
seguridad
Brigadistas con experiencia
en cada area
Incumplimiento de
distanciamiento social y
elementos de protección
Capacitaciones Implementación medidas de
seguridad
Brigadistas con experiencia
en cada área
Actividades realizadas para mitigar los peligros
6. El COPASST de Brissa se destaca por estar presente de forma oportuna en
todas las áreas, mediante los brigadistas, los cuales desempeñan diferentes
actividades y acompañamiento de todas las inquietudes que pueden surgir
durante las funciones y/o procesos que se realizan diariamente u
ocasionalmente.
Participación del COPASST en la identificación de los peligros
laborales.
7. • Al analizar todos los peligros laborales en Brissa, se identifica que la
empresa realiza el seguimiento a todos los casos que pueden generar
algún tipo de enfermedad o lesión a los trabajadores.
• Según la actividad planteada se identifica que Brissa cumple con todo lo
estipulado por la ley.
Conclusiones
8. • Álvarez H., Francisco. (2006) Salud Ocupacional. Ecoe Ediciones.
Colombia.
• Cortés Díaz, José María. (2001) Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Ediciones Alfaomega, tercera edición. Madrid. España.
• Manuel Bestratén Belloví, X. G. (2011). Seguridad en el trabajo. Madrid -
España: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Bibliografía