higiene y seguridad industrial

1. República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario Politécnico
¨Santiago Mariño¨
Sede San Cristóbal
Ingeniera Electrónica
Autor: Eduard Alexander Delgado Salas
C.I: 27.094.775
Marian Galvis
C.I : 30,724,038
Tutor: ELVYS MIGUEL DIAZ ARISMENDI
Semestre: 5to
San Cristóbal 28-10-2023
Higiene y Seguridad Industrial

2. Índice:
Introducción ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1
Técnicas para el análisis de Riesgos …………………………………………………………………………………………………………………………... 2
Accidente de trabajo …………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3
Siniestros ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 4
Trabajos en Espacios Confinados ………………………………………………………………………………………………………………………………. 5
Conclusión ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6
Bibliografía ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 7
Reflexión …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 8

3. Introducción:
El análisis de riesgos es una herramienta fundamental para identificar y evaluar los posibles peligros y riesgos presentes en un
entorno laboral. Su objetivo principal es prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como minimizar los efectos negativos que
pueden ocasionar.
Por otro lado, los accidentes de trabajo son eventos no deseados que ocurren durante el ejercicio de una actividad laboral y
resultan en lesiones o enfermedades para el trabajador. Estos pueden ser causados por factores humanos, técnicos o ambientales y
pueden tener consecuencias graves tanto para el trabajador como para la empresa.
Finalmente, los trabajos en espacios confinados son aquellos realizados en áreas o ambientes restringidos que presentan
condiciones limitadas de entrada y salida, ventilación y acceso a servicios básicos. Estos espacios representan un alto riesgo para los
trabajadores debido a la posible acumulación de sustancias tóxicas o inflamables, falta de oxígeno, riesgo de asfixia o atrapamiento.
En el presente trabajo se expondrán las técnicas para el análisis de riesgos, accidente de trabajo, siniestros y trabajos en espacios
confinados por medio del uso de diferentes mapas conceptuales.
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4. Análisis de riesgos
Proceso de varios pasos destinado a mitigar el
impacto de los riesgos en las operaciones
empresariales.
¿Qué es?
Análisis de Riesgos en el Trabajo
Integra
Prácticas de salud Seguridad
y
Identificar los peligros
Evaluar los riesgos
potenciales
Ejecución de un trabajo
Con el objetivo de:
Antes Durante
Cómo se elabora un ART
Determinación de las
medidas preventivas
Selección del trabajo
División del trabajo en
frecuencia de partes
Identificación de los
riesgos potenciales
Análisis de Seguridad en el trabajo
Identifica
Peligros Riesgos
Es todo
aquello que
puede dañar
al trabajador
Es aquella
situación donde
el trabajador
queda expuesto
Esquema de desarrollo de un ATS
Definir el trabajo Identificar los pasos
Evaluar todos los peligros potenciales
Documentar Designar a los profesionales
Elementos de riesgo potencial
-Exposición de temperatura
demasiado alta o baja.
-Exceso de ruido o vibración
Inestabilidad de ciertos objetos
-Exceso o ausencia de iluminación
-Condiciones atmosféricas
(esencialmente en empleos al aire
libre)
-Existencia de gases, polvo o
vapores en el aire
-Condiciones generales de la/s
infraestructura/s 2

5. Lesión corporal que el trabajador sufra
con ocasión o por consecuencia del
trabajo que ejecute por cuenta ajena
ACCIDENTE DE TRABAJO
Accidentes laborales
Los pueden ser
generados por:
Causas
Condiciones peligrosas
Métodos de trabajo y
procedimientos de trabajo
incorrectos
Maquinarias y
herramientas en mal
estado
Instalaciones con deficiente
mantenimiento
Falta de orden y limpieza
en las áreas de trabajo
Actos inseguros
Provocar situaciones de riesgo que
ponen en peligro a otras personas
Operar equipos sin autorización
No usar el equipo de protección personal
Llevar a cabo actividades u operaciones
sin previo adiestramiento
Limpiar, engrasar o reparar maquinaria
cuando se encuentra en movimiento
Investigación de Accidentes
Descubre los factores que
intervienen en los accidentes
Finalidad
Buscar causas y no culpables.
Objetivo
Neutralizar el riesgo desde
su fuente u origen
Eliminar las causas para
evitar casos similares.
Aprovechar la experiencia
para la prevención.
La investigación de
accidentes sirve para
orientar acciones
preventivas.
-Conocer los hechos
sucedidos.
Deducir las causas
que los han
producido.
¿Qué es?
Directos: Preventivos:
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6. 4

7. 5

8. Conclusión:
Las técnicas para el análisis de riesgos son herramientas indispensables en la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
El uso de métodos como el APR, AMFE y AAF permite identificar los peligros potenciales y tomar medidas preventivas para evitar su
ocurrencia.
Los accidentes de trabajo representan un riesgo constante en cualquier entorno laboral y pueden tener consecuencias graves para los
trabajadores y las empresas para ello es necesario implementar medidas de seguridad adecuadas, promover la cultura de prevención y
proporcionar capacitación constante para reducir los accidentes y garantizar un ambiente de trabajo seguro.
Por su parte los siniestros en el trabajo, como incendios o explosiones, requieren planes de emergencia adecuados y medidas de
prevención para minimizar los daños y proteger a los trabajadores. El conocimiento y la capacitación en respuesta a emergencias son
esenciales para gestionar eficientemente estos eventos.
Los trabajos en espacios confinados presentan riesgos adicionales debido a las condiciones limitadas de entrada y salida,
ventilación y acceso a servicios básicos. Se deben establecer protocolos específicos y proveer equipos de protección personal
adecuados para garantizar la seguridad de los trabajadores en estos entornos.
El análisis de riesgos, la prevención de accidentes de trabajo, la gestión de siniestros y la seguridad en trabajos en espacios
confinados son aspectos fundamentales para crear y mantener un entorno laboral seguro y saludable. La dedicación a estas áreas de
seguridad ofrecerá beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas, al garantizar la protección de la vida, la integridad
física y la productividad de todos los involucrados.
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9. Bibliografía:
• Cruz & Asociados. (2023). Los tipos de accidentes de trabajo más comunes.
https://cruzfirm.com/es/areas-de-practica/accidente-de-trabajo/tipos-de-accidentes-de-trabajo-comunes/
• Díaz, N. (2023). Los Siniestros de empresas
https://www.bketl.es/los-siniestros-de-empresas/
•Tecniseguros. ( 2023, 1 de Septiembre). Tipos de siniestros
https://www.tecniseguros.com.ec/tipos-siniestros-clasificacion/
•Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. (2022) Situaciones de Trabajo Peligrosas
https://www.insst.es/stp
•Izquierdo, D. ( 2020, 5 de Noviembre) Riesgo laboral en el trabajo: definición y cómo evitarlo
https://www.beedigital.es/prevencion-riesgos/que-es-el-riesgo-laboral-definicion-y-como-evitarlo/
•Ludus. (2022, 29 de Julio). ¿Qué tipos de extintores debes usar para cada clase de fuego?
https://www.ludusglobal.com/blog/tipos-de-extintores-cada-clase-de-fuego
•Universidad de Zaragoza ( 2017, 17 de Diciembre). Trabajos en Espacios Confinados
https://uprl.unizar.es/sites/uprl.unizar.es/files/archivos/Procedimientos/poprl-cae-03.pdf
•Safety, C (2023, 1 de Septiembre). Equipo de Protección Personal (EPP)
https://safetyculture.com/es/temas/seguridad-sobre-el-equipo-de-proteccion-personal/ 7

10. Reflexión:
Para que una empresa tenga éxito, sus trabajadores cumplen un papel esencial, ya que ellos son la motivación, la satisfacción y la calidad de vida de la
sociedad, al contribuir con la productividad y el desarrollo del país; por esto, es necesario que las organizaciones generen y promuevan el trabajo sano y
seguro, con buenos ambientes de trabajo, realzando su bienestar físico, mental y social.
Una de las herramientas más utilizadas para identificar y evaluar peligros en las organizaciones son las inspecciones a sitios de trabajo. Esta
herramienta determina el tipo de peligro al que está expuesto el trabajador en su área de trabajo y constituye una prueba real de las condiciones laborales
pues se basa en la verificación de las diferentes zonas de la empresa con las cuales tiene contacto el trabajador; logrando así detectar oportunidades de
mejora al identificar los puntos críticos que permitirán tomar medidas preventivas y correctivas, logrando así un mejor desempeño y una mejor calidad de
vida para el trabajador.
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