ABLA SOBRE LOS RIESGOS LABORALES EL RIESGO PSICOSOCIAL

2. • Definir, prevenir corregir y sancionar las
diversas
formas
de
agresión, maltrato, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la
dignidad humana que se ejercen sobre
quienes
realizan
sus
actividades
económicas en el contexto de una relación
laboral privada o publica

3. • Las interacciones entre el trabajo, su medio
ambiente, la satisfacción en el trabajo y las
condiciones de su organización; así como las
capacidades
del
trabajador,
sus
necesidades, su cultura y su situación personal
fuera del trabajo, todo lo cual, a través de
percepciones y experiencias, puede influir en
la salud y en el rendimiento y la satisfacción
en el trabajo.

4. • El Riesgo Profesional se define
como la posibilidad de daño a
las personas o bienes, como
consecuencia de
circunstancias o condiciones
de trabajo.

5. ¿DE QUE SE COMPONE RIESGO
PSICOSOCIAL?
SENTIDO DE
PERTENENCIA
COMUNICACIÓN
ESTRÉS Y ACOSO
LABORAL
RIESGO
PSICOSOCIAL
TRABAJO EN
EQUIPO
LIDERAZGO Y
SUPERVISION

6. • El sentido de pertenencia
hace referencia al día a
día,
a
nuestra
cotidianidad, a sentirnos
parte
esencial
e
imprescindible de una
comunidad.

7. • Son estrategias, procedimientos y
metodologías que utilizan un grupo humano
para lograr las metas propuestas
Reunirse en equipo es el principio.
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito .
Henry Ford

8. LIDERAZGO
AUTORIDAD

9. • Es el arte o proceso de influir
en las personas para que se
esfuercen
con
buena
disposición y entusiasmo hacia
la consecución de las metas
grupales.

10. • PROCESO MEDIANTE EL
CUAL SE TRANSMITE
INFORMACION, SENTIM
IENTOS PENSAMIENTOS
Y CONOCIMIENTOS PARA
QUE SEAN
COMPRENDIDOS Y
PRODUZCAN UNA
RESPUESTA.

11. • El estrés es el exceso
de tensión física y
mental sobre tu cuerpo
que
al
perdurar
demasiado tiempo , o
al
superar
la
cargabilidad de tu
organismo, hace que
este enferme y pueda
destruir tu bienestar y
tu salud.

12. •
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Estrés
Agotamiento
Depresión
Ansiedad
Irritabilidad

13. •
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•
•
•
PAUSAS ACTIVAS
TARDES RECREATIVAS
BUENA ORGANIZACIÓN EN EL HORARIO
TRANSPORTE
MOTIVACION

14. •
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decreto 1295 de 1994
decreto 1295/94 art. 8
decreto 1295/94 art. 11
ley 1010 de 2006
Resolución 2346 de min. protección social
julio 11 de 2007