Este documento compara los grupos de trabajo y los equipos de trabajo, destacando que los grupos tienen objetivos claros y están integrados por familiares, mientras que los equipos implican comunicación abierta entre personas que trabajan juntas por un bien común bajo la influencia de líderes motivadores.

1. CUADRO COMPARATIVO DE UN GRUPO Y UN EQUIPO DE
TRABAJO
GRUPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJO
Tienen objetivo claro y bien definido Son aquellas Personas que trabajan por un bien
común
Integrado por familiares (mixtos) El trabajo en equipo implica comunicación
abierta.
Definido como 2 o ms personas Existe motivación para con los demás
Tiene funciones como son: actitudes, valores y Los lideres suelen ser influyentes importantes
disciplinas que ejercen presión sobre normas. en términos de motivación.
Los miembros se sienten atraídos por otros Se reconoce la aceptación y conocimiento
grupos y comparten ideas y metas.
Brindan satisfacción social a sus miembros El equipo ofrece un mayor potencial de
desarrollo y reto para personas.
El impulso competitivo para con un grupo Ayuda a encontrar fuerzas y virtudes
Los grupos adquieren un responsabilidad Su finalidad es propiciar empleo del tiempo y
colectiva, administrando sus propias los recursos para las energías del grupo.
actividades.