Responsabilidad social empresarial, ética empresarial, rendición de cuentas y responsabilidad social

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Politécnica Territorial “Andrés Eloy Blanco”
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología
Barquisimeto, Estado Lara
Integrante:
Carlos Ibrahim Amaro
Sección: LCO4411
Profesor: Gabriela Gallardo
Mayo 2018
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, ÉTICA
EMPRESARIAL, RENDICIÓN DE CUENTA Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL

2. Responsabilidad Social Empresarial (RES):
Es la contribución al desarrollo humano sostenible a través del
compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y
la familia de estos, hacia la sociedad en general, en pos de
mejorar el capital social y la calidad de vida.
Su objetivo principal es el impacto positivo, que
causan estas practicas en la sociedad para una
mayor competitividad y sostenibilidad de las
empresas
• Cuidado al medio
ambiente.
• Condiciones laborales
de los trabajadores.
• Apoyo a causas
humanitarias.
• Mejora de productos y procesos de producción.
• Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores
• Mejor imagen publica
• Mejor posición en el mercado laboral.
• Mejor interrelación con otros socios empresariales y
autoridades.
• Ahorro en costos e incrementos de la realidad.
• Incremento de la facturación (ventas).

3. IGUALDAD
LIBERTAD
DIÁLOGORESPETO
SOLIDARIDAD
Es un concepto demasiado amplio, los valores
que puede englobar, pueden ser innumerables
y siempre se correrá el riesgo de dejar alguno
por fuera. En cada empresa se definen los
valores que son mas afines o con los que mejor
se identifica.

4. RESPONSABILIDAD
SOCIAL
GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
PRINCIPIOS ISO
26000
Aplicable a cualquier tipo de
organización y que se centra en el tema
de la gestión de los impactos que una
organización genera a corto y largo plazo
Las organizaciones deben aceptar su
grado de responsabilidad cuando
cometen errores ante autoridades y
la sociedad civil
Rendición de
cuentas
Impactos
organizacionales
Comportamiento
ético
Legalidad
Derechos
humanos
Grupos de
interés
(stakehoders)
Desarrollo
sostenible
Transparencia