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3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos
necesarios para el aprendizaje.)
1. Con base en los anteriores videos, en grupo, establezcan las características
de un joven pusilánime (ovejas) y un joven protagonista (tigre). Puede usar
una tabla como la siguiente:
Características de los Jóvenes Tigres Características de los Jóvenes Ovejas
 Es emprendedory le gustan los retos.
 Es alguienseguro de lo que esy tiene
sus metas claras.
 Siempre quiere sermejor que los
demás y salir adelante.
 No cree en lo que las personas le
dicen,busca la verdad siempre.
 Es alguiensumiso,que no tiene
carácter.
 Es alguienque no está segurode lo
que es y no tiene metas.
 Quiere ser alguienmás del montón y
es conformista.
 Cree lo que las personas le diceny se
dejanllevar por eso.
2. Luego, de esta construcción grupal, cada uno de los miembros del grupo
(grado) se evaluará individualmente comparándose con las características
descritas, identificando a qué grupo tiende a pertenecer. Por ejemplo,
comparte 10 características de tigre y 4 de oveja, así puede decir que tiene
tendencia a tigre, pero las 4 características de oveja serán aquellas áreas
que debe mejorar.
DEBILIDADES
Características negativas suyas,
como pereza, mediocridad, etc.
FORTALEZAS
Características positivas suyas,
como
habilidades, madurez, etc
 PEREZA
 CONFORMISMO
 MEDIOCRIDAD
 IRRESPONSABLE
 MADURO
 INTELIGENTE
 BUEN COMPAÑERO
 AYUDANTE
AMENAZAS
Situaciones externas como
pocas fuentes de empleo,
abandono de los padres, etc.
OPORTUNIDADES
Situaciones externas que
convienen como posibilidades de
estudio, contactos, etc.
 POSIBILIDADES DE ESTUDIO
 ACOMPAÑAMIENTO DE
PADRES
 BASTANTES FUENTES DE
EMPLEO
 CONTACTOS PARA ENTRAR
A UNA EDUCACIÓN DE
CALIDAD
ACCIONES DE MEJORAMIENTO
Qué acciones concretas, realizables y medibles pondrás en práctica para vencer tus
debilidades y potenciar tus fortalezas.
Acción Tiempo de inicio y fin
 RESPONSABILIDAD.
 ACTITUD.
 AYUDAR A LAS PERSONAS.
 EXIGENCIA.
 ESTO ME
AYUDARA A SER
MAS SERIO
FRENTE A LOS
OBJETIVOS QUE
ME PONDRA LA
VIDA. (DESDE
ESTE MOMENTO)
 SI TENGO
ACTITUD
LOGRARE HACER
LAS COSAS DE
MANERA MAS
FACIL Y MAS
RAPIDA Y DE
MANERA
CORRECTA
(DESDE ESTE
MOMENTO)
 ESTO ME HARA
LOGRAR UNA
MEJOR RELACION
CON LAS
PERSONAS CON
LAS QUE
CONVIVO Y
TENDRE MEJOR
AMBIENTE
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Actividades de identificación

  • 1. 3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.) 1. Con base en los anteriores videos, en grupo, establezcan las características de un joven pusilánime (ovejas) y un joven protagonista (tigre). Puede usar una tabla como la siguiente: Características de los Jóvenes Tigres Características de los Jóvenes Ovejas  Es emprendedory le gustan los retos.  Es alguienseguro de lo que esy tiene sus metas claras.  Siempre quiere sermejor que los demás y salir adelante.  No cree en lo que las personas le dicen,busca la verdad siempre.  Es alguiensumiso,que no tiene carácter.  Es alguienque no está segurode lo que es y no tiene metas.  Quiere ser alguienmás del montón y es conformista.  Cree lo que las personas le diceny se dejanllevar por eso.
  • 2. 2. Luego, de esta construcción grupal, cada uno de los miembros del grupo (grado) se evaluará individualmente comparándose con las características descritas, identificando a qué grupo tiende a pertenecer. Por ejemplo, comparte 10 características de tigre y 4 de oveja, así puede decir que tiene tendencia a tigre, pero las 4 características de oveja serán aquellas áreas que debe mejorar. DEBILIDADES Características negativas suyas, como pereza, mediocridad, etc. FORTALEZAS Características positivas suyas, como habilidades, madurez, etc  PEREZA  CONFORMISMO  MEDIOCRIDAD  IRRESPONSABLE  MADURO  INTELIGENTE  BUEN COMPAÑERO  AYUDANTE AMENAZAS Situaciones externas como pocas fuentes de empleo, abandono de los padres, etc. OPORTUNIDADES Situaciones externas que convienen como posibilidades de estudio, contactos, etc.  POSIBILIDADES DE ESTUDIO  ACOMPAÑAMIENTO DE PADRES  BASTANTES FUENTES DE EMPLEO  CONTACTOS PARA ENTRAR A UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD
  • 3. ACCIONES DE MEJORAMIENTO Qué acciones concretas, realizables y medibles pondrás en práctica para vencer tus debilidades y potenciar tus fortalezas. Acción Tiempo de inicio y fin  RESPONSABILIDAD.  ACTITUD.  AYUDAR A LAS PERSONAS.  EXIGENCIA.  ESTO ME AYUDARA A SER MAS SERIO FRENTE A LOS OBJETIVOS QUE ME PONDRA LA VIDA. (DESDE ESTE MOMENTO)  SI TENGO ACTITUD LOGRARE HACER LAS COSAS DE MANERA MAS FACIL Y MAS RAPIDA Y DE MANERA CORRECTA (DESDE ESTE MOMENTO)  ESTO ME HARA LOGRAR UNA MEJOR RELACION CON LAS PERSONAS CON LAS QUE CONVIVO Y TENDRE MEJOR AMBIENTE LABORAL EN UN FUTURO. (DESDE ESTE MOMENTO)  CON ESTO NO ME CONFORMARE CON COSAS QUE ESTEN A MEDIAS, LUCHARE POR QUE QUEDEN BIEN Y BONITAS. (DESDE ESTE MOMENTO)