El documento discute los tipos de liderazgo autocrático y democrático. Describe las características de cada uno, incluyendo que el liderazgo autocrático concentra el poder en una sola persona que toma todas las decisiones, mientras que el liderazgo democrático fomenta la participación de todos los miembros del equipo. También analiza ventajas y desventajas de ambos estilos de liderazgo, y sugiere que la Biblia promueve elementos de ambos enfoques cuando se trata de dirigir de manera

1. ¿Liderazgo Espiritual Autocrático
o Democrático?
Lic. Felipe Varela S.

2. ¿Qué Es El
Liderazgo
Autocrático?
Se conoce a esta clase de liderazgo
por ser aquella en la que el poder,
recae en una sola persona, quien es
responsable de un grupo de
subordinados. Por ende todas las
decisiones recaen sobre él y no es
muy común que tome en cuenta la
opinión de los demás, cuando se
trata de lograr un objetivo en
común.

3. ¿Qué es el
liderazgo
Democrático?
Es aquel que fomenta la
participación de la comunidad,
dejando que los empleados
decidan más sobre sus
funciones y tengan las
suficientes competencias para
tomar decisiones.

4. Características del Liderazgo Autocrático
Existe una dominación constante por parte
del líder.
Hay metas a alcanzar que son muy
específicas.
Quien esta al mando, es quien carga con la
mayor parte del trabajo, ya que no delega
sus funciones.

5. Solamente el líder es quien
tiene acceso a la información
más importante.
No hay espacio para las
opiniones o aportaciones de
los demás miembros del
equipo.

6. Las elecciones del líder nunca
están a discusión, incluso si ni
son del agrado de todos.
Hay recompensas para quien
demuestra ser eficiente, pero
también castigos para quien
retrasa al equipo o lo afecta
negativamente.

7. Características del Liderazgo Democrático
Ofrece diversas soluciones y deja elegir a sus
empleados entre ellas.
Fomenta la participación y consulta a sus
trabajadores.
Busca soluciones compartidas.
Orienta a sus empleados, pero no les ordena.

8. Agradece las sugerencias y opiniones de otros.
Está dispuesto a acatar lo que digan los demás.
Motiva a sus empleados.
No delega sus funciones (esto lo
hace el líder liberal) sino que está
dispuesto a que otros opinen si es
necesario.

9. Fomenta el trabajo en equipo.
Reconoce que varias personas
piensan mejor que una.
No se cree superior a los que se
encuentran por debajo de sí en la
empresa.

10. Ventajas y Desventajas del
Liderazgo Autocrático

11. Liderazgo Autocratico
• Se encarga de cumplir con
eficiencia las tareas necesarias.
• Se especializa en trabajar bajo
presión.
• No le teme a las decisiones
rápidas.
 Deja fuera las buenas ideas de otros
miembros del equipo.
 No brinda la motivación a sus
subordinados.
 Provoca frustración y sentimientos
negativos en sus subordinados.
 No existe comunicación entre el líder y la
gente que esta a su cargo.

12. Liderazgo Democrático
• Se integran mejor en la
empresa y el grupo.
• Se crean mayores vínculos
corporativos
• Se promueve la iniciativa
• Funcionar normalmente aunque
el líder se ausente.
oEl proceso es, inicialmente, lento.
oSi el líder no es capaz de llevar
bien la situación puede fracasar
oNo es fácil tener a todos
contentos
odemasiada confianza en el grupo

13. Ejemplos de Liderazgo

16. NelsonMandela

17. ¿Que dice la biblia sobre ser Autocrático?
“Yo he escrito a la iglesia; pero Diótrefes, al cual le gusta tener el
primer lugar entre ellos, no nos recibe.
Por esta causa, si yo fuere, recordaré las obras que hace
parloteando con palabras malignas contra nosotros; y no contento
con estas cosas, no recibe a los hermanos, y a los que quieren
recibirlos se lo prohíbe, y los expulsa de la iglesia.”
3 Juan 1:9-10

18. ¿Que dice la biblia sobre ser
Democrático?
“El rey con el juicio
afirma la tierra;
Mas el que exige
presentes la destruye.”
Proverbios 29.4

19. “Donde no hay buen consejo,
el pueblo cae, pero en la
abundancia de consejeros está
la victoria.”
Proverbios 11:14

20. ¿Cómo liderar?
Para liderar debes contar con
una muy buena motivación para
las personas a tu cargo. «Si una
persona está motivada va a
estar implicada y es uno de los
aspectos fundamentales para
realizar un buen trabajo»,
explica González. «Ahí entran
aspectos individuales y
colectivos.

21. ¿Como Lideraba Jesús?
La autoridad del liderazgo de Cristo, se basaba en su
servicio al pueblo. Él enseñó a sus discípulos a no
buscar el poder, sino seguirle en la senda del servicio.
Mar. 9:33-35

22. Los 7 Atributos De Un
Líder Cristiano

23. 1. Un Líder Cristiano Escucha a Dios
“Y Jehová dijo a Gedeón: El pueblo que está contigo es
mucho para que yo entregue a los madianitas en su mano, no
sea que se alabe Israel contra mí, diciendo: Mi mano me ha
salvado.” Jueces 7:2
Gedeón escucho a Dios. Y eso es
precisamente lo que hacen los grandes
líderes de Dios de toda la historia:
escuchan la voz de Dios antes que la
voz propia, y la obedecen.

24. 2. Un Líder Cristiano Adora a Dios
Un líder de Dios que no adora a Dios es
algo que no tiene sentido, es cómo un
“soltero-casado” o un “televisor sin
electricidad”. Simplemente no tiene
lógica. Los líderes de Dios adoran a Dios
por cómo es Él y no por lo que estén
viviendo.

25. 3. Un Líder Cristiano Confía en Dios
Puede ser que tengas grandes habilidades y un talento natural
para dirigir grupos de personas, pero para ser un líder de
Dios necesitas confiar no en ti, sino en Él. Debes saber que la
mano de Dios pelea por ti, pero para ello también es necesario
que creas en Él, tengas fe y hagas lo que Él te pide.

26. 4. Un Líder Cristiano Pelea por Dios
Un líder de Dios pelea por Él no por
obligación sino porque lo ama. Dios
afianza los pensamientos de sus
líderes porque éstos lo buscan
constante, sincera y fervientemente
en oración. Los problemas de los
líderes de Dios son para la gloria de
Dios.

27. 5. Un Líder Cristiano Busca el Beneficio
de Su Equipo
El líder de Dios busca el
beneficio de su equipo
porque sabe muy bien
que no es su equipo, sino
que es Su Equipo (de
Dios).

28. 6. Un Líder Cristiano Enseña Con Ejemplos
Jesús enseñaba con su propia
vivencia, el camino que debiese
andarse. Con que autoridad puede
un líder decirle a sus subordinados
que dejen de chismear, cuando es el
primero que trae falsos testimonios
sobre sus semejantes.

29. 7. Un Líder Cristiano Planea Sus Acciones
Un verdadero líder cristiano,
espera la voluntad de Dios.
Pero realiza un plan
estratégico basado en lo que
Dios le ha dicho. El no obra
por obrar, sino sabe que
hacer a cada paso que da.

30. !Liderazgo
Espiritual Teocrático¡
Porque es mejor el: