2. Promover en su entorno relaciones interpersonales
constructivas, sobre la base del análisis de situaciones,
considerando los derechos de las personas acorde a los
principios de igualdad, dignidad, inclusión y no
discriminación
OBJETIVO
3. Introducción
¿Qué es la cultura de paz?
Según la definición de las Naciones Unidas (1998,
Resolución A/52/13), la cultura de paz consiste en una
serie de valores, actitudes y comportamientos que
rechazan la violencia y previenen los conflictos
tratando de atacar sus causas para solucionar los
problemas mediante el diálogo y la negociación entre
las personas, los grupos y las naciones
4. ¿Qué ejemplos vienen a tu
mente cuando hablamos de una
cultura paz?
9-
6-
1-
7-
4- 8-
2-
3-
5-
5. Lectura inicial
La paz no es solamente la ausencia de
guerra; mientras haya pobreza, racismo,
discriminación y exclusión, difícilmente
podremos alcanzar un mundo de paz
-RigobertaMenchúTum
¿Qué entendemos de esta frase?
7. Ahora respondamos juntos
1-¿Qué pasó en el vídeo?
2-¿Cómo te sentiste luego de
verlo y qué parte te gustó más?
3-¿Por qué crees que es
importante el mensaje del vídeo?
8. Para esta tarea,
deberemos formar
grupos de 4 a 5 personas
designados por
nuestro(a) profesor(a)
Ahora que
comprendemos la cultura
de paz, analicemos y
trabajemos los
siguientes casos
9. caso 1
En una escuela, varios
estudiantes de diferentes cursos
están teniendo problemas para
jugar juntos en el patio de recreo.
Se observa que los niños de
diferentes grupos tienden a
agruparse por separado y hay
tensiones y conflictos cuando
intentan interactuar entre ellos
caso 2
En una competencia deportiva
entre escuelas, un incidente
ocurre durante un partido de
fútbol donde se desata una pelea
entre jugadores de equipos
rivales. Esto genera tensiones y
rivalidades entre las escuelas
participantes.
10. caso 3
En un aula de clases, se observa
que algunos estudiantes están
constantemente interrumpiendo
las lecciones con
comportamientos disruptivos,
como hablar sin permiso, hacer
ruido, burlarse de otros
compañeros o negarse a
participar en las actividades.
Esto afecta el ambiente de
aprendizaje y la concentración de
los demás estudiantes.
caso 4
Durante el almuerzo en el
comedor escolar, surgen
conflictos entre estudiantes
debido a la competencia por los
lugares, el intercambio de
alimentos, las bromas pesadas o
los comentarios despectivos
sobre la comida de otros. Estos
conflictos pueden provocar
tensiones entre los estudiantes y
afectar su bienestar durante el
almuerzo.
11. Reflexiona junto a tus compañeros y
resonde
¿Cuálcreesqueseelorigen
delasituación?
Programa de orientación
Entuopinión¿cómodebiese
trabajarseysolucionarseel
caso?
12. Evaluación final
Promocióndeunacultura
depaz
Junto a tu equipo de trabajo, elabora un
TRÍPTICO O AFICHE que prumueva
mensajes educativos sobre la cultura de
paz siguiendo la pauta que te presetamos
en la siguiente diapositiva.
13. Introducción a la Cultura de Paz:
Breve explicación sobre qué es la cultura de paz y por qué es importante promoverla en la
sociedad.
Beneficios de la Cultura de Paz:
Utilizar ejemplos concretos de situaciones en las que la cultura de paz ha hecho una diferencia
positiva
Acciones para Promover la Cultura de Paz:
Proporcionar una lista de acciones concretas que los estudiantes pueden tomar para promover la
cultura de paz en su entorno, como hablar con respeto, resolver conflictos de manera pacífica y
participar en actividades comunitarias.
Conclusión y Llamado a la Acción:
Resumir los puntos clave sobre la importancia de la cultura de paz y cómo cada individuo puede
contribuir a su promoción.
Hacer un llamado a la acción invitando a los lectores a comprometerse activamente en la
construcción de un mundo más pacífico y armonioso.
Diseño y Presentación:
Organizar el contenido de manera clara y legible en cada panel del tríptico o del afiche.
Incluir imágenes relevantes que apoyen y refuercen los mensajes transmitidos en el texto.