Administración de empresas informatica
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Este documento resume una capacitación para desarrollar las habilidades y actitud positiva para trabajar como asistente en pequeñas empresas. La capacitación cubre las responsabilidades legales, fiscales y comerciales de una empresa. También menciona dos software educativos para enseñar conceptos básicos y avanzados de administración a estudiantes.
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MODULO I: BASES CONCEPTUALES DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
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Administración de recursos humanos
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Gestion de talento humano
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Autores que hablan sobre el concepto de gestion del talento humano
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- 1. Gerardo Vázquez Reyes Christian Olague Zamora Ángel Valdes Paniagua Grupo:200 Informática II
- 2. Es una capacitación que te ayuda a desarrollar la capacidad y la actitud positiva como auxiliar de una micro y pequeña empresa, lo que le permitirá responder eficientemente a las exigencias legales, fiscales y mercantiles que se presenten en la organización de la empresa.
- 3. Busca el control la eficacia, el adecuado uso de la autoridad, y responsabilidad por tomar decisiones apoyando en forma cualitativas y cuantitativas asi como en herramientas tecnologicas dando productividad, mejora continua y utilizando los recursos disponibles pues a parte estos se amplia a un gran emprendimiento no solo en la administracion si no en lo contable y social entre otras cosas.
- 4. http://certamen2008simulador.blogspot.mx/ 2008/01/software-educativo-didctico-akron- 0.html Este software fue creado con la finalidad de poder dar una idea básica pero fundamental a los primeros estudiantes de esta capacitación.
- 5. http://www.quanticus.com/productos.htm Este software es un poco más avanzado que el anterior ya que da más opciones y características de cómo ser un buen administrativo de empresas.