Esta presentación te sera de mucha ayuda si estas estudiando la carrera de administracion de empresas

1. UNIVERSIDAD
BASCONSELOS
GABRIELA DEL CARMEN
RAMOS GONZÁLEZ.
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS.

2. Línea del tiempo administración.
Administración Egipcia
Administración China
Administración Griega
Administración Romana
Revolución Industrial

4. La organización administrativa egipcia controlaba desde el
comercio a la producción agrícola, el ejército y el clero,
pasando por la reordenación de terrenos y el cálculo de
impuestos.
Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diarios
ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia
para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon
a tiempo completo administradores y usaban proyecciones y
planeación.
ADMINISTRACIÓN EGIPTO (4000- 2000 A. C.)

5. Administración Egipcia
• Su economía era
principalmente agrícola y
dependía mucho del Nilo. El
río inundaba los campos a lo
largo de sus orillas haciendo
que la tierra fuera fértil.
También permitía el
transporte de mercancías por
todo
• Su administración fue
visionaria por eso esta
civilización pudo construir un
imperio con grandes
monumentos

6. Administración China (2000 al 500 a. C.)
• La base del gobierno de se formaron gracias a las ideas de Confucio
y Micius o Mo-ti.
• Se basaron en aspectos filosóficos, principios y morales. Los chinos
tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil
bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria

7. Administración china
• Veamos las reglas de administración de Chang:
•
1 - Organizar el gobierno antes que administrar el pueblo.
2 - Definir las funciones. Definir claramente los objetivos ahorra tiempo y crea mejoras en la productividad.
• 3 - Cooperar. Sólo mediante la cooperación se consiguen excelentes resultados.
• 4 - Procesos con eficiencia. Sólo con procesos buenos se consigue resultados buenos.
• 5 - Formalidad de los recursos humanos. Son los seres humanos las herramientas fundamentales de cualquier organización, y por tanto
es importantísimo que desempeñen su cargo con formalidad y corrección.
• 6 - Sancionar. Así es como se corrigen y se evitan los errores.
•
Veamos las reglas De Confucio
1 - Los gobernantes deberán estudiar los problemas para poder emitir su juicio y para poder buscar la mejor solución.
• 2 - Mediante la ética profesional se atacarán los problemas, siempre de manera objetiva y con imparcialidad.
• 3 - ante los problemas económicos, la superación viene de la mano del esfuerzo colectivo y la colaboración ciudadana.
• 4 - Que el cerebro del quien gobierne no pare de trabajar. el gobernante debe disponer de una conducta noble y sin ánimo de lucro.

8. Administración Griega (500- 200 a. C.)
• Otorgó grandes aportaciones a la administración a través
de filósofos de la época, como:
• Sócrates, quien separó la experiencia del conocimiento
técnico.
• Platón, da origen a la especialización de acuerdo a las
aptitudes del ser humano.
• Pericles, con la selección de personal da pauta a
principios básicos de la administración.
• Aristóteles, da aportes sobre la búsqueda de un estado
perfecto.

9. Administración Griega
Los griegos al igual que los egipcios y los chinos ya tuvieron
conocimientos de actos administrativos, se cree que fueron los
mejores, ya que existen restos de escritos, folletos y papiros que
demuestran el tipo de organización que aplicaba al descifrar ciertos
jeroglíficos y escrituras especiales se nota que la administración
estaba basada en la belleza y el culto a las artes.
La administración griega sobresalía en los trabajos en tallado,
pintura, escultura, trabajos manuales donde sobresalió la belleza.
Todas las personas eran iguales ante los ojos de la ley, no había
miramientos especiales, se les miraba a uno como a todos y a todos
como a uno.

10. Administración de Roma (200–
400 d. C.):
• Esta civilización fue parteaguas para la
administración moderna, ya que en el paso de
su periodo de república y el imperio romano
(administración centralizada), se realizaron
grandes transformaciones administrativas. Es
importante destacar que Roma realizó una
clasificación de las empresas en: Públicas, que
era actividades del Estado; Semipúblicas,
pertenecientes a sindicatos; y Privadas,
manejadas por civiles.

11. Administración de Roma
• Roma era un mercado que ofreció a
mercancías generales mientras que al menos
cuatro otros grandes mercados se
especializaban en mercancías particulares
como el ganado, el vino, el pescado y las
verduras, y el Foro Romano atraía el grueso
del tráfico.

12. Administración de Roma
• La Revolución industrial consistió en un conjunto de
profundos cambios que convirtieron una economía
exclusivamente agrícola y comercial en una economía
industrializada. estos cambios fueron posibles gracias a
la aplicación de nuevas máquinas en la industria, que
permitieron producir más en menos tiempo y ahorrar
en los costes

13. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1760-
1840)
• Se denomina Revolución Industrial al proceso
iniciado en el siglo XVIII en Inglaterra, por el cual
la humanidad pasó de unas formas de vida
tradicionales basadas en la agricultura, la
ganadería y la producción artesanal, a otras
fundamentadas en la producción industrial y la
mecanización, Ello propició un acelerado proceso
de urbanización que alteró profundamente las
estructuras económicas, sociales, así como la
mentalidad de los hombres.
• La Revolución Industrial fue relativamente rápida,
se produjo prácticamente en tan sólo una
• centuria.

14. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
• La Revolución industrial consistió en un
conjunto de profundos cambios que
convirtieron una economía exclusivamente
agrícola y comercial en una economía
industrializada.
• Estos cambios fueron posibles gracias a la
aplicación de nuevas máquinas en la industria,
que permitieron producir más en menos
tiempo y ahorrar en los costes.
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