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DAIRA NATALIA MAHECHA SILVA
• 1 INTRODUCCION
• 2 CONCEPTO ADMINISTRATIVO
• 3 CARACTERISTICAS Y OBJETIVOS
• 4 EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
• 4.1 ADMINISTRACION ANTIGUA
• 4.2 ADMINISTRACION EDAD MEDIA
• 4.3 ADMINISTRACION EDAD MODERNA
El Propósito de Este Trabajo es dar un estudio de los
Conceptos Básicos de administración la información de
como el hombre abriendo Una puerta más al
Conocimiento y el Desarrollo de si Mismo, invento desde
comienzos una Historia con Varias Herramientas Para Su
Desarrollo Social Creando Una forma de Comunicación
perfecta en la administración.
Es un proceso en el cual un
entorno supera las
expectativas de trabajo con
un objetivo especificado tiene
como fin unas actividades las
cuales se manejan con unas
estrategias que son
planeación, organización, eje
cución y control utilizando
varios recursos
económicos, humanos, mater
iales y técnicos a través de
herramientas y técnicas
sistematizadas.
• PLANIFICACION: qué es lo que voy a hacer, cuándo y
cómo. Incluye la selección: misión, objetivos, decisiones y
acciones.
• ORGANIZACIÓN: estructurar los papeles que cumplen
las personas.
• DIRECCION: influir y guiar a esas personas para lograr
las metas.
• INTEGRACION DEL
PERSONAL: reclutamiento, pago, grupos de trabajo.
Llenar y mantener los puestos en la Organización.
• CONTROL: medir y corregir los hechos, antes, durante y
después, para que se adecuen a los planes. Comparar
con estándares.
Las actuales concepciones administrativas son los
resultados de un proceso iniciado en los mismos
albores de la humanidad y que ha venido
evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a
través de diferentes épocas y etapas.
• Nace con el hombre
mismo, puesto que en
todo tiempo ha habido
necesidad de coordinar
actividades, las
decisiones se tomaban
por mayoría de votos y
las mismas eran
irrevocables y era una
economía planificada y
un gobierno central de
gran poder, basado en la
fuerza y la compulsión.
• En la Edad Media hubo una
descentralización del gobierno, con
lo que se diferenció de las formas
administrativas que habían
existidos anteriormente. Hubo una
notable evolución de las ideas
administrativas y se consolidaron
instituciones como la Iglesia
católica que tuvo mucho interés
para los estudios de la
administración, debido a su peculiar
forma de organización y de
funcionamiento.
• En esta época la administración
recibe un gran impulso cuando
surgen en Italia, los fundamentos
de la contabilidad moderna y las
transacciones comerciales.
• En la edad moderna se
mejora los sistemas
administrativos usados en
esa época, un énfasis en
el desarrollo de algunos
principios
administrativos, como
fueron, el de selección y
adiestramiento de
personal, especializado en
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Administracion natalia

  • 1.
  • 3. • 1 INTRODUCCION • 2 CONCEPTO ADMINISTRATIVO • 3 CARACTERISTICAS Y OBJETIVOS • 4 EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION • 4.1 ADMINISTRACION ANTIGUA • 4.2 ADMINISTRACION EDAD MEDIA • 4.3 ADMINISTRACION EDAD MODERNA
  • 4. El Propósito de Este Trabajo es dar un estudio de los Conceptos Básicos de administración la información de como el hombre abriendo Una puerta más al Conocimiento y el Desarrollo de si Mismo, invento desde comienzos una Historia con Varias Herramientas Para Su Desarrollo Social Creando Una forma de Comunicación perfecta en la administración.
  • 5. Es un proceso en el cual un entorno supera las expectativas de trabajo con un objetivo especificado tiene como fin unas actividades las cuales se manejan con unas estrategias que son planeación, organización, eje cución y control utilizando varios recursos económicos, humanos, mater iales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
  • 6. • PLANIFICACION: qué es lo que voy a hacer, cuándo y cómo. Incluye la selección: misión, objetivos, decisiones y acciones. • ORGANIZACIÓN: estructurar los papeles que cumplen las personas. • DIRECCION: influir y guiar a esas personas para lograr las metas. • INTEGRACION DEL PERSONAL: reclutamiento, pago, grupos de trabajo. Llenar y mantener los puestos en la Organización. • CONTROL: medir y corregir los hechos, antes, durante y después, para que se adecuen a los planes. Comparar con estándares.
  • 7. Las actuales concepciones administrativas son los resultados de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.
  • 8. • Nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, las decisiones se tomaban por mayoría de votos y las mismas eran irrevocables y era una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión.
  • 9. • En la Edad Media hubo una descentralización del gobierno, con lo que se diferenció de las formas administrativas que habían existidos anteriormente. Hubo una notable evolución de las ideas administrativas y se consolidaron instituciones como la Iglesia católica que tuvo mucho interés para los estudios de la administración, debido a su peculiar forma de organización y de funcionamiento. • En esta época la administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales.
  • 10. • En la edad moderna se mejora los sistemas administrativos usados en esa época, un énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal, especializado en funciones y estableciendo controles administrativos.